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國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力

國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力

定 價(jià):¥25.00

作 者: 孫奎貞等編著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 國(guó)家公務(wù)員通用能力建設(shè)系列叢書
標(biāo) 簽: 中國(guó)治政

ISBN: 9787500449157 出版時(shí)間: 2004-12-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 317 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本叢書就是從加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)和能力的迫切需要出發(fā),按照《框架》的要求編寫的。它以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以黨和政府對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)要求為依據(jù),以公務(wù)員職位和能力現(xiàn)狀為基礎(chǔ),以政府管理所需的實(shí)際能力為中心,以新形新任務(wù)對(duì)公務(wù)員的能力提出的新要求為導(dǎo)向,以優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍能力結(jié)構(gòu)為主線,努力探索中國(guó)特色的公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架體系。本叢書由部分副省級(jí)以上行政學(xué)院負(fù)責(zé)人組成編委會(huì),由有關(guān)專家學(xué)者經(jīng)過一年多的時(shí)間編寫而成。有以下三個(gè)特點(diǎn):一是緊扣政府工作,圍繞提高公務(wù)員的能力展開論述,力求體現(xiàn)我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的最新成果。二是注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重從公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),力求解決公務(wù)員能力建設(shè)中存在的實(shí)際問題。三是深入淺出,簡(jiǎn)明通俗,具有較強(qiáng)的可操作性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 創(chuàng)新能力是國(guó)家公務(wù)員的必備能力
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新的一般原理、原則、過程、方法及障礙
第三節(jié) 創(chuàng)新能力是國(guó)家公務(wù)員的必備能力
第四節(jié) 國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)體系
第五節(jié) 國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
第六節(jié) 國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力的開發(fā)
第二章 國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新思維能力
第一節(jié) 創(chuàng)新思維概述
第二節(jié) 創(chuàng)新思維的心理動(dòng)因
第三節(jié) 創(chuàng)新思維的智能基礎(chǔ)
第四節(jié) 國(guó)家公務(wù)員的創(chuàng)新思維
第五節(jié) 國(guó)家公務(wù)員應(yīng)具備的創(chuàng)新思維能力
第六節(jié) 國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)
第七節(jié) 創(chuàng)新思維能力測(cè)試與調(diào)節(jié)
第三章 國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力(上)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新
第四章 國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力(下)
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
第五章 國(guó)家公務(wù)員決策創(chuàng)新能力(上)
第一節(jié) 決策與決策創(chuàng)新
第二節(jié) 行政決策創(chuàng)新及其基本內(nèi)容
第六章 國(guó)家公務(wù)員決策創(chuàng)新能力(下)
第一節(jié) 培養(yǎng)提高決策創(chuàng)新能力的基本內(nèi)容
第二節(jié) 培養(yǎng)提高決策創(chuàng)新能力的基本途徑
第三節(jié) 培養(yǎng)提高決策創(chuàng)新能力的基本方法手段
第四節(jié) 培養(yǎng)提高公務(wù)員決策創(chuàng)新能力過程中應(yīng)注意的問題
第七章 國(guó)家公務(wù)員行政創(chuàng)新能力(上)
第一節(jié) 行政與行政創(chuàng)新概述
第二節(jié) 行政創(chuàng)新的基本形式、基本內(nèi)容與基本原則
第八章 國(guó)家公務(wù)員行政創(chuàng)新能力(下)
第一節(jié) 行政創(chuàng)新與依法行政
第二節(jié) 公務(wù)員行政創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高
第九章 國(guó)家公務(wù)員服務(wù)創(chuàng)新能力
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員服務(wù)創(chuàng)新能力是創(chuàng)建服務(wù)型政府的基礎(chǔ)
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員服務(wù)能力創(chuàng)新
第三節(jié) 國(guó)家公務(wù)員服務(wù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
第十章 案例匯編
案例一 中國(guó)的改革開放:一個(gè)成功的創(chuàng)新案例
案例二 南京二輕局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人才是個(gè)創(chuàng)舉
案例三 高明的綜合也能創(chuàng)造
案例四 公共行政體制的創(chuàng)新
案例五 連云港行政審批制度改革
案例六 南京市下關(guān)區(qū)的政務(wù)超市
后記

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