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無領(lǐng)到白領(lǐng):2005-2006年新版

無領(lǐng)到白領(lǐng):2005-2006年新版

定 價:¥20.00

作 者: 許國慶,李國忠 著
出版社: 中信出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787508604756 出版時間: 2005-10-01 包裝: 膠版紙
開本: 小32開 頁數(shù): 319 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  高校首次擴招后,涌入職場畢業(yè)生數(shù)量的激增,給畢業(yè)生就業(yè)造成了巨大的壓力。缺乏社會經(jīng)驗和方法指導(dǎo)的在校生渴望能有一本針對求職技巧的指南,同時,各招聘單位也連連抱怨應(yīng)聘人員在投遞簡歷、參加面試以及工作當(dāng)中都表現(xiàn)得不夠?qū)I(yè)化。因此,《無領(lǐng)到白領(lǐng)》一書應(yīng)市場之需走進(jìn)高校。 書中以大量生動的案例揭示了高校學(xué)生在求職中的誤區(qū)及成功經(jīng)驗。另外,特別邀請了中外著名公司招聘經(jīng)理撰寫點評,現(xiàn)身說法,指導(dǎo)學(xué)生提高求職技能?! 稛o領(lǐng)到白領(lǐng)》第一版面市以后,受到了國內(nèi)眾多高校學(xué)生的普遍歡迎;繼第二版發(fā)行之后,在社會上引起了更多共鳴,并在臺灣印刷出版。在總結(jié)前兩版讀者的反饋及建議基礎(chǔ)上,作者適時地更新和完善了一些求職思路和方法,并對結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新整合,以使讀者在應(yīng)用本書作為求職工具書時更加得心應(yīng)手,并精選了若干求職路上、職業(yè)途中的成敗案例,以貼合廣大學(xué)子當(dāng)下的實際需求,希望這本書能讓大家在求職當(dāng)中能夠獲益,終成善果。

作者簡介

  許國慶先生簡介 許國慶先生(Mr. William Hui),1960年10月1日生于福建。1986年畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,獲經(jīng)濟學(xué)士學(xué)位;1991~1993年在哈佛商學(xué)院就讀,獲MBA學(xué)位。1986~1991年在美國第四大商業(yè)銀行漢華銀行(Manufacturers Hanover,現(xiàn)合并為摩根大通銀行)北京代表處工作,任北京代表。1993~1997年在華爾街六大證券公司之一的美國雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)紐約及香港債券部工作,任副總裁。1997~1998年在香港最大的“人”字獵頭公司(Executive Access)任高級顧問,為國際金融機構(gòu)招聘中高級專業(yè)與管理人員。1998年8月回北京創(chuàng)立誠迅金融培訓(xùn)公司(亦名“誠迅聯(lián)豐咨詢公司”),任董事長。許先生自1998年以來連續(xù)8年應(yīng)邀到清華、北大、復(fù)旦、交大等幾十所高校舉辦講座,內(nèi)容包括簡歷寫作技巧、面試技巧、國際商務(wù)禮儀、金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃等,深受廣大學(xué)子歡迎,已經(jīng)成為許多高校在招聘單位進(jìn)入校園之前,就業(yè)中心例行邀請的主講嘉賓。這些長年堅持的社會公益活動得到了新聞媒體的關(guān)注,中央電視臺、北京電視臺、深圳電視臺、北京青年報、中國日報等多次采訪報道。李國忠先生簡介 李國忠先生,1992年畢業(yè)于北京大學(xué),獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位;1998年獲北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位;現(xiàn)為北京大學(xué)政府管理學(xué)院在讀的博士研究生。李國忠先生曾于1992~1999年在北京大學(xué)學(xué)生工作部工作,一直從事畢業(yè)生的就業(yè)管理工作。其中1995年9月出任北京大學(xué)畢業(yè)生分配辦公室主任,于1998年1月出任學(xué)生工作部副部長,主管全校本科生的就業(yè)管理工作。1999年7月,北京大學(xué)成立了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,李國忠先生于同年9月出任該中心第一任主任,全面主管北京大學(xué)畢業(yè)生(本科生、研究生)的就業(yè)管理以及指導(dǎo)服務(wù)等工作。2004年11月起擔(dān)任北京大學(xué)資產(chǎn)管理部部長。李國忠先生是北京高等教育學(xué)會畢業(yè)生就業(yè)研究會的常務(wù)理事。2003年9月被全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、高等教育出版社聘為《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志編委會委員。

圖書目錄

因書結(jié)緣
第三版自序
自序大浪淘沙,誰主沉浮
序1志不求易
寶潔(中國)有限公司人力資源總監(jiān)
序2善言,不只受益于一時
美國摩根大通銀行副總裁
序3一美元國民生產(chǎn)總值
普華永道會計師事務(wù)所合伙人
序4從自我發(fā)現(xiàn),到自我超越
可口可樂公司前大中華區(qū)人力資源總監(jiān)
第一章占盡先機
——萬全的求職準(zhǔn)備
反正皆可鑒:面試成敗案例
1.成功求職的“秘密武器”
2.高才生求職的反面教材
智者先行,笨鳥先飛:在校生求職準(zhǔn)備的時間與方式
1.了解市場:認(rèn)清就業(yè)形勢
2.充分利用暑期實習(xí)
3.機會與報酬孰輕孰重
適者為用:幾種求職方式詳解
1.“專賣店”:校園招聘
2.“在線直銷”:網(wǎng)上應(yīng)聘
3.“傳統(tǒng)老字號”:郵寄簡歷
4.“面試超市”:招聘會
第二章紙上繡花
——中英文簡歷寫作技巧
細(xì)說內(nèi)幕,中英文簡歷綜述
1.簡歷樣本:普通學(xué)生版.專業(yè)學(xué)生版與普通工作版
2.簡歷種類:古今中外四大種類
3.先買后悔藥:透視招聘經(jīng)理如何篩選簡歷
4.大家找茬:簡歷挑錯游戲
字斟句酌:面面俱到的簡歷包裝
1.天頭:姓名與聯(lián)絡(luò)信息
2.默默無聞也可愛:教育背景
3.挖掘再挖掘:社會經(jīng)驗
4,別忘了添油加醋:個人信息
5.補偏救弊:彌補技巧
6.應(yīng)聘外企:英文簡歷寫作特點
細(xì)在言外:文字之外的簡歷賣點
1.紙張與排版:不明不白被淘汰
2.打?。捍蚝迷倏匆槐?br />3.墨跡:粗枝大葉的證據(jù)
4.折頁:“夭折”的工作經(jīng)歷
照單驗收:專業(yè)簡歷的“出庫質(zhì)檢報告”
附:參考答案
附:謝建力英文簡歷
第三章鴻雁敲門
——求職信寫作技巧
擲地有聲:求職信的內(nèi)容和寫法
1.求職信樣本對比
2.求職信的“求”:我求職vs職求我
3.求職信三步曲
照貓畫虎:求職信和簡歷內(nèi)容必須一模一樣嗎?
中外有別:中英文求職信對比列表
云山霧罩:學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū)
附:英文求職信樣本
第四章有備無患
——書面準(zhǔn)備
證明材料:錦上添花還是畫蛇添足
1.學(xué)位.學(xué)歷證書:備而不用
2.證書的選擇:寧缺勿濫
3.證明信:不信才需證明
4.論文:有論而文
5.身份證:國內(nèi)的“護(hù)照”
6.相片:相如其人
7.一紙空文:只反映學(xué)習(xí)不反映工作
意在筆先:筆試前的準(zhǔn)備
1.筆試前要注意的幾個問題
2.一點題外話:自負(fù)盈虧的筆試
妙筆生花:筆試應(yīng)戰(zhàn)
1.筆試中的糧草
2.筆試也是心理戰(zhàn)
3.筆試中常見的錯誤
第五章運籌帷幄
——面試準(zhǔn)備
未雨綢繆:面試前的心理生理儲備
1.“戰(zhàn)略上藐視敵人,戰(zhàn)術(shù)上重視敵人”,
2.自信心里的自信
3.睡好吃好
一應(yīng)俱全:準(zhǔn)備好面試的百寶箱
1.“多此一舉”的備用簡歷
2.面試紙筆的使用時機
3.少而精的證明材料
4.記錄地址.電話.聯(lián)系人的便條
衣冠得體:最穩(wěn)妥的面試著裝
1.面試著裝的六條“金科玉律”
2.優(yōu)雅的職業(yè)女裝
3.正式的職業(yè)男裝
臨陣磨槍:不快也光的英語口語突擊法
1.口語速成訓(xùn)練法
2.切忌偷工減料
另辟蹊徑:搜集各種信息
第六章別開生面
——面試藝術(shù)
步步為營:看你能打到哪一關(guān)
1.五花入門的面試種類
2.標(biāo)準(zhǔn)的面試程序
開門見喜:前3分鐘定乾坤
以小見大:別讓面試禮儀拖后腿
1.面試,誰可以遲到?
2.以禮服人
3.把握進(jìn)屋時機
4.握手七律
5.名片與明騙
6.恭敬不如從命
7.面試時的飲水之道
8.無聲勝有聲的形體語言
9.噴嚏交響曲
長袖善舞:如何贏得面試官的賞識
1.言簡意賅:定性定量誰啰嗦
2.論點論段:中外有別
3.不要過分謙虛
4.問題沒答好怎么辦
5.工資誠可貴,機會價更高
6.怎么講政治:話不投機半句多
7.后會有期:會不會約會
8.面試結(jié)束:感謝不趕謝
押題有道:常見問題及應(yīng)對措施
1.有關(guān)成就/成績的問題
2.如何看待自己的缺點
3.舉例說明你的團隊合作精神與經(jīng)歷
4.有關(guān)職業(yè)生涯計劃的問題
5.你為什么要來我們公司工作?
6.你對工資的期望
7.你有什么業(yè)余愛好?
8.你和其他求職者有什么不同?
9.我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?
10.最基礎(chǔ)的工作你也愿意干嗎?
11.哪位老師/人物對你影響最大?
12.你認(rèn)為你適合干什么?
13.你對公司有什么問題要問的?
第七章功虧一簣
——如何在面試后降低“拒率”
三思而行:感謝信與跟進(jìn)信
見賢思齊,見不賢而內(nèi)自?。何覀兊恼鎸嵔?jīng)歷
1.簡歷寫作篇案例
2.面試準(zhǔn)備篇案例
第八章何去何從
——職業(yè)生涯岔路口:求職.考研.出國.創(chuàng)業(yè)
1.“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”(清華大學(xué)畢業(yè)生案例)
2.職業(yè)生涯三模式:N股.B股與A股
3.2005年研究生招生統(tǒng)計:錄取人數(shù)大幅度遞增
4.“海規(guī)”與“海待”:出國留學(xué)有異篇
5.創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,投資需謹(jǐn)慎
6.職業(yè)生涯案例分享

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