不找借口找方法

序言.
第1章主動(dòng)就是效率,生動(dòng),主動(dòng),再主動(dòng)
主動(dòng),努力,提升生命的價(jià)值
不被老板賞識的13種員工
錯(cuò)過了星星,又錯(cuò)過了月亮
沒有不景氣的時(shí)代,只有不主動(dòng)的員工
可為.敢為即有為
第2章不要解釋,推諉無效
尋找借口只能造就平庸的員工
市場的世界只相信結(jié)果
推諉是一種罪過
用手,用腿,而不要用嘴
第3章響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)
響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)
積極響應(yīng)是卓越員工的第一反應(yīng)
響應(yīng)公司號召不要計(jì)較付出
響應(yīng)是卓越團(tuán)隊(duì)的最佳座右銘
第4章沿著原則方向向前進(jìn)
原則問題不容商議
不要拿自己的飯碗開玩笑——公司原則的燙爐原理
原則松懈,公司必?cái)?br />把原則滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié)中
第5章規(guī)范就是權(quán)威,規(guī)范是一種精神..
規(guī)范是員工做事的準(zhǔn)則
規(guī)范就是權(quán)威
規(guī)范在細(xì)節(jié)
第6章把事情做細(xì)
細(xì)密處方見真功夫
一改變對于細(xì)節(jié)的觀念
細(xì)處努力成就大功
用心才能做細(xì)
第7章溝通能消除一切障礙
良好溝通是成功的潤滑劑
不會傾聽就不會溝通
在積極問題中成長
通往順暢的團(tuán)隊(duì)工作道路
第8章團(tuán)隊(duì)至高無上
團(tuán)隊(duì)是公司的生命線
凝聚誕生力量,服從產(chǎn)生興旺
木桶理論：不要拉團(tuán)隊(duì)的后腿
第9章公司利益高于一切
公司是員工生存和發(fā)展的平臺
像篤信教義一樣認(rèn)同公司的理念
工作激情來源于對公司的熱愛
忠誠才能換取信賴
公司利益就是你的利益
為公司利益而奮斗...