職場能力測試（職場小試題中的大智慧）

定　價：￥23.80

作　者：	程衛(wèi)杰
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	職場法則

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ISBN：	9787502154271	出版時間：	2006-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　實戰(zhàn)演練：將讀者置身于職業(yè)場景中，面對的都是日常工作中一些棘手的職場問題；快速診斷：通過測試讓讀者快速發(fā)現(xiàn)癥結，便于及時糾錯；精彩解析：具有多年經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃專家對每題都進行了深入淺出的解析，并具體闡述了職場人員應具備的基本素質(zhì)和必要的能力，供讀者借鑒。為了達到測試的效果，建議讀者可以先做一套測試題，對每道測試題都認真解答，并仔細體會答案與解析。為了節(jié)約讀者的時間，讀者也可以從解析入手，挑選自己感興趣的部分和薄弱環(huán)節(jié)進行測試和閱讀。職場無小事，很多細節(jié)都將影響你的職業(yè)生涯。本書的主要目的并不是測試你有多強的職場生存能力，而是試圖通過這些測試題，改變你一些不利于岌震的習慣和心態(tài)。本書根據(jù)職場中經(jīng)常出現(xiàn)的一些場景，設計了兩套共80道試題，第一套試題側重考查基本素質(zhì)，第二套試題側重能力測試。題型分為單項選擇、不定項選擇、閱讀理解和論述四種。每套題的后半部分是答案解析，具體闡述了在職場中我們應具備的基本素質(zhì)和能力，是本書的精髓所在。世界上沒有一種靈丹妙藥可以包治百病。我們只是想通過這些試題，拋磚引玉，介紹處理職場問題的方法和規(guī)則。在實際工作中，面對不同的行業(yè)、不同的部門、不同的場景，我們應該學會觸類旁通，舉一反三，根據(jù)實際情況靈活運用，提高工作效率和個人能力。

作者簡介

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圖書目錄

職場基本素質(zhì)試題
職場基本素質(zhì)試題參考答案
職場基本素質(zhì)試題答案解析
1．因為忠誠，所以成功
2．做自己最擅長的事
3．勤奮比天才更重要
4．自信產(chǎn)生非凡的能量
5．敬業(yè)專注，不要兼職
6．誠實是成功的第一要訣
7．集中精力做好一件事
8．制定計劃
9．尊重自己的工作并把它做好
10．小事中孕育著偉大
11．從挨罵中學習
12．巧妙處理老板的失誤
13．好馬也吃回頭草
14．要有職業(yè)精神
15．要做馬前卒，不做馬后炮
16．幫助老板搜集情報
17．不要急于邀功
18．不要越級
19．學會向上司匯報工作
20．必要時替上司“背黑鍋”
21．不要嫉賢妒能
22．維護老板的權威
23．不要蓋過上司的風頭
24．學會為上司保密
25．節(jié)約一點一滴
26．保持一種積極的心態(tài)
27．勇于負責
28．主動熱忱
29．注重形象
30．言而有信
31．善于聆聽
32．理智地對待流言
33．吃虧是福
34．第一次就把事情做對
35．應付工作無異于自殺
36．務實是成功的第一步
37．立即行動
38．執(zhí)行，沒有任何借口
39．學會低頭
40．超過老板的期望
職場能力提高試題
職場能力提高試題參考答案
職場能力提高試題答案解析
41．做點分外事
42．換位思考
43．做好工作才是最好的“奉承”
44．學會寬容
45．視事業(yè)為生命
46．學會贊美
47．時常微笑
48．控制自己的情緒
49．細節(jié)決定成敗
50．主動為老板分憂解難
51．主動與老板溝通
52．恰當?shù)卣f“不”
53．老板不在，及時補位
54．把握時機
55．超然面對派系斗爭
56．謙虛有道
57．與同事相處的方式要因人而異
58．幽默一下
59．批評要講究技巧
60．巧妙處理上司對你的誤解
61．進言要選對時機和方法
62．依靠他人的智慧
63．別把自己當成“玻璃人”
64．經(jīng)營管理不能缺少靈活
65．正確對待上司之間的矛盾
66．主動適應老板
67．良好的習慣
68．先做重要的事
69．從工作中學習
70．面對挫折
71．團隊協(xié)作
72．樹立自己的品牌
73．把簡單的事情量化
74．把工作系統(tǒng)化
75．成為公司不可替代的人
76．打破常規(guī)，創(chuàng)新思維
77．每天提高一點點
78．要用老板的眼光來看待工作
79．追求盡善盡美
80．永不放棄