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低調(diào)出奇跡

低調(diào)出奇跡

定 價:¥15.00

作 者: 李嶷 編著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 成功

ISBN: 9787801932075 出版時間: 2005-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 大32開 頁數(shù): 174 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  喜歡高調(diào),是我們這個時代的時尚。事情還沒有開始做,首先就先說出來;成功的可能性只有一點,首先就描述一個美好的藍(lán)圖;實在沒?惺裁粗檔盟盜?,粧飒“炒做棻,因为晤U俏┮壞哪康木褪牽何械哪抗?,吸引所有的注意,用一隔欓幻的“前景”,取得冰囌f鬧С鄭啞淥死?,尹S鶩度氳揭桓雋約憾濟(jì)揮邪鹽盞氖慮櫓腥ィ?也許在我們這個時代,大家對待成功的渴望太急切了,所有的人都希望找到一種成功的捷徑!大家都如此急切,甚至導(dǎo)致我們的心態(tài)扭曲,由“急切”變成了“急躁”!事實上,因為“急躁”導(dǎo)致我們失敗的事例舉不勝舉。但是我們很少反思一下自己失敗的原因,很少變換一下我們的心態(tài)。讓我們冷靜地思考一下,難道我們?nèi)〉贸晒Φ霓k法僅僅就是這一種嗎?答案是否定的。高調(diào)出擊,并不一定就意味著成功;相反,低調(diào)并不一定就意味著失敗。我們關(guān)注低調(diào)的理由是:它可能實際上是一種比高調(diào)更高明的策略。在我們現(xiàn)代,低調(diào)不太“得寵”。也難怪,在經(jīng)濟(jì)社會中,虛張聲勢比默默地做事更容易引起人的注意,當(dāng)我們在現(xiàn)代社會中,面臨著蜂擁而來的、不知道真假的信息時,高調(diào)的態(tài)勢更容易在其中突出出來??墒?,我們聽多了夸夸其談的論調(diào),看多了外強(qiáng)中干的行為,他們最終的結(jié)果卻是什么呢?如果我們仔細(xì)觀察一下發(fā)生在我們身邊的事情,可能你會發(fā)現(xiàn),低調(diào)常常可以完成高調(diào)所完成不了的事情。也許我們應(yīng)該關(guān)注一下“低調(diào)”這種更高明的處事謀略!在現(xiàn)代社會,低調(diào)的人生態(tài)度比高調(diào)更為難得;低調(diào)的氣質(zhì),比高調(diào)的姿態(tài)更富有魅力;低調(diào)的方法,比赤裸的炒作更容易實現(xiàn)你的目標(biāo)!低調(diào)能夠創(chuàng)造奇跡!

作者簡介

暫缺《低調(diào)出奇跡》作者簡介

圖書目錄

第一篇 低調(diào)的魅力
 1.低調(diào)人生的品位
 2.選擇低調(diào)人生的理由
 3.低調(diào)與智慧
 4.低調(diào)不是頹廢
 5.低調(diào)不是悲觀
 6.低調(diào)不是懦弱
 7.低調(diào)是寬容
 8.低調(diào)就是正確地認(rèn)識自己
 9.保持你的低調(diào)
第二篇 低調(diào)的謀略
 1.隱藏自己的目標(biāo)
 2.韜光養(yǎng)晦
 3.明白取舍
 4.忍耐的智慧
 5.知道進(jìn)退
 6.聰明而不精明
 7.等待時機(jī)
 8.用低調(diào)達(dá)到高潮
第三篇 低調(diào)者的優(yōu)勢
 1.低調(diào)能改善的導(dǎo)致失敗的11種性格
 2.立于不敗--低調(diào)者的要求
 3.低調(diào)意味著朋友多
 4.把握現(xiàn)在
 5.吃虧就是占便宜--低調(diào)者對待得失的態(tài)度
 6.輕松地生活--低調(diào)人的幸福
 7.不貪婪--低調(diào)者對目標(biāo)的態(tài)度
 8.低調(diào)者注重團(tuán)隊
 9.低調(diào)是強(qiáng)者最好的外衣
 10.勤奮--低調(diào)者的成功手段
第四篇 低調(diào)者的行動原則
 1.不要只說不做
 2.該放下的就放下
 3.從小事做起
 4.注重細(xì)節(jié)
 5.克制自己
 6.欲速則不達(dá)
 7.像蘑菇那樣默默成長
 8.堅持不懈
第五篇 員工的低調(diào)
 1.面試的低調(diào)
 2.工作中的低調(diào)
 3.低調(diào)員工和上級相處的觀念
 4.低調(diào)員工和同事相處的原則
 5.低調(diào)員工的做事原則
 6.隱性生存
 7.接受現(xiàn)實
第六篇 管理者的低調(diào)
 1.管理者必須低調(diào)的理由
 2.不迷信自己--低調(diào)管理者的冷靜
 3.學(xué)會適應(yīng)
 4.給下屬成長的機(jī)會
 5.“我錯了”--低調(diào)管理者的口頭禪
 6.換位思考--低調(diào)管理者的思考方式
 7.讓別人說話
后記

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