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最偉大的商業(yè)演講

最偉大的商業(yè)演講

定 價(jià):¥29.00

作 者: 金雨編
出版社: 中國(guó)水利水電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)知識(shí)普及讀物

ISBN: 9787508418865 出版時(shí)間: 2004-03-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 294 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書收集了世界各國(guó)著名企業(yè)家有關(guān)成功之道秘訣和經(jīng)驗(yàn)之談的演講文章。全書分四編:做合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);經(jīng)營(yíng)管理的秘訣;遠(yuǎn)見是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵;壞消息比好消息更該聽到。全書計(jì)有55篇精彩的講演,包括:如何培育人才,怎樣做一個(gè)世界級(jí)談判高手,經(jīng)營(yíng)管理的秘訣,處理人際關(guān)系的藝術(shù),企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),“遠(yuǎn)見”是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,化解難題的最佳方法,珍惜不確定的環(huán)境,信用規(guī)則的挑戰(zhàn),商業(yè)的成功之道,成功的代價(jià),等等。本書可供各類企業(yè)家、企業(yè)管理人員,特別是中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的管理人員學(xué)習(xí)借鑒。本書精選了上世紀(jì)最偉大的商業(yè)演講,共55篇。所選文章,涉及商業(yè)領(lǐng)域的方方面面,既有世界各國(guó)著名的企業(yè)家有關(guān)商業(yè)成功之道的秘訣,也有世界一流管理大師的經(jīng)營(yíng)管理理念。演講者既有如彼得·德魯克、湯姆·彼得斯等管理大師,也有如杰克·韋爾奇等知名企業(yè)總裁。愿本書的出版能給中國(guó)的企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理者啟一份智慧之思,開一扇借鑒之窗。目錄:第一編做合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培育人才…………梭下幸之助,日本松下公司總裁怎樣才是好主管…………保羅·蓋蒂,美國(guó)蓋蒂石油公司總裁做個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)…………亨利·法約爾,法國(guó)著名企業(yè)家重視企業(yè)各方面經(jīng)理人員的培養(yǎng)和發(fā)展…………山姆·托依,英國(guó)福特汽車公司總裁總執(zhí)行理事杰出的經(jīng)理人才勢(shì)必應(yīng)具備一些能力…………大衛(wèi)·斯蒂爾,英國(guó)石油公司總裁企業(yè)的未來后繼接任人選相當(dāng)重要…………奧斯汀·皮爾斯,英國(guó)宇宙航行公司總裁企業(yè)成敗關(guān)鍵在于人才培訓(xùn)…………王永慶,臺(tái)灣塑膠董事長(zhǎng)與員工交流的要求只會(huì)越來越高…………杰無·伊梅爾特,任通用電氣公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官公司和人才是一個(gè)整體…………瑪麗·凱·阿什,美國(guó)瑪麗·凱化妝品公司創(chuàng)辦人兼董事長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)你自己…………梅耶,環(huán)球航空公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理有效的自我評(píng)價(jià)…………維克多·基亞姆造就自己…………井植薰,日本三洋公司前總經(jīng)理做一個(gè)世界級(jí)的談判高手…………馬克·H·麥克科邁克,美國(guó)企業(yè)家第二編經(jīng)營(yíng)管理的秘訣責(zé)任與報(bào)酬…………大衛(wèi)·普勒斯杜,英國(guó)勞斯萊斯汽車廠經(jīng)理、董事技術(shù)與管理…………盛田昭夫,日本著名企業(yè)家政策·計(jì)劃·組織·方向…………阿拉斯塔·皮京頓爵士,英國(guó)皮京頓兄弟公司總裁科學(xué)管理的實(shí)質(zhì)…………泰羅,美國(guó)工程師兼企業(yè)家以信息為基礎(chǔ)的管理…………德魯克,經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物目標(biāo)管理…………李玲瑤,擔(dān)任過美國(guó)PSI公司副總裁經(jīng)營(yíng)管理的秘訣…………李·亞科卡,美國(guó)著名企業(yè)家為什么企業(yè)一分家就不老了呢…………酒井邦恭,日本著名企業(yè)家企業(yè)主的責(zé)任…………理克·布朗,英國(guó)企業(yè)家家族的信條…………小約翰·洛克菲勒,美國(guó)實(shí)力最雄厚的洛克菲家族企業(yè)為何患病…………立石一真,日本歐姆龍株式會(huì)社的創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的承諾…………理查德·布朗處理人際關(guān)系的藝術(shù)…………諾斯克特·帕金森,英國(guó)著名的企業(yè)家企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)…………杰弗里·梅雷迪思,新英格蘭大學(xué)金融管理研究中心主任第三編遠(yuǎn)見是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵談“充分授權(quán)”…………里歐納德·查雪爾,英國(guó)查雪爾精神康復(fù)之家創(chuàng)辦人市場(chǎng)營(yíng)銷P.S談…………菲利普·科特勒,世界著名營(yíng)銷學(xué)權(quán)威、美國(guó)西北大學(xué)教授顧客才是惟一的老板…………雷富禮,曾任寶潔公司CEO建立我們的能力…………理查德·瓦格納,曾任美國(guó)通用汽車公司總裁風(fēng)險(xiǎn)與效益通常是并存的…………菲利浦·凱德威,美國(guó)福特汽車公司總裁創(chuàng)造適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新環(huán)境與氣氛…………李維士·李爾,美國(guó)明尼蘇達(dá)采礦和制造公司總裁談銷售的基點(diǎn)…………山口裕,日本著名的經(jīng)營(yíng)學(xué)家、企業(yè)家遠(yuǎn)見是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵…………雷伊·杰第斯爵士,英國(guó)鄧洛普公司總經(jīng)理質(zhì)量第一…………石川磬,世界著名的質(zhì)量管理專家產(chǎn)品取得成功銷售的秘鑰…………愛德華·漢尼思,美國(guó)普羅克特——甘布爾公司總裁化解難題的最佳方法…………梅耶,英國(guó)環(huán)球航空公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理第四編壞消息比好消息更該聽到壞消息比好消息更該聽到…………麥凱,美國(guó)信封公司董事長(zhǎng)財(cái)富的性質(zhì)…………喬治·吉爾德,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)流派中供應(yīng)學(xué)派的代表人物之一榮譽(yù)與責(zé)任…………金宇中,韓國(guó)著名企業(yè)家我的經(jīng)驗(yàn)…………彼得·沃爾特斯,英國(guó)著名企業(yè)家夢(mèng)想的勇氣…………唐納德·基奧,美國(guó)可口可樂公司前總裁跨國(guó)企業(yè)必須承擔(dān)更多的責(zé)任…………約翰·史密斯,曾任通用汽車公司董事長(zhǎng)科學(xué)與技術(shù):今天的基礎(chǔ),明天的道路…………李·R·雷蒙,??松镜亩麻L(zhǎng)兼CEO為終身學(xué)習(xí)開辟一個(gè)新領(lǐng)域…………莘利普·康迪行,波音公司第七位董事長(zhǎng)面對(duì)誠(chéng)信危機(jī)的自我糾正…………亨利·鮑爾森進(jìn)入任何一個(gè)你能夠進(jìn)入的市場(chǎng)…………薩莫·雷石東,娛樂大亨珍惜不確定的環(huán)境…………菲利普·瓦特,荷蘭皇家/殼牌集團(tuán)常務(wù)董事會(huì)主席信用規(guī)則的挑戰(zhàn)…………艾倫·格林斯潘,曾任美聯(lián)主席洞察力決定行為事實(shí)決定后果…………吉姆·科普蘭,德勤會(huì)計(jì)師行的CEO信息整合之夢(mèng)…………比爾·蓋茨,微軟公司的主席、首席軟件設(shè)計(jì)師人生是提取精華的過程…………卡莉·費(fèi)歐莉娜,惠普公司第五任總裁兼最高執(zhí)行長(zhǎng)商業(yè)的成功之道…………安德魯·卡耐基,美國(guó)鋼鐵大王成功的代價(jià)…………湯姆·彼得斯,美國(guó)當(dāng)代管理學(xué)大師

作者簡(jiǎn)介

暫缺《最偉大的商業(yè)演講》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一編做合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
培育人才
怎樣才是好主管
做個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
重視企業(yè)各方面經(jīng)理人員的培養(yǎng)和發(fā)展
杰出的經(jīng)理人才勢(shì)必應(yīng)具備一些能力
企業(yè)的未來后繼接任人選相當(dāng)重要
企業(yè)成敗關(guān)鍵在于人才培訓(xùn)
與員工交流的要求只會(huì)越來越高
公司和人才是一個(gè)整體
充分認(rèn)識(shí)你自己
有效的自我評(píng)價(jià)
造就自己
做一個(gè)世界級(jí)的談判高手
第二編經(jīng)營(yíng)管理的秘訣
責(zé)任與報(bào)酬
技術(shù)與管理
政策·計(jì)劃·組織·方向
科學(xué)管理的實(shí)質(zhì)
以信息為基礎(chǔ)的管理
目標(biāo)管理
經(jīng)營(yíng)管理的秘訣
為什么企業(yè)一分家就不老了呢
企業(yè)主的責(zé)任
家族的信條
企業(yè)為何患病
領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的承諾
處理人際關(guān)系的藝術(shù)
企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第三編遠(yuǎn)見是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵
談“充分授權(quán)”
市場(chǎng)營(yíng)銷P. S談
顧客才是惟一的老板
建立我們的能力
風(fēng)險(xiǎn)與效益通常是并存的
創(chuàng)造適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新環(huán)境與氣氛
談銷售的基點(diǎn)
遠(yuǎn)見是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵
質(zhì)量第一
產(chǎn)品取得成功銷售的秘鑰
化解難題的最佳方法
第四編壞消息比好消息更該聽到
壞消息比好消息更該聽到
財(cái)富的性質(zhì)
榮譽(yù)與責(zé)任
我的經(jīng)驗(yàn)
夢(mèng)想的勇氣
跨國(guó)企業(yè)必須承擔(dān)更多的責(zé)任
科學(xué)與技術(shù):今天的基礎(chǔ), 明天的道路
為終身學(xué)習(xí)開辟一個(gè)新領(lǐng)域
面對(duì)誠(chéng)信危機(jī)的自我糾正
進(jìn)入任何一個(gè)你能夠進(jìn)入的市場(chǎng)
珍惜不確定的環(huán)境
信用規(guī)則的挑戰(zhàn)
洞察力決定行為事實(shí)決定后果
信息整合之夢(mèng)
人生是提取精華的過程
商業(yè)的成功之道
成功的代價(jià)

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