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面試

面試

定 價(jià):¥26.00

作 者: 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試命題研究組 編
出版社: 中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 2005-2006中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試用書(shū)
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

ISBN: 9787109097254 出版時(shí)間: 2005-05-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 小16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)具有以下特點(diǎn):第一,本書(shū)綜合近年來(lái)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和各省面試試題所體現(xiàn)的趨勢(shì)和特點(diǎn),具有較強(qiáng)的針對(duì)性。面試題目雖然靈活多變,但萬(wàn)變不離其宗,尤其是近幾年,無(wú)論是中央還是各地方的面試題目始終出現(xiàn)和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題相關(guān)的題目,并且注重對(duì)考生臨場(chǎng)應(yīng)變能力的考查。本書(shū)正抓住這兩個(gè)重點(diǎn),在書(shū)中所給的題目中,都重點(diǎn)介紹這兩類題目的解答技巧。第二,以實(shí)用為原則,提出了很多針對(duì)面試的、行之有效的復(fù)習(xí)方法。本書(shū)介紹了面試各個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)及準(zhǔn)備工作,如面試前準(zhǔn)備、面試中的答題技巧,面試結(jié)束的禮儀等??梢哉f(shuō)操作性非常強(qiáng),因此,實(shí)用價(jià)值較大。第三,突出能力的考查,符合2004年以來(lái)面試命特點(diǎn),尤其強(qiáng)調(diào)講、練結(jié)合,書(shū)中有大量練習(xí)題可供考生參考。書(shū)中不僅提供了大量試題的解析,還在最后附上了不同省份的最新面試題目供考生參考。本書(shū)除了介紹傳統(tǒng)的公務(wù)員面試?yán)碚摵头椒ㄍ?,還探索性地導(dǎo)入部分企業(yè)面試的理論與實(shí)務(wù),考生可以有選擇地學(xué)習(xí)借鑒以增強(qiáng)自己的適應(yīng)能力。<

作者簡(jiǎn)介

暫缺《面試》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第一章 國(guó)家公務(wù)員錄用考試
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用考試的主管機(jī)關(guān)
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用考試的招考特點(diǎn)
第三節(jié) 國(guó)家公務(wù)員能力和素質(zhì)的要求
第二章 公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 面試的概述和特點(diǎn)
第二節(jié) 面試的分類和作用
第三節(jié) 面試的內(nèi)容和程序
第四節(jié) 面試的形式和效應(yīng)
第五節(jié) 面試的基本要素和評(píng)價(jià)尺度
第三章 結(jié)構(gòu)化面試及其他形式面試知識(shí)
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試概述
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試試題分析
第三節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四節(jié) 情景模擬面試
第五節(jié) 文件筐測(cè)試
第六節(jié) 答辯
第四章 公務(wù)員面試測(cè)評(píng)
第一節(jié) 面試測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 面試測(cè)評(píng)的角度與要點(diǎn)
第五章 公務(wù)員面試心理分析
第一節(jié) 主考官的心理傾向分析
第二節(jié) 應(yīng)試者的心理偏差分析
第三節(jié) 如何克服過(guò)度焦慮心理
第六章 公務(wù)員面試的準(zhǔn)備
第一節(jié) 公務(wù)員面試心理準(zhǔn)備
第二節(jié) 公務(wù)員面試材料準(zhǔn)備
第三節(jié) 公務(wù)員面試內(nèi)容準(zhǔn)備
第四節(jié) 公務(wù)員面試臨場(chǎng)準(zhǔn)備
第五節(jié) 公務(wù)員面試問(wèn)題準(zhǔn)備
第六節(jié) 針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的面試問(wèn)題準(zhǔn)備
第七節(jié) 知彼——面試前的調(diào)查研究
第七章 公務(wù)員面試技巧指南
第一節(jié) 如何化解面試中的危機(jī)
第二節(jié) 面試中具體問(wèn)題的回答技巧
第三節(jié) 面試過(guò)程中需要注意的問(wèn)題
第四節(jié) 16個(gè)經(jīng)典問(wèn)題的回答思路
第八章 公務(wù)員面試中的語(yǔ)言魅力
第一節(jié) 面試語(yǔ)言的藝術(shù)
第二節(jié) 面試語(yǔ)言的注意事項(xiàng)
第三節(jié) 語(yǔ)言的訓(xùn)練
第四節(jié) 面試中體態(tài)語(yǔ)言的藝術(shù)魅力
第九章 公務(wù)員考試熱點(diǎn)素材的評(píng)述
第一節(jié) 關(guān)于十六大及三個(gè)代表的熱點(diǎn)評(píng)述
第二節(jié) 關(guān)于修憲的熱點(diǎn)評(píng)述
第三節(jié) 關(guān)于馬加爵案件的熱點(diǎn)評(píng)述
第四節(jié) 關(guān)于南亞海嘯的熱點(diǎn)評(píng)述
第五節(jié) 關(guān)于為人民服務(wù)的熱點(diǎn)評(píng)述
附錄 2004、2005年全國(guó)部分省、市公務(wù)員招考面試試題

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