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老板忠告員工:世界上最優(yōu)秀的老板給予員工最誠懇的忠告

老板忠告員工:世界上最優(yōu)秀的老板給予員工最誠懇的忠告

定 價:¥19.80

作 者: 葛文主編
出版社: 中國商業(yè)出版社
叢編項: 現(xiàn)代企業(yè)最經典的員工培訓教
標 簽: 人力資源管理

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ISBN: 9787504453433 出版時間: 2005-05-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 227 字數(shù):  

內容簡介

  葛文先生也許是21世紀最有心的編輯之一,他將一百個世界上最優(yōu)秀的老板給予員工的忠告歸納總結,從中挑選出對企業(yè)發(fā)展最有益,對員工成長最有益的訓誨和寄語若干篇,集納成冊,既可作為企業(yè)員工了解和認識老板心態(tài)的平臺,也可作為公司老板勉勵員工積極上進的訓詞,更可作為各大公司、企業(yè)培訓員工的首選教材。本書開卷可得三益:第一,對員工成長有益。第二,對企業(yè)發(fā)展有益。第三,對老板成功有益。

作者簡介

暫缺《老板忠告員工:世界上最優(yōu)秀的老板給予員工最誠懇的忠告》作者簡介

圖書目錄


第一章 高處不勝寒:以老板的心態(tài)看問題
    一、你的目的是讓老板成功 
    二、盯住老板的目標 
    三、你要把公司看作是自己開的一樣 
    四、負責任盡義務是成熟的標志 
    五、用業(yè)績說話 
    六、你應該在昨天就完成任務 
    七、把工作當作事業(yè)來做 
    八、老板需要什么樣的人 
第二章 你應該很棒:做老板的頂梁柱 
    一、敢跟老板綁在一輛戰(zhàn)車上 
    二、忠誠會使你的價值取得相乘的效果 
    三、把忠誠做足,才是真正的忠誠 
    四、忠誠和能力二者缺一不可 
    五、能力就是一般人"無能為力" 
    六、勤奮是員工必備的美德 
    七、敬業(yè)的員工必得大成和得大用 
    八、力求做得最好 
    九、對自己充滿信心,你的能量會增加一倍 
    十、擁有進取心是最長久的財富 
    十一、傾注熱情是一種難能可貴的品質 
    十二、好員工要為老板獨當一面 
第三章 融入團隊:學會合作你會更有力量 
    一、合作是一門藝術 
    二、帶著感恩的心情去工作 
    三、榮耀不可獨享 
    四、培養(yǎng)積極的心態(tài) 
    五、團隊作戰(zhàn) 
    六、團體效能 
    七、團隊合作最需要涵養(yǎng) 
    八、凡是組織都有紀律 
    九、別得罪你的上司 
    十、榮譽感--團隊的靈魂 
第四章 提升自我:改變頭腦就能改變命運 
    一、財富源于聰慧的大腦 
    二、知識改變身價 
    三、業(yè)務要通,爭取能精 
    四、不斷學習才能跟上團隊的腳步 
    五、職場上“多一盎司定律” 
第五章 只能用結果說話:沒有任何借口 
    一、借口就是為干不成事情找理由 
    二、執(zhí)行,不找任何借口 
    三、只能服從,你沒什么好說的 
    四、不要拖延 
    五、甘于奮斗的人才有機會 
    六、借口的實質是推卸責任 
第六章 一切都在你自己:沒有任何怨言 
    一、能力比抱怨重要得多 
    二、別抱怨,這是你的工作 
    三、你薪水低別埋怨老板摳 
    四、不要為自己不行而找理由 
    五、其實,你也是在給自己干 
    六、沒人愿意聽你抱怨 
    七、不要沖撞老板 
    八、你知道你在為什么而抱怨嗎 
    九、切勿抱怨傘運 
第七章 自動自發(fā):有些事不必讓老板說話 
    一、小事關聯(lián)大事,細節(jié)關聯(lián)大節(jié) 
    二、工作的價值不等于面包的價值 
    三、每天額外多做一點又何妨 
    四、未看鞭子就飛奔 
    五、變閑暇為不閑 
    六、善待工作時間 
    七、不要太計較報酬 
    八、推卸責任就會失去信賴 
    九、一定要養(yǎng)成良好的工作習慣 
    十、工作有序也是一種能力 
    十一、文明辦公是一種修養(yǎng) 
    十二、遵守職場規(guī)則 
    十三、對待批評主要看你的態(tài)度 

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