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社會(huì)工作實(shí)習(xí)指導(dǎo)(第4版)

社會(huì)工作實(shí)習(xí)指導(dǎo)(第4版)

定 價(jià):¥19.00

作 者: (美)戴維·羅伊斯(David Royse),(美)蘇瑞提·S.多培爾(Surjit S.Dhooper),(美)伊麗莎白·L.羅姆菲(Elizabeth L.Rompf)著;屈勇譯
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 社會(huì)工作經(jīng)典譯叢
標(biāo) 簽: 社會(huì)科學(xué)理論與方法論

ISBN: 9787300064246 出版時(shí)間: 2005-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 185 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)以社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)中可能遇到的基本問(wèn)題為主線,向讀者提供了應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法。全書(shū)大致包括三部分內(nèi)容:第一部分介紹實(shí)習(xí)指導(dǎo)與社會(huì)工作課程之間的關(guān)系,涉及實(shí)習(xí)指導(dǎo)的必要性、發(fā)展歷程和實(shí)習(xí)各方的職責(zé)等問(wèn)題;第二部分介紹了如何尋找實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)、如何開(kāi)始實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)者的角色意識(shí)、需要遵循的專(zhuān)業(yè)邊界、實(shí)習(xí)的工作對(duì)象和實(shí)習(xí)必要的技能等六個(gè)方面的問(wèn)題,較為豐富、翔實(shí),具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性;第三部分包括與社會(huì)工作實(shí)習(xí)相關(guān)的外圍問(wèn)題,如法律與倫理以及其他可能遇到的實(shí)際問(wèn)題。本書(shū)被國(guó)外社會(huì)工作學(xué)生稱(chēng)為實(shí)習(xí)的“生存手冊(cè)”。其指導(dǎo)性功能可以這么形容:它可以作為您的“眼”,全篇以問(wèn)答的方式,讓您看到社會(huì)工作實(shí)習(xí)中的種種問(wèn)題與解決途徑;它可以作為您的“手”,全文貫以小案例,手把手教您在社會(huì)工作實(shí)習(xí)中如何與案主、機(jī)構(gòu)、院系實(shí)習(xí)聯(lián)絡(luò)員和機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者合作;它可以作為您的“腳”,有教學(xué)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的作者,將引領(lǐng)您通過(guò)社會(huì)工作實(shí)習(xí)順利完成自己的學(xué)業(yè);它可以作為您的“腦”,輔助您輕松地將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,引發(fā)思考,促成飛躍。本書(shū)前言社會(huì)工作是一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科,實(shí)務(wù)性、操作性很強(qiáng)。對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),要想實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作服務(wù)社會(huì)與人群、創(chuàng)造和諧與美好社會(huì)的理想,就必須要通過(guò)親身的實(shí)踐,把課堂上所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論原則,轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作中的實(shí)際行動(dòng),并具備把社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、價(jià)值和技巧融入自身的日常服務(wù)行動(dòng)中的能力。而這個(gè)能力必須經(jīng)過(guò)特別安排的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練方能獲得。因此,社會(huì)工作實(shí)習(xí)在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練中具有重要意義,是提高社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提升他們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能及水平的必經(jīng)之途。社會(huì)工作實(shí)習(xí)既要求學(xué)生從事實(shí)際的社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng),又要求學(xué)生通過(guò)從事實(shí)際的社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí)運(yùn)用社會(huì)工作的知識(shí)、技巧和態(tài)度,并且在實(shí)際的服務(wù)提供過(guò)程中學(xué)習(xí)與發(fā)展新的知識(shí),嘗試體驗(yàn)社會(huì)工作者的角色,檢視自己的價(jià)值與態(tài)度,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)意識(shí)與自覺(jué),從而發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)自主能力并成為人格健全的社會(huì)工作者。在西方的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育中,對(duì)不同層次學(xué)生在專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中開(kāi)展社會(huì)工作實(shí)習(xí)的時(shí)間都有明確的要求,比如,本科生不少于400小時(shí),碩士生不少于900小時(shí);而且為學(xué)生們提供各種不同類(lèi)型的實(shí)習(xí)模式、實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)等。我國(guó)在1986年開(kāi)始恢復(fù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的高等教育,使社會(huì)工作教育走上了學(xué)科化、專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展道路。經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的高等教育已經(jīng)培養(yǎng)了一大批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的專(zhuān)門(mén)人才,為我國(guó)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的開(kāi)展提供了智力支持。但總的來(lái)看,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育還處于恢復(fù)發(fā)展的初期,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)現(xiàn)代化對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的需求。而且,在我國(guó),像西方那樣的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還不是很發(fā)達(dá),這加大了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的難度。作為一種專(zhuān)業(yè)的助人活動(dòng),社會(huì)工作在西方社會(huì)已經(jīng)有一百年的歷史了。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐,西方社會(huì)已經(jīng)形成了比較完整和比較成熟的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系和服務(wù)體系。盡管我國(guó)與西方在文化、歷史、社會(huì)等方面都有一定的差異,但“他山之石,可以攻玉”,因此,我們?nèi)绾谓梃b西方成熟的經(jīng)驗(yàn)來(lái)發(fā)展我國(guó)的專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作已經(jīng)被提上了議事日程。近年來(lái),為了適應(yīng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育的需要,國(guó)內(nèi)的學(xué)者圍繞社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的主干課程也編寫(xiě)過(guò)一些社會(huì)工作的教科書(shū),這對(duì)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的教學(xué)及發(fā)展來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是極為重要的。但翻譯國(guó)外的相關(guān)書(shū)籍還不是太多。因此,我們很想做些嘗試,通過(guò)引進(jìn)國(guó)外一些比較有影響的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍,以期能夠豐富我國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的教育。這本《社會(huì)工作實(shí)習(xí)指導(dǎo)》(第四版)是由美國(guó)肯塔基大學(xué)社會(huì)工作學(xué)院的戴維·羅伊斯、蘇瑞提·S·多培爾、伊麗莎白·L·羅姆菲等三位學(xué)者聯(lián)合編撰的,是一本具有較強(qiáng)的可操作性和指導(dǎo)性的介紹社會(huì)工作實(shí)習(xí)的參考書(shū)。正如作者在前言中所說(shuō),“它是專(zhuān)門(mén)為學(xué)生們?cè)O(shè)計(jì)的‘生存手冊(cè)’或者‘用戶手冊(cè)’”,它針對(duì)學(xué)生們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中可能遇到的一些共性問(wèn)題,以及一些學(xué)生們共同關(guān)心的事情,提供了非常有價(jià)值的參考建議。由于作者們都親自參與過(guò)社會(huì)工作的實(shí)習(xí)指導(dǎo),具有豐富的社會(huì)工作實(shí)習(xí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此,他們?cè)诒緯?shū)中所提出的社會(huì)工作實(shí)習(xí)中可能碰到的問(wèn)題,以及所提供的解決問(wèn)題的建議與方法,無(wú)論是對(duì)于初次參加社會(huì)工作實(shí)習(xí)的學(xué)生,還是對(duì)于專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)中的實(shí)習(xí)指導(dǎo)者都具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。這本書(shū)所討論的主題非常廣泛,既有比較宏觀的,比如法律問(wèn)題、倫理問(wèn)題;也有比較微觀的,比如如何準(zhǔn)備面試、如何選擇實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)、如何防止性騷擾等。另外,這本書(shū)還有一個(gè)比較突出的特色,即作者采取了一問(wèn)一答的形式,簡(jiǎn)明扼要地提出并分析了大量在社會(huì)工作實(shí)習(xí)中可能遇到的各種問(wèn)題。而且其分析既有一定的理論性,也有大量事實(shí)的佐證,同時(shí)作者還通過(guò)大量的案例材料來(lái)討論各種類(lèi)型的問(wèn)題,給讀者提供了感性認(rèn)識(shí)和理性思考的結(jié)合點(diǎn),便于從事社會(huì)工作實(shí)習(xí)的學(xué)生們參考。全書(shū)共包括9章,每一章都圍繞一個(gè)主題提出若干在實(shí)習(xí)中可能遇到的問(wèn)題,而且在每一章的最后,作者都給出了豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的一些建議。第1章主要是介紹社會(huì)工作實(shí)習(xí)與社會(huì)工作課程體系的關(guān)系;第2章到第7章分別介紹了與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系、如何開(kāi)始實(shí)習(xí)、如何理解新的角色、對(duì)職業(yè)邊界的理解、對(duì)案主系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)、所需技能的獲??;第8章和第9章分別討論了與實(shí)習(xí)有關(guān)的其他方面的問(wèn)題:一是法律與倫理的問(wèn)題;二是一些很實(shí)際的細(xì)節(jié)性問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

  戴維·羅伊斯,美國(guó)肯塔基大學(xué)社會(huì)工作學(xué)院教授,主任。其研究領(lǐng)域?yàn)榍楦信按?、利他主義、項(xiàng)目評(píng)估、教育實(shí)踐以及社會(huì)工作方法,代有作有《社會(huì)工作研究方法》、《項(xiàng)目評(píng)估導(dǎo)論》、《實(shí)踐指導(dǎo):大學(xué)教員教學(xué)技巧》等。

圖書(shū)目錄

第1章 實(shí)習(xí)指導(dǎo)與社會(huì)工作課程
為什么社會(huì)工作學(xué)生需要實(shí)習(xí)指導(dǎo)?
院系實(shí)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的角色是什么?
社會(huì)工作中實(shí)習(xí)指導(dǎo)的歷史是什么?
實(shí)習(xí)指導(dǎo)的當(dāng)代標(biāo)準(zhǔn)是什么?
有不同類(lèi)型的實(shí)習(xí)安排嗎?
學(xué)生們?nèi)绾螢閷?shí)習(xí)指導(dǎo)做準(zhǔn)備?
在實(shí)習(xí)安排中的學(xué)生是如何被督導(dǎo)的?
如何整合課堂學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)?
實(shí)習(xí)研討會(huì)的作用是什么?
一個(gè)參加過(guò)本科生實(shí)習(xí)指導(dǎo)的學(xué)生,為了獲得社會(huì)工作碩士學(xué)位,他(她)還要獲得學(xué)分嗎?
對(duì)一名學(xué)生而言,得到一個(gè)受雇其中的實(shí)習(xí)安排是可能的嗎?
第2章 與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系
機(jī)構(gòu)為什么要接納實(shí)習(xí)生?
如何選擇實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)?如何選擇實(shí)習(xí)指導(dǎo)者?
機(jī)構(gòu)和學(xué)生如何匹配?
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生們有哪些特殊要求?
機(jī)構(gòu)如何評(píng)價(jià)我作為一名實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)?
如果實(shí)習(xí)指導(dǎo)者已經(jīng)不勝任其工作了,我該怎么辦?
第3章 實(shí)習(xí)開(kāi)始
我怎樣才能尋找到一家符合我需要的機(jī)構(gòu)呢?
我如何準(zhǔn)備實(shí)習(xí)面試?
我如何使很少甚至沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的影響減至最?。?br /> 承認(rèn)自己的弱點(diǎn)是明智之舉嗎?
我應(yīng)該如何回答有關(guān)我的知識(shí)儲(chǔ)備的問(wèn)題?
為了實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu),我應(yīng)該如何著裝?
我如何留下一個(gè)良好的印象?
找準(zhǔn)方向--我能對(duì)第一天有什么樣的期待?
我如何發(fā)展一份學(xué)習(xí)合同?
第4章 實(shí)習(xí)生:學(xué)習(xí)新的角色
我將被分配多少工作?
我將在多大程度上被督導(dǎo)以及被誰(shuí)督導(dǎo)?
我如何利用督導(dǎo)為自己服務(wù)?
我的院系實(shí)習(xí)聯(lián)絡(luò)員將如何評(píng)價(jià)我?
我如何同時(shí)駕馭我的多重角色?
我怎樣知道自己是否過(guò)度緊張?
我怎樣才能有效地控制生活中的緊張?
實(shí)習(xí)生的“權(quán)利法案”
我可能免除的“神話”
第5章 專(zhuān)業(yè)的邊界
志愿者、實(shí)習(xí)生和雇員角色的區(qū)別是什么?
實(shí)習(xí)生擁有和機(jī)構(gòu)工作人員同樣的特權(quán)嗎?
關(guān)于跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的會(huì)議,我需要了解什么?
朋友能督導(dǎo)我嗎?
我應(yīng)該和案主簽合同嗎?
關(guān)于機(jī)構(gòu)的記錄,我需要了解什么?
我如何把案主提交給其他機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員?
什么是可控制照顧?
可控制照顧如何影響社會(huì)工作實(shí)踐?
在一個(gè)可控制照顧環(huán)境中,哪些專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能是重要的?
我應(yīng)該和案主分享個(gè)人信息嗎?
第6章 案主系統(tǒng):服務(wù)的接受者
誰(shuí)是案主?
案主是什么樣的?
案主對(duì)我有什么樣的期望?
我應(yīng)該告訴案主我是一名實(shí)習(xí)生嗎?
我怎么知道我是否正在幫助案主?
當(dāng)案主不想說(shuō)話時(shí),我該怎么辦?
當(dāng)不說(shuō)話的案主是個(gè)孩子時(shí),我該怎么辦?
在實(shí)習(xí)中我需要為自己的安全擔(dān)心嗎?
我如何管理憤怒的且充滿敵意的案主?
我如何保護(hù)自己?
我如何處理那些不服從的案主?
我為什么需要同那些與我不同的案主合作?
我如何減少自己與不同案主合作時(shí)的效能缺乏感?
和那些與我不同的案主合作,最重要的實(shí)踐原則是什么?
和殘疾人合作時(shí)我需要知道些什么?
我如何與女同性戀、男同性戀、雙性戀和變性人合作?
和小組案主合作會(huì)怎么樣?
我將會(huì)與家庭合作嗎?
與少數(shù)民族家庭合作有特殊的考慮嗎?
什么是宏觀實(shí)踐?
第7章 獲取必需的技能
第8章 與法律和倫理有關(guān)的問(wèn)題
第9章 應(yīng)用的問(wèn)題
附錄A 問(wèn)題取向的記錄
附錄B 全美社會(huì)工作者協(xié)會(huì)倫理準(zhǔn)則
附錄C 用于實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)表格

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