高德拉特(Eliyahu M.Goldratt):高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企管大師,他的第一本企管作品《目標(biāo)》大膽地借著小說的手法,說明如何近乎常識的邏輯推演,解決復(fù)雜的管理問題,結(jié)果一炮而紅,《目標(biāo)》迄今已翻譯成二十多種文字,全球銷售量達(dá)三百多萬冊,被英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志譽(yù)為最成功的一本企管小說?!赌繕?biāo)》反映了一位科學(xué)家對管理問題的種種思考。高德拉特原來設(shè)計了一套昂貴的軟件來幫助企業(yè)提高經(jīng)營績效,并寫了《目標(biāo)》這本書,來解釋他獨(dú)創(chuàng)的“TOC制約法”(Theory Of Constraints),但是起初根本得不到出版商青昧,他們質(zhì)疑:“由物理學(xué)家寫的企管小說?把科學(xué)方法應(yīng)用在企業(yè)管理上?沒有人會讀這樣的一本書的?!备叩吕夭粴怵H,利用商展和各種機(jī)會,自己推廣這本書,不久信件就如雪片般飛來,一位企業(yè)主管在信上告訴他:“這正是我一直在尋找的書!我規(guī)定所有員工在讀完這本書以后,才準(zhǔn)休假,這本書讓我們公司脫胎換骨!”高德拉特把這封信連同全部書稿,寄去給北河出版社(North River Press),一本暢銷書焉誕生,連品管大師戴明博士讀了以后,都大力贊揚(yáng)。高德拉特二十歲時就立志要教導(dǎo)別人思考的方法,他對于傳播觀念,抱著極大的狂熱,可以一天只睡三個小時,奔波世界各地發(fā)表演說。他還創(chuàng)立了“高德拉特學(xué)會”來推廣觀念,在全球廣設(shè)分部,訓(xùn)練TOC人才,輔導(dǎo)對象除了通用汽車、波音飛機(jī)等大企業(yè)外,還包括教師、美國空軍將領(lǐng)等的各行各業(yè)。繼《目標(biāo)》后,作者還寫了《絕不是靠運(yùn)氣》,《關(guān)鍵鏈》可以說是兩書的續(xù)篇,但也可將之看成一個獨(dú)立、完整的企管故事。高德拉特的最新作品是Necessary But Not Sufficient,一本以電腦化的企業(yè)資源計劃(ERP)為主線的小說。羅嘉穎:香港大學(xué)文學(xué)院專業(yè),專攻翻譯及管理,除中、英文外,通曉德文和西班牙文,曾游學(xué)德國和美國,深入探討語言的奧秘。羅嘉穎是新一代翻譯人,她的第一部大型翻譯作品《關(guān)鍵鏈》已奪得2003年度臺灣“金書獎”,并獲評審委員會一致推薦,下一譯作是高德拉特博士的企管小說《Necessary But Not Sufficient》。