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職業(yè)倦怠自治手冊

職業(yè)倦怠自治手冊

定 價(jià):¥18.00

作 者: 劉祥亞編著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)生活

ISBN: 9787502151539 出版時(shí)間: 2005-08-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 123 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  員工內(nèi)訓(xùn)首選讀本一本讓你重燃工作熱情的心靈讀本一種大規(guī)模的職業(yè)病毒正在襲擊中國?。?!政界、學(xué)界、商界專家聯(lián)手推薦一種大規(guī)模的職業(yè)病毒正在襲擊中國,沒有人能夠幸免,無論你是誰,從事何種職業(yè),處于什么級別,你都可能成為職業(yè)倦怠癥的襲擊目標(biāo)……教你克服職業(yè)倦怠,真誠面對工作。隨書附贈(zèng)《職業(yè)倦怠自測問卷》!我常常困惑為什么那么多年輕人會(huì)在自己工作兩年之后選擇辭職,這本書無疑很好地解釋了這個(gè)問題。我也常常想幫助那些受到職業(yè)倦怠折磨的年輕人去實(shí)現(xiàn)自己的理想。為此,我推薦他們閱讀本書。這本書可能會(huì)幫助你扔掉職業(yè)倦怠,伴你大步前行。——中國人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長,《中國人力資源開發(fā)》雜志社社長兼總編輯潘金云教授工作壓力可以算是一種“世紀(jì)性的流行病”,希望通過這本書的出版,能夠響起一代國民,克服職業(yè)倦怠,激發(fā)創(chuàng)新熱情?!虾H嗣裾疀Q策咨詢專家,上海市公共行政與人力資源研究所名譽(yù)所長沈榮華職業(yè)倦怠作為一種個(gè)體性極強(qiáng)、環(huán)境依存度極高的心理現(xiàn)象,可能不經(jīng)意就會(huì)出現(xiàn)在您的某一職業(yè)時(shí)段,但樂觀進(jìn)取、積極調(diào)整就能使您的職業(yè)人生更精彩?!獓鴦?wù)院發(fā)展中心研究員林譯炎博士干事業(yè)最重要的因素是熱愛!更重要的是保持對工作的摯愛和激情!但熱情并不是天性的,也不只是從工作中來,掌握科學(xué)的方法技巧會(huì)讓你學(xué)會(huì)怎樣使自己永葆激情。推薦你看看這本書,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己心靈又打開了一個(gè)窗口,充滿了陽光!——協(xié)和啟迪心理咨詢中心主任楊霞職業(yè)倦怠每個(gè)人都遇到過,嚴(yán)重的可能感覺枯竭,引發(fā)極端心理問題,輕的也會(huì)影響到情緒和工作狀態(tài)。其實(shí),這就像長跑過程當(dāng)中的“假疲勞”,明白的,調(diào)整調(diào)整就過去,不明白的,可能半途而廢。這本書,就是幫助我們走出倦怠心理的工具——心理問題其實(shí)就是意識問題,想到了,辦法總比困難多?!俺虩o憂《人力資本》月刊執(zhí)行主編孫虹鋼作為一個(gè)管理者,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有的員在突然不再與你熱烈地討論工作,而只是被動(dòng)地執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,你應(yīng)該看看這本書,因?yàn)槟愕膯T工可能對工作開始倦怠了,具體怎么辦?這本書會(huì)告訴你!——中國石油人才交流中心主任高級企業(yè)人力資源管理師胡紅民作為人力資源的從業(yè)者,很多人都被這個(gè)有外企日益普遍并造成人才流失問題的困惑過。本書無疑可以幫助我們更加深入地體會(huì)員工的心態(tài),并在如何挽留人才,激發(fā)員工積極性方面得到很多啟迪?!停˙P)中國人力資源績效經(jīng)理張琰琰怎樣保持充沛的精力和高效的工作,也許要從各個(gè)方面來分析:對比中外雇員的職業(yè)精神和職業(yè)操守,保持良好的心態(tài)和健康的身體,缺一不可,這本書可你可以得到啟發(fā),資深的心理學(xué)家也給了非常多、非常好的建立,良好的生活和工作即將從此開始?!信d通訊股份有限公司北歐代表處人力資源經(jīng)理秦平樂很多人會(huì)有這樣的感覺,技能和能力比較強(qiáng),但是工作總是缺乏激情。些書對于曾經(jīng)參加過布蘭佳情境領(lǐng)導(dǎo)II培訓(xùn)的朋友們來說是一個(gè)增值的機(jī)會(huì)。您將由此進(jìn)入巔峰的狀態(tài)。——德爾福-清華研究所所長遲啟軍不論是對于公司的管理者,還是工作不久的年輕朋友,正確的認(rèn)識職業(yè)倦怠,設(shè)計(jì)一生的職業(yè)生涯,是長期輕松快樂工作的重要保障。——Nokia中國學(xué)院培訓(xùn)講師,DHL中國銷售培訓(xùn)經(jīng)理,吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理柳青內(nèi)容提要:隨著中國社會(huì)發(fā)展到當(dāng)前階段,職業(yè)倦怠的問題也在日益成為社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),因此本書的問世也就顯得有一定的意義。在為寫作本書而進(jìn)行的近百次直接面談、電話訪談以及網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的過程中,筆者體察到了整整一代人的無奈和堅(jiān)忍。那是一段既讓人感動(dòng),又給人寬慰的歷程。我們感謝他們與我分享自己的經(jīng)歷,同時(shí)也希望這本書能夠成為一種與他們結(jié)伴前行的力量,幫助那些有幸讀到它的人更好地調(diào)整心態(tài),重新建立起對于工作的熱情,以一種更加積極的心態(tài)面對自己的工作,并最終從工作中獲得更大的滿足和成就!

作者簡介

暫缺《職業(yè)倦怠自治手冊》作者簡介

圖書目錄

第一章 你倦怠了嗎 /2
你是否經(jīng)常對自己的工作提不起興趣?你是否會(huì)一到星期天晚上就情緒低落?你是否會(huì)經(jīng)常在工作的時(shí)候做一些無關(guān)緊要的事情打發(fā)時(shí)間……如果你曾經(jīng)有過類似感覺的話,不妨用本章最后的問卷進(jìn)行一次自我測試!
第二章 職業(yè)倦怠9種癥狀及其危害 /11
癥狀1:在工作中經(jīng)常有挫折感 /14
癥狀2:人際關(guān)系不融洽 /16
癥狀3:刻意回避各種社交活動(dòng),有自閉傾向 /17
癥狀4:周期性的激動(dòng)、焦慮、恐懼、沮喪。甚至絕望 /20
癥狀5:身體健康每況愈下,小毛病不斷 /23
癥狀6:對工作毫無熱情 /24
癥狀7:通過抽煙、酗酒、追逐異性等方式來回避現(xiàn)實(shí) /26
癥狀8:感覺自己的工作毫無實(shí)質(zhì)性意義,十分無聊 /28
癥狀9:不知道將來會(huì)怎樣,得過且過 /30
職業(yè)倦怠的危害 /32
第三章 出現(xiàn)職業(yè)倦怠的原因 /36
對于那些對自己的職業(yè)產(chǎn)生倦怠的讀者來說,你有沒有考慮過自己為什么會(huì)產(chǎn)生這種心理呢甲到底有哪些因素可以解釋你所面臨的狀況呢?
原因1:缺乏控制感 /38
原因2:工作界定不清 /43
原因3:工作中的沖突 /45
原因4:工作負(fù)擔(dān)過重 /50
原因5:缺乏成就感 /53
第四章 克服職業(yè)倦怠的7種方法 /58
方法1:進(jìn)行有效的自我管理,學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境 /59
方法2:管理好你的壓力 /60
方法3:為自己建立一個(gè)社會(huì)支持系統(tǒng) /62
方法4:通過學(xué)習(xí)不斷掌握新的技能 /63
方法5:使自己的工作更有趣昧 /64
方法6:讓自己變得超脫一些 /66
方法7:換工作 /67
第五章 克服職業(yè)倦怠的5個(gè)具體步驟 /70
步驟1:疑似職業(yè)倦怠者的自我診斷 /70
步驟2:收集資料,分析自己的倦怠模式 /71
步驟3:通過確立目標(biāo)來為自己找到生活的意義 /73
步驟4:如何確立有效的目標(biāo) /76
步驟5:為自己建立一個(gè)良性的循環(huán) /80
第六章 克服職業(yè)倦怠的8種實(shí)戰(zhàn)技巧 /83
技巧1:學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)自己 /83
技巧2:跟自己簽一份協(xié)議 /85
技巧3:做好承受挫折的準(zhǔn)備 /87
技巧4:用工作來獎(jiǎng)勵(lì)自己 /88
技巧5:學(xué)會(huì)進(jìn)行任務(wù)管理 /91
技巧6:如何為自己建立一個(gè)社會(huì)支持系統(tǒng) /94
技巧7:讓自己的工作變得更加有趣 /105
技巧8:其他有助于克服職業(yè)倦怠的技巧 /108
第七章 如何幫助你的下屬克服職業(yè)倦怠 /113
員工出現(xiàn)職業(yè)倦怠的3個(gè)特點(diǎn) /115
幫助下屬克服職業(yè)倦怠的5條建議 /116

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