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我為什么辭職

我為什么辭職

定 價(jià):¥18.00

作 者: 邱恒明
出版社: 國(guó)際文化出版公司
叢編項(xiàng): 職場(chǎng)新書架
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801735386 出版時(shí)間: 2006-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 166 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  當(dāng)辭職隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步成為一種常態(tài)的時(shí)候,當(dāng)越來(lái)越多的人在繼續(xù)堅(jiān)守和轉(zhuǎn)身離去之間左右彷徨的時(shí)候,仔細(xì)地探討一下有關(guān)辭職的話題也就成為一種必需。為此,我們調(diào)查了數(shù)百個(gè)曾經(jīng)辭職和準(zhǔn)備辭職的人,反饋的信息也是多種多樣的。通過(guò)對(duì)個(gè)案的分析我們還發(fā)現(xiàn),辭職的原因可謂千差萬(wàn)別,各不相同。.在厭倦了故作高深的抽象化敘述后,形象與感性更有助于我們加深對(duì)辭職理解。因此,以下的三個(gè)比喻比較生動(dòng)地揭示了辭職的真相,或許更接近辭職的本質(zhì)。..當(dāng)辭職隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步成為一種常態(tài)的時(shí)候,當(dāng)越來(lái)越多的人在繼續(xù)堅(jiān)守和轉(zhuǎn)身離去之間左右彷徨的時(shí)候,仔細(xì)地探討一下有關(guān)辭職的話題也就成為一種必需。為此,我們調(diào)查了數(shù)百個(gè)曾經(jīng)辭職和準(zhǔn)備辭職的人,反饋的信息也是多種多樣的。通過(guò)對(duì)個(gè)案的分析我們還發(fā)現(xiàn),辭職的原因可謂千差萬(wàn)別,各不相同。在厭倦了故作高深的抽象化敘述后,形象與感性更有助于我們加深對(duì)辭職理解。因此,以下的三個(gè)比喻比較生動(dòng)地揭示了辭職的真相,或許更接近辭職的本質(zhì)。...

作者簡(jiǎn)介

  邱恒明,資深編輯,多家報(bào)紙、網(wǎng)站專欄作者,現(xiàn)為《財(cái)經(jīng)文摘》(Fincial Digest)編輯部主任兼人力資源欄目主編。

圖書目錄

第一章 初入職場(chǎng)的小獸 騎驢找馬,各有心譜 騎驢找馬,一路順暢 警惕錯(cuò)上病馬 小結(jié):唯一的優(yōu)勢(shì)就是比別人學(xué)得快 第二章 突如其來(lái)的誘惑 人總往高處走 離開(kāi)不是背叛 小結(jié):當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí) 第三章 最沒(méi)商量的辭職理由 成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)行 轉(zhuǎn)行有種“圍城”的感覺(jué) 小結(jié):我們?cè)撊绾无D(zhuǎn)行 第四章 工作,一塊被嚼透了的口香糖 味同雞肋的職場(chǎng)“婚姻” 年齡也是一個(gè)坎 警惕你的職業(yè)停滯 小結(jié):如何突破職業(yè)停滯 第五章 我要的不是工作,是生活 尋找屬于自己的生活 得了工作,失了生活 我更需要自己的家庭 小結(jié):工作與家庭之間的均衡 第六章 有明確的下一步目標(biāo) 辭職,為圓考研夢(mèng) 辭職只因我是研究生 辭職,踏上創(chuàng)業(yè)路 小結(jié):實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的每一步都很現(xiàn)實(shí) 第七章 都是薪酬惹的禍 待遇低是心中的痛 加薪幅度,溜烏龜式的煎熬 不加薪是一種恥辱 薪酬保密讓我受傷 小結(jié):關(guān)于薪酬滿意度 第八章 晉升,遙不可及的夢(mèng) 缺乏發(fā)展上升空間 盛田昭夫的學(xué)歷觀 升職也是一種錯(cuò)誤 小結(jié):重視員工的發(fā)展空間 第九章 遠(yuǎn)離垃圾公司 僵死的環(huán)境會(huì)葬送年輕人的前程 公司需要關(guān)懷完全的個(gè)人 一線員工的一級(jí)建議隨辭職而去 苛刻與吝嗇的公司環(huán)境 小結(jié):?jiǎn)T工心目中的優(yōu)秀公司環(huán)境 第十章 有人的地方,就有政治 公司政治的幾個(gè)基本動(dòng)作 同事,讓我歡喜讓我憂 當(dāng)上經(jīng)理,哥們不買我的賬 成為別人的眼中釘 幫派林立的公司,我無(wú)所適從 我是公司政治的犧牲品 小結(jié):做個(gè)有心人 第十一章 離開(kāi)公司是為了離開(kāi)主管 難以應(yīng)對(duì)上司的壓力 與上司發(fā)生了沖突 主管要善于傾聽(tīng) 將憤怒作為一種策略,而不是情緒 上司是個(gè)無(wú)能的人 被老板算計(jì)了 小結(jié):讓主管對(duì)員工流失負(fù)責(zé) 第十二章 追隨上司辭職而去 我追隨器重我的上司 上司走了,我選擇留下 做一個(gè)強(qiáng)干的人 小結(jié):追隨上司跳槽請(qǐng)三思 第十三章 辭職是個(gè)時(shí)代話題 我的辭職,我的情感 辭職,你準(zhǔn)備好了嗎

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