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責(zé)任勝于能力

責(zé)任勝于能力

定 價(jià):¥19.80

作 者: 宿春禮,周韶梅
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)策劃

ISBN: 9787502153663 出版時(shí)間: 2006-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 160 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人,但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力又富有責(zé)任感的人才。如何激發(fā)員工勇于負(fù)責(zé)的精神,協(xié)助把握人生成功的先機(jī)?本書(shū)中全球500強(qiáng)企業(yè)奉為圭臬的理念和價(jià)值觀,是為你造就優(yōu)秀員工的第一思想準(zhǔn)則和行為指南。一本造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的職場(chǎng)箴言、一本體現(xiàn)完美職業(yè)態(tài)度的培訓(xùn)經(jīng)典,是你把握人生成功先機(jī)的必讀之書(shū)!幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?!柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。不容錯(cuò)過(guò)的一本書(shū):現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書(shū);一本使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度,把握人生成功先機(jī)的必讀之書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  宿春禮,大眾文藝出版社職員。筆名游一行、問(wèn)道等。生于山東青島。畢業(yè)于石油大學(xué)(北京)。編著有《營(yíng)銷(xiāo)渠道管理叢書(shū)》、《比爾·蓋茨給青少年的11條準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言藝術(shù)研究叢書(shū)》等。

圖書(shū)目錄

第一章 責(zé)任:對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守
 責(zé)任是一種使命
 工作意味著責(zé)任
 點(diǎn)燃熱情,全力以赴心中的夢(mèng)
 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
 堅(jiān)守責(zé)任的力量
第二章 責(zé)任勝于能力
 責(zé)任勝于能力
 責(zé)任本身就是一種能力
 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值
 一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
第三章 承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力
 神奇的奧芝法則
 不要自我設(shè)限,積極面對(duì)現(xiàn)狀
 每天多做一點(diǎn)
 清楚責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任
第四章 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
 像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)
 責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)
 腳踏實(shí)地,勤奮苦干
 現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng) 
 敬業(yè):責(zé)任的延續(xù)
第五章 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成功
 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中
 工作無(wú)小事
 用心才能見(jiàn)微知著
 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起
第六章 拒絕借口,勇于負(fù)責(zé)
 職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任
 沒(méi)有任何借口
 責(zé)任止于我
 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
 沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
第七章 責(zé)任創(chuàng)造卓越
 責(zé)任是卓越的原動(dòng)力
 責(zé)任保證績(jī)效
 讓自己成為不可替代的員工
 盡職盡責(zé)才能締造完美工作
第八章 責(zé)任:人生成就的基石
 你在為自己工作
 負(fù)責(zé)任的精神讓你出類(lèi)拔萃
 責(zé)任即榮譽(yù)
 與公司同命運(yùn)

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