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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科軍事中國(guó)軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部:走出軍營(yíng)的困惑

轉(zhuǎn)業(yè)干部:走出軍營(yíng)的困惑

轉(zhuǎn)業(yè)干部:走出軍營(yíng)的困惑

定 價(jià):¥23.00

作 者: 廖國(guó)庚著
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng): 新社會(huì)群體研究叢書
標(biāo) 簽: 兵法

ISBN: 9787801904256 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 302 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  轉(zhuǎn)業(yè)干部群體目前以每年400萬(wàn)的速度逐步擴(kuò)大,探尋轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的規(guī)律性及加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的對(duì)策思路,也就成了一個(gè)具有重大現(xiàn)實(shí)價(jià)值的課題。解放軍國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院副教授、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)系廖國(guó)庚博士撰寫的《走出軍營(yíng)的困惑——轉(zhuǎn)業(yè)軍官群體研究》,就是對(duì)這個(gè)既具有重大現(xiàn)實(shí)價(jià)值,又具有重大理論價(jià)值的課題的有益的、嘗試性、開(kāi)拓性的探索。

作者簡(jiǎn)介

  廖國(guó)庚,1965年生于湖南隆回。1994年畢業(yè)于華中師范大學(xué),獲法學(xué)碩士學(xué)位,并于同年從軍于解放軍長(zhǎng)沙政治學(xué)院,2000年獲法學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為解放軍國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事軍事社會(huì)學(xué)和國(guó)際關(guān)系理論的研究和教學(xué)工作,主持和參加過(guò)3項(xiàng)國(guó)家和軍隊(duì)級(jí)課題的研究工作,參著、參編專著和教材12部,發(fā)表論文20余篇相關(guān)圖書轉(zhuǎn)業(yè)干部:走出軍營(yíng)的困惑

圖書目錄

第一章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的研究意義與方法
一 問(wèn)題的提出
二 研究的價(jià)值
三 基本概念
四 研究方法
第二章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的度量
一 文獻(xiàn)綜述與評(píng)價(jià)
二 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換度量的理論構(gòu)想
三 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換量表的測(cè)定
第三章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的現(xiàn)狀
一 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色規(guī)范繼續(xù)社會(huì)化
二 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色專業(yè)技能繼續(xù)社會(huì)化
三 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色關(guān)系繼續(xù)社會(huì)化
四 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色功能發(fā)揮
五 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度的總體評(píng)估
第四章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程
一 職業(yè)角色的預(yù)期社會(huì)化
二 職業(yè)角色確定
三 職業(yè)角色初始社會(huì)化
四 職業(yè)角色的適應(yīng)與發(fā)展
第五章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度影響因素的實(shí)證分析
一 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度的解釋模型設(shè)計(jì)
二 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度影響因素的度量
三 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度解釋模型的驗(yàn)證
第六章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換影響因素的理論思考
一 個(gè)體需要、轉(zhuǎn)換與環(huán)境壓力:轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的驅(qū)動(dòng)力
二 參加培訓(xùn)、進(jìn)行角色交流、實(shí)踐:轉(zhuǎn)業(yè)軍官實(shí)現(xiàn)職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的途徑
三 原職業(yè)角色資源的可利用性:轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的制約因素
第七章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的個(gè)案分析
一 個(gè)案A:從武警干部到戶籍民警
二 個(gè)案B:從軍隊(duì)政工干部到法官
三 個(gè)案C:從師政委到黨委書記
四 個(gè)案D:職業(yè)角色轉(zhuǎn)換不成功的診斷
第八章 加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的對(duì)策與建議
一 加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的社會(huì)對(duì)策
二 加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的個(gè)體對(duì)策
主要參考文獻(xiàn)
附錄 轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換調(diào)查問(wèn)卷 【媒體評(píng)論】

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