敬業(yè)：美國員工職業(yè)精神培訓(xùn)手冊實用版

定　價：￥16.80

作　者：	（美）詹姆斯·H.羅賓斯（J.H.Robbins）著；曼麗譯
出版社：	世界圖書出版公司北京公司
叢編項：	現(xiàn)代職業(yè)精神培訓(xùn)書系
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787506263689	出版時間：	2004-02-01	包裝：	精裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	111	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　任何一家想競爭取勝的公司必須設(shè)法使每個員工敬業(yè)。沒有敬業(yè)的員工就無法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，也就無法讓公司在市場競爭中獲勝。敬業(yè)精神在今天受到重視的程度超過任何一個歷史時期。本書作者與馬克斯·韋伯屬同一時代人，他創(chuàng)造性地將韋伯的理論運用在美國職業(yè)精神和員工培訓(xùn)上，他的《敬業(yè)》一書，是關(guān)于敬業(yè)精神的最負(fù)盛名的論著和培訓(xùn)手冊。這本書不僅闡明了敬業(yè)精神的本源和要義，而且用各種案例、測評和訓(xùn)練，使本書成為任何人都可以掌握和獲益的行動實踐手冊。出版之后深受全世界企業(yè)界追捧，全球累計銷量已超過2億冊。作者簡介：詹姆斯·H·羅賓斯（1869-1952）是美國偉大的職業(yè)成功學(xué)家，是繼本杰明·富蘭克林、阿爾伯特·哈伯德之后又一位美國敬業(yè)精神的闡釋者。他與德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯屬同一時代人，他創(chuàng)造性地將韋伯的理論運用在美國企業(yè)精神和企業(yè)員工培訓(xùn)上，使基督教新教道德觀念與勤奮節(jié)儉、誠信盡職的敬業(yè)精神在美國企業(yè)中發(fā)揮了巨大作用，促進了美國經(jīng)濟的旺盛增長。詹姆斯·H·羅賓斯編著了多部企業(yè)員工勵志作品和培訓(xùn)手冊，他的作品總結(jié)了促進美國近代經(jīng)濟發(fā)展的資本主義精神，開創(chuàng)了積極進取的現(xiàn)代職業(yè)精神和企業(yè)文化，而且極具實用價值和操作功能?！毒礃I(yè)》一書是他最為知名的著作，出版之后深受全世界企業(yè)界追捧，成為全球企業(yè) 界最負(fù)盛名的員工精神培訓(xùn)手冊，全球累計銷量已超過2億冊。

作者簡介

　　詹姆斯·H·羅賓斯（1869-1952）是美國偉大的職業(yè)成功學(xué)家，是繼本杰明·富蘭克林、阿爾伯特·哈伯德之后又一位美國敬業(yè)精神的闡釋者。他與德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯屬同一時代人，他創(chuàng)造性地將韋伯的理論運用在美國企業(yè)精神和企業(yè)員工培訓(xùn)上，使基督教新教道德觀念與勤奮節(jié)儉、誠信盡職的敬業(yè)精神在美國企業(yè)中發(fā)揮了巨大作用，促進了美國經(jīng)濟的旺盛增長。詹姆斯·H·羅賓斯編著了多部企業(yè)員工勵志作品和培訓(xùn)手冊，他的作品總結(jié)了促進美國近代經(jīng)濟發(fā)展的資本主義精神，開創(chuàng)了積極進取的現(xiàn)代職業(yè)精神和企業(yè)文化，而且極具實用價值和操作功能?！毒礃I(yè)》一書是他最為知名的著作，出版之后深受全世界企業(yè)界追捧，成為全球企業(yè)界最負(fù)盛名的員工精神培訓(xùn)手冊，全球累計銷量已超過2億冊。

圖書目錄

    中譯本序
   第一章信仰上帝一樣信仰職業(yè)
   原理
   1 人生的信仰就是職業(yè)本身
   2 工作是人的天職
   表現(xiàn)
   1 愛一行，干一行
   2 確定自己的信仰和職業(yè)
   3 牢記以下名人的話語
   4 牢記以下名人的真實經(jīng)歷
   5 干一行，愛一行
   訓(xùn)練
   1 如何選擇自己的職業(yè)
   2 敬業(yè)精神問卷調(diào)查
   3 每周的工作禱告
   第二章熱愛生命一樣熱愛工作
   原理
   1 生命的價值在于職業(yè)
   2 職業(yè)生涯是人生命的展現(xiàn)
   表現(xiàn)
   1 珍惜時間，工作上絕不拖沓
   2 珍惜時間，時間就是金錢
   3 一定要進行職業(yè)生涯規(guī)劃
   4 生命是熱情和活力，熱忱是工作的靈魂
   訓(xùn)練
   1 了解個人職業(yè)生涯的階段及其特征
   2 制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃表
   3 檢測你利用時間的效率
   4 計算浪費的時間金錢
   第三章職業(yè)是人的使命所在
   原理
   1 職業(yè)是人所奉的使命
   2 使命感使個人和企業(yè)獲得雙贏
   表現(xiàn)
   1 具有使命感的員工特征
   2 從不懶惰，非常勤奮
   3 提前上班，推后下班
   4 提升自己，實現(xiàn)更高的目標(biāo)
   訓(xùn)練
   1 對自己進行志向測評
   2 對自己進行工作主動性測評
   第四章克制、禁欲：職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
   第五章獲取財富的職業(yè)意義
   第六章職位：實現(xiàn)自我的階梯
   第七章薪水：敬業(yè)的人如何看待？
   第八章職業(yè)美德：自信、勤儉、主動、愛
   后記