7日掌控企業(yè)運(yùn)作

　　運(yùn)作管理對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都很重要，從執(zhí)行董事到工薪最低的普通雇員都是如此。成功的運(yùn)作管理可以幫助企業(yè)作出正確的決策，提高執(zhí)行力，使企業(yè)真正成為具有世界水平的團(tuán)隊(duì)。 運(yùn)作管理是所有成功團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。有效的運(yùn)作管理者渴求優(yōu)秀的表現(xiàn)。讓運(yùn)作的管理無(wú)所不及。有一些管理者憑著本能去追求完美，另外一些管理者卻很自得地利用久經(jīng)考驗(yàn)的老辦法、老工具和老技巧來(lái)圖謀繼續(xù)航行。 學(xué)到這些方法和技巧之后，我們就該投入應(yīng)用，使自己的團(tuán)隊(duì)真正成為具有世界水平的團(tuán)隊(duì)。你的團(tuán)隊(duì)像泰坦尼克號(hào)的再生，它無(wú)比輝煌，卻永不下沉。

　　西恩·諾頓，管理培訓(xùn)師，運(yùn)作管理、物流及IT業(yè)的咨詢專家。他通過(guò)英國(guó)皇家管理學(xué)會(huì)的本科、研究生和MBA課程，為眾多的董事和經(jīng)理人提供運(yùn)作管理技巧和技術(shù)培訓(xùn)。相關(guān)圖書(shū)7日駕馭市場(chǎng)營(yíng)銷7日激活領(lǐng)導(dǎo)才能7日養(yǎng)成自我操行7日晉身談判專家7日通曉項(xiàng)目管理7日掀起信函革命7日速成良好工作習(xí)慣7日提升管理情商七日掌控：企業(yè)運(yùn)作七日提升：管理情商七日激活：領(lǐng)導(dǎo)才能七日速成：良好工作習(xí)慣七日熟絡(luò)：跟上司打交道七日掀起：信函革命七日學(xué)會(huì)：應(yīng)對(duì)難纏的人七日通曉：項(xiàng)目管理七日駕馭：市場(chǎng)營(yíng)銷七日養(yǎng)成：自我操行