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并購者:企業(yè)帝國構建者的思考與教訓

并購者:企業(yè)帝國構建者的思考與教訓

定 價:¥29.80

作 者: (美)科特·許萊爾(Curt Schleier) 著,戴至中 譯
出版社: 海南出版社
叢編項:
標 簽: 世界經濟

ISBN: 9787807000495 出版時間: 2006-05-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁數: 159 字數:  

內容簡介

  《并購者》為你提供了來自并購大師的建議,使你有機會仔細了解那些奇妙的并購行為是如何發(fā)生的,以及當中的種種策略安排。這些建議是無價之寶!你還可以了解到公司如何通過并購而達到飛躍,這些策略推進的時機和方法,以及野心和堅持不懈的努力如何造就了這些大師。你可以將一波波的并購風潮怪罪于網絡、全球化,或者干脆怪罪想要主宰行業(yè)的野心;但不可否認的是,在現今競爭異常激烈的經濟環(huán)境下,“大”即是好。在企業(yè)成長的需要下,融資并購、換股和大規(guī)模合并的狂熱一發(fā)不可收拾。而在每次受人矚目且震撼媒體的交易背后,都會發(fā)現有心之士在發(fā)展創(chuàng)新的策略,并冒著斷送前途的危險收購或合并其它公司。 假設你有機會和并購界的天王巨星會面,而且這些深謀遠慮的行家愿意透露他們是如何靠著令人嘆為觀止的談判策略改變全球商業(yè)的經營之道,你就可以思考該如何借鑒他們的經驗生產出更高品質的新產品、改善全球的行銷計劃、激發(fā)員工的活力,并在新的商業(yè)戰(zhàn)場上保持不敗。 本書涉及的并購之神包括● 花旗銀行 山佛•威爾 ● 冠群電腦公司 王嘉廉 ● 美國在線 史蒂夫•凱斯 ● 思科系統 約翰•錢伯斯 …… …… 本書將揭示思科系統(Cisco)的約翰•錢伯斯(John Chambers)、花旗集團(Citigroup)的山佛•威爾(Sanford Weill)、冠群電腦公司(Computer Associates)的王嘉廉、美國在線(AOL)的史蒂夫•凱斯(Steve Case)、美國電話電報公司(AT&T)的麥克•阿姆斯特朗(Michael Armstrong),以及其他多家企業(yè)帝國的幕后操縱者,如何運籌帷幄于并購中以擴張其企業(yè)版圖。維亞康姆及哥倫比亞廣播公司(Viacom/CBS)的桑姆納•雷石東(Sunmer Redstone)透露,經由改變創(chuàng)造價值的秘訣就在于,改變時要不失合作與樂觀,如此才能推動公司向前邁進。 美國在線的凱斯展現出無比的天分,把關注的重點從科技轉移到消費者身上,了解他們想要什么,何時想要,以及該如何盡量拉近彼此的距離。

作者簡介

暫缺《并購者:企業(yè)帝國構建者的思考與教訓》作者簡介

圖書目錄

購并熱潮持續(xù)發(fā)燒
第1章 人性化收購的藝術
早期影響
收購的依據
有愉快的員工才有成功的合并
根據公司所犯的錯誤來判別高下
共同的愿景
熟能生巧
第2章 放任式的合并
避免壓力
四種核心產業(yè)
立竿見景的好處
為泰秒尋找有潛力的公司
重要主管所應具備的創(chuàng)業(yè)技巧
第3章 振翅高飛
由小做起,建立帝國,一次一家公司
購買情況不佳的公司比較不需要競爭
光有眼光還不夠,更要知道從哪里著眼
即使是大聯盟球員偶爾也會被三振出局
第4章 號子里的檢察官
聯邦地方法官的工作經驗
早期影響
英國佬來了,而且還帶著支票簿!
戴帽子的收購貓
第5章 讓新的經理人當家并成為合伙人
在柯克羅,成功就等于長遠的思考
實戰(zhàn)經驗勝過一切
以適當的價格收購
典型的交易
讓經理人負起責任——并給他們施展身手的權力和空間
第6章 走出自己的路
適應困境從頭開始
在《紐約時報》上找工作
只為了三個理由收購公司
生意和交易商如今紛紛找上冠群國際
……
第7章 合并業(yè)的硬漢
第8章 以人性化的科技為前提建立企業(yè)
第9章 藝高人膽大

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