要做就做到最好：卓越員工最高工作行動準則

　　一位沒有先進頭腦的員工；一位沒有責任心的員工；一位沒有主動學習意識的員工；一位沒有細致徹底、做到最好的員工，就是一位等待下崗的員工！任何員工都要從嚴要求自己，要做就要做到最好。作為一位優(yōu)秀的員工、做最出色的人是起碼的要求。做任何事情都要力求做到最好，即使是打掃衛(wèi)生，也要打掃得最干凈。從每一件小事情做起，把每一件事情做到最好，這就現(xiàn)代老板對每一位員工的要求。不管處于什么崗位，你都應該把事情做細、做好?！耙鼍妥龅阶詈谩斌w現(xiàn)的是態(tài)度、能力、敬業(yè)精神，一種高度的自驅(qū)務，一種找準目標永不放棄的執(zhí)著精神，一種有思想知道自己該干什么，怎樣干的負責精神。目錄：序言老板的成功就是你的成功第一章你是自己最大的敵人帶著腦袋來上班發(fā)揮最大的才能提升自己的能力老板的肯定付出和回報總是守恒的了解你自己粉碎一切障礙要成功，向前沖不做公司里的閑人挑戰(zhàn)“不可能”白天圖生存，晚上求發(fā)展我做到了征服自己的壞習慣別把無知當個性打破陳規(guī)別懶惰，你要主動能力最能說明問題做好本職工作讓自己值得信賴有了金鋼鉆，就要攬瓷器活第二章態(tài)度決定命運逆勢下，站起來換個方法更有效幫著老板把好關成為職場的榜樣態(tài)度決定勝負第三章工作中的英雄找準自己的位置機會靠自己去找賺足客戶的心換種方式去成功第四章人人需要自驅(qū)力留意老板的“魔鏡”自己就是老板不為薪水，為自己工作讓自己成為優(yōu)秀的榜樣第五章勇于攀登下一個高峰逆水行舟，不進則退敢于接受挑戰(zhàn)溫情也是一把利劍一生不下班

暫缺《要做就做到最好：卓越員工最高工作行動準則》作者簡介