再造宏碁：開創(chuàng)、成長(zhǎng)與挑戰(zhàn)

　　施振榮是臺(tái)灣IT業(yè)的“教父”——沒有他，就沒有臺(tái)灣的IT業(yè)；他用28年締造了一個(gè)電腦王朝，代表了臺(tái)灣年輕人逐夢(mèng)的完整過程；他信奉“人性本善”，將西方化的公司結(jié)構(gòu)與中國(guó)傳統(tǒng)的文化相融合，在華人企業(yè)中獨(dú)樹一幟；他講究布局和全盤考慮，懂得“分享”，愿意享受大權(quán)旁落，落實(shí)分散式管理。他是第一屆世界十大杰出青年，《亞洲周刊》年度企業(yè)風(fēng)云人物，《商業(yè)周刊》25位最杰出的企業(yè)管理者之一……太多的榮譽(yù)給了這位華人企業(yè)世界級(jí)品牌的塑造者、全球IT界任職最久的掌門人——施振榮。他領(lǐng)導(dǎo)的宏碁更被譽(yù)為華人企業(yè)全球化的最佳典范。在他2004年年底正式退休后，一個(gè)時(shí)代也從此結(jié)束。不一樣的思維，不一樣的行為和不一樣的處世哲學(xué)，使施振榮突破了人生與事業(yè)經(jīng)營(yíng)的盲點(diǎn)，并開創(chuàng)了一種有別于美國(guó)、歐洲和日本的第四種國(guó)際化模式，為他贏得與別人不一樣的成就。本書回顧了施振榮28年的創(chuàng)業(yè)歷程，展現(xiàn)了一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展面貌，讓你了解身為臺(tái)灣代表性企業(yè)的宏碁，如何在他的領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)對(duì)外在的變化，不斷地挑戰(zhàn)困難，突破瓶頸，創(chuàng)造價(jià)值。

　　施振榮，1944年出生于臺(tái)灣鹿港。臺(tái)灣交通大學(xué)電子工程研究所畢業(yè)。1976年基于推廣微處理器技術(shù)的理想，與夫人葉紫華女士和其他三位伙伴創(chuàng)立宏碁，服務(wù)于宏碁集團(tuán)28年，是目前全球高科技產(chǎn)業(yè)任職最久的CEO。長(zhǎng)期以來，在強(qiáng)烈使命感的驅(qū)策下，施振榮致力于發(fā)展創(chuàng)新的科技應(yīng)用，塑造品牌形象，推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化，經(jīng)驗(yàn)的傳承交流，落實(shí)人文科技島等理想，因此在1992年獲得臺(tái)灣交大的名譽(yù)博士稱號(hào)。宏碁成立以來，直接或間接替臺(tái)灣開創(chuàng)了許多新的高科技事業(yè)，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮曾多次領(lǐng)導(dǎo)宏碁成功推行變革管理與企業(yè)再造，落實(shí)自己在經(jīng)營(yíng)管理方面的想法。施振榮于2004年年底退休，卸下宏碁集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)。退休后將投入“中華智融集團(tuán)”，持續(xù)對(duì)社會(huì)與產(chǎn)業(yè)界做出貢獻(xiàn)。林文玲臺(tái)灣彰化人。臺(tái)灣政治大學(xué)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)。1986年起先后任職《商業(yè)周刊》、《天下》、《遠(yuǎn)見》等雜志記者。曾獲1993年、1995年金鼎獎(jiǎng)“雜志類采訪報(bào)道獎(jiǎng)”，1995年、1996年與1997年金鼎獎(jiǎng)“公共服務(wù)獎(jiǎng)”，以及1993年“吳舜文新聞獎(jiǎng)”等雜志報(bào)道獎(jiǎng)。1997年起擔(dān)任電腦文化事業(yè)總經(jīng)理，現(xiàn)為電腦文化事業(yè)發(fā)行人。