說得對，管到位

　　卓越執(zhí)行開始于優(yōu)秀的領導溝通溝通創(chuàng)造執(zhí)行力，溝通營造凝聚力，溝通產生影響力。每位經理人和領導者要想取得高績效的成果，那就應當說對話而不應當說錯話，而《說得對，管到位》這本書就是提高經理人和領導者口語表達能力，讓你第一次就說對話，增強管理能力的好書。很值得我們一讀?！堆葜v與口才》雜志主編 邵守義溝通，往往作為執(zhí)行先行官，率先出現(xiàn)在企業(yè)之中。管理者只有表達到位，溝通有效，才能使決策上行下效，貫徹執(zhí)行。所以，掌握開誠布公的說話技巧，是每一位管理者的必修功課。在第一時間就說對話，你必將獲得卓越的成就：成為善于溝通的領導、高效率的經理人、能鼓舞人心的導師；激勵他人的的杰出表現(xiàn)，鼓舞團隊士氣；有效回應棘手的突發(fā)事件、意外沖突；掌控你的力量，創(chuàng)造具有高度影響力的成果。本書將幫助你：深入了解蘊藏在譴詞用句中的藝術，修煉自身領導能力，改掉無效率或習慣反射式的說話模式，有效激勵員工，游刃有余地處理任何逆境。如果你相信組織獲得長期持續(xù)成功的關鍵在于人們的協(xié)同合作，那這本書就是為你而寫的。本書的所有理念和技巧都基于以下幾個基本前提：1、每個人都愿意全力以赴。2、當受到激勵時，人們都愿意付出額外努力。3、在激勵型領導下，人們中以創(chuàng)造出前所末有的成果。大部分有能力的領導者和經理人都正式或非正式地學習過有關領導力的許多知識，但卻很少有機會學到如何運用語言來塑造現(xiàn)實和決定企業(yè)的未來。本書不僅為領導者提供有用的溝通工具，還提供了應對各種情況和挑戰(zhàn)的溝通原則。文字也是具有無窮威力的，本書當然不會浪費這種威力。所以，本書力求做到重點突出、簡明實用，我們不會把時間浪費在理論、研究或空話上。本書為職場人士量身打造，特別針對那些希望通過溝通來激發(fā)員工潛力的經理人和領導者。

　　洛雷塔·瑪蘭多，是瑪蘭多溝通公司的董事長兼執(zhí)行官，該公司已經協(xié)助超過25萬名經理人與專業(yè)人士，構建高績效的組織文化，并且憑借有力的領導，創(chuàng)造出了持久性的競爭優(yōu)勢。