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衛(wèi)生管理學(xué)(第4版)

衛(wèi)生管理學(xué)(第4版)

定 價(jià):¥99.90

作 者: (美)斯蒂芬·M.肖特爾(Stephen M.Shortell),(美)阿諾德·D.卡羅茲尼(Arnold D.Kaluzny)著;王健主譯
出版社: 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 衛(wèi)生管理經(jīng)典譯叢 醫(yī)院管理系列
標(biāo) 簽: 預(yù)防醫(yī)學(xué)

ISBN: 9787810716826 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 688 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  21世紀(jì)對衛(wèi)生服務(wù)管理的挑戰(zhàn),不僅要為服務(wù)日益多樣化和要求日益嚴(yán)格的公民創(chuàng)造價(jià)值。它還要面對日益增加的服務(wù)需求、控制成本、技術(shù)更新的壓力和執(zhí)行戰(zhàn)略指導(dǎo)方針、捍高服務(wù)質(zhì)量等要求?!缎l(wèi)生管理學(xué)(第4版)》從衛(wèi)生保健產(chǎn)業(yè)目前發(fā)生的環(huán)境和技術(shù)變革等關(guān)鍵因素出發(fā),很好地反映了衛(wèi)生組織理論與行為的平衡,為衛(wèi)生管理改進(jìn)與實(shí)施提供了有創(chuàng)造性的理念、技能和解決問題的方法?!缎l(wèi)生管理學(xué)(第4版)》編者和作者還提供了許多針對特定問題和制定決策的戰(zhàn)略,每章都詳細(xì)闡述了相關(guān)的衛(wèi)生服務(wù)管理的觀念、經(jīng)驗(yàn)、技巧,以及專門技術(shù)的運(yùn)用,以期幫助讀者迎接未來的管理挑戰(zhàn)。《衛(wèi)生管理學(xué)(第4版)》對許多衛(wèi)生管理的重要理論結(jié)構(gòu)、過程和關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的描述和分析,引導(dǎo)讀者追求未來高績效的組織,旨在幫助讀者系統(tǒng)地理解與衛(wèi)生服務(wù)管理有關(guān)的組織理論、操作原則和來自實(shí)踐的真知灼見?!缎l(wèi)生管理學(xué)(第4版)》的基點(diǎn)是闡述當(dāng)代衛(wèi)生保健組織的理論與研究成果。但重點(diǎn)在于衛(wèi)生保健管理的實(shí)踐與應(yīng)用?!缎l(wèi)生管理學(xué)(第4版)》的讀者群非常廣泛,包括全國衛(wèi)生保健組織的高中層管理者、各醫(yī)學(xué)院校教師、本科生和研究生、擴(kuò)展學(xué)位項(xiàng)目學(xué)員、各類醫(yī)院院長培訓(xùn)班學(xué)員、衛(wèi)生服務(wù)管理和衛(wèi)生政策研究人員,從事醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、衛(wèi)生保健社會(huì)工作的衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員,以及對衛(wèi)生組織和管理感興趣的管理咨詢公司研究人員和廣大社會(huì)自學(xué)者。

作者簡介

暫缺《衛(wèi)生管理學(xué)(第4版)》作者簡介

圖書目錄

第Ⅰ篇 組織與管理者
第1章 組織理論與衛(wèi)生服務(wù)管理
正在變化的衛(wèi)生保健體系
衛(wèi)生服務(wù)組織的環(huán)境
衛(wèi)生服務(wù)組織的關(guān)鍵因素
作為體系的衛(wèi)生服務(wù)組織
管理活動(dòng)的領(lǐng)域
衛(wèi)生服務(wù)組織的主要觀點(diǎn)
衛(wèi)生服務(wù)組織的隱喻
組織理論與行為:本書的框架
討論題
參考文獻(xiàn)
第2章 管理職責(zé)
管理者的職責(zé)
新管理職責(zé)的含義
討論題
參考文獻(xiàn)
第Ⅱ篇 激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)與談判
第Ⅲ篇 組織和管理者
第Ⅳ篇 組織更新
第Ⅴ篇 動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)與談判

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