做最好的自己

　　若干年后，人們尊敬的不僅是他的科學貢獻、事業(yè)成就，更有他對青年一代的熱忱、愛心和奉獻。 ——宋健（中華人民共和國前國務委員） 我們一直在尋找一位擁有卓越的技術才能、領導能力、熱愛中國、深刻理解Google價值觀（尤其要正直和誠信）的特殊人才。非常幸運，我們在李開復身上發(fā)現(xiàn)了這些優(yōu)秀品質(zhì)。 ——賽吉·布林、拉里·佩吉（美國Google公司的共同創(chuàng)始人） 我第一次返回美國蘋果公司的時候，有人說李開復是我錯過的最優(yōu)秀的技術天才。于是，我打電話告訴開復，無論什么時候，只要他愿意，蘋果公司都歡迎他回來。 ——史蒂夫·喬布斯（美國蘋果公司總裁） 李開復是我所見過的、最有激情地推動中國教育體制發(fā)展的人。他的激情和卓越的遠見正是中國走向世界前列，成為世界強國所需要。 ——郭鶴年（馬來西亞嘉里集團和香格里拉控股公司董事長） 李開復是少數(shù)深諳中美文化的人士之一。他深受政府、媒體，特別是中國學生的尊敬。在中國即將崛起的過程中，他半發(fā)揮重要的作用。 ——約翰·桑頓（美國高盛公司前總裁） 內(nèi)容簡介： 中國的青年是中國近百年來第一次能夠接受先進完整的教育、能夠有條件專心讀書并且擁抱了信息時代的驕子，他們應該成為融會中西的精英。但是，他們雖然有幸出生在能夠自由選擇的時代，但是時代并沒有傳授他們選擇的智慧。 我出生于熱愛祖國的中國家庭，受教于崇尚自由的美國學校，是一個跨中西文化的代表者。我曾指導過勤奮的中國學生和積極的美國學生，看到了一個集合中外優(yōu)勢的機會。作為一個充分體驗過中西方文化特點的炎黃子孫、融會了中西方文化特點的典型代表，我愿意、也自信有能力為那些渴望成功的中國青年提供幫助，幫他們遠離困惑，走向卓越。 我希望中國青年可以從這本書中理解“人人都可以成功；我可以選擇我的成功”，希望他們能夠成為： 一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的價值觀、態(tài)度、行為的人； 一個“德才兼?zhèn)?，以德為先”的人?一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達的人； 一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人； 一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人； 一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來外群兩者的不同的人； 一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人； 一個融會中西的國際化人才； 一個最好的自己。 作者簡介： 李開復，祖籍四川，1961年12月3日出生于臺灣，1988年獲美國卡內(nèi)基梅隆大學計算機系博士學位。 從1998年進入微軟公司開始，李開復歷任微軟中國研究院院長、微軟公司自然交互式軟件及服務部門全球副總裁，負責開發(fā)的技術和產(chǎn)品包括語音、自然語言、全新的搜索和在線服務等技術，并且在語音識別、人工智能、三維圖形及網(wǎng)絡多媒體等領域享有很高的聲譽。

　　李開復，祖籍四川，1961年12月出生于臺灣。11歲赴美求學，1988年獲得卡內(nèi)基·梅隆大學計算機系博士學位，并留校任教。他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為1988年最重要的科學發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于1988年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復博士先后在蘋果公司、SGI公司擔任要職。1998年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院（后更名為微軟亞洲研究院）。2000年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。2005年7月19日，李開復博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。