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保險增員藝術:業(yè)績快速提升

保險增員藝術:業(yè)績快速提升

定 價:¥15.00

作 者: 李源源著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 保險

ISBN: 9787121005954 出版時間: 2005-01-01 包裝: 簡裝本
開本: 22cm 頁數(shù): 230 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書作者李源源先生系中國保險培訓網(wǎng)首席培訓師、北京工商大學保險研究中心客座講師,在保險營銷行業(yè)從業(yè)五年以上,積累了大量的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,并且在中國的大江南北演講近百場,在業(yè)內(nèi)影響力頗深。本書是《保險營銷藝術》的姊妹篇,《保險營銷藝術》自上市后受到廣大保險從業(yè)人員的歡迎,本書根據(jù)作者多年從事保險營銷的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以保險行業(yè)非常重要的基本工作——增員為主題,是一本研究增員人與增員對象之間心理發(fā)展過程的專業(yè)化心理分析圖書。書中以幫助保險營銷人員開展增員工作為根本,力求理論與實踐相結合,以生動真實的案例介紹了增員的困惑與排解、有效增員的心理突破、增員的藝術與技巧、增員的教育與訓練等方面的內(nèi)容,保險營銷人員通過本書的學習,能夠更好地解決工作中所面對的種種難題。本書適合于保險從業(yè)者學習使用。作者簡介:李源源,1955年11月22日生于北京。改革開放的競爭機制,鑄就了他的人生夢想。自進入壽險營銷,歷經(jīng)試用業(yè)務員、正式業(yè)務員、資深業(yè)務員、高級主任、經(jīng)理、講師等職。馳騁北京的壽險營銷舞臺,百萬保單屢屢得手,被同業(yè)稱為營銷奇圣。1999年創(chuàng)作出版了中國第一部壽險公益VCD《生命紅綠燈》。從此致力于壽險思想的傳播,足跡遍布祖國的大江南北,又以飽滿的熱情激勵了一大批的壽險英才?,F(xiàn)任中國保險培訓網(wǎng)首席培訓師;北京工商大學保險研究中心客座講師;中國人力資源開發(fā)研究會會員。人生信條:棄燕雀之小念,慕鴻鵠之高翔。目錄:第1章錦繡前程1保險營銷人員在職業(yè)生涯當中,無不都是在追求和探索成功的秘訣。然而成功的秘訣究竟是什么呢?在保險營銷價值體系當中,最具魅力的成功是通過招募增員模式獲得的。1.1招募增員是成功的天梯21.2夢想的偉大141.3選對池塘再釣魚231.4占據(jù)人生事業(yè)的制高點27第2章增員對象的困惑與排解31招募增員同樣也是營銷,只不過營銷的不是產(chǎn)品,而是保險營銷職業(yè)。更確切地講,是人生不可多得的成功機會。保險營銷業(yè)由于招募了大量的優(yōu)秀人才,才得以使我們的事業(yè)延續(xù),所以招募增員的任務更加重要。2.1拒絕心理的產(chǎn)生332.2增員對象拒絕的深層次原因462.3掌握增員對象的心理軌跡512.4舒緩增員對象的矛盾心理70第3章有效增員的心理突破79營銷心理學,越來越受到人們的重視。尤其是在保險營銷領域,更是不可多得的有力分析工具。招募增員的過程,實際上是人們心理之間抗衡的過程,了解了增員對象的心理特征,才能有效地突破增員心理界限。3.1增員對象的需要803.2增員對象行為心理分析92第4章增員藝術與技巧115如果世界上的任何事物都經(jīng)過藝術化的處理,那么就可以說:世界已經(jīng)到了最絢麗多彩時代。正是基于人們的這種理想和追求,我們才盡可能地將事物做到完美。招募增員同樣也會遇到這類問題,所以必須要增強我們的增員藝術,才能使招募增員處于不敗之地。4.1招募增員的步驟及謀略1164.2準增員的篩選原則1534.3招募增員工具的種類和使用1664.4必須強化提升的五項修煉1684.5招募增員的心智哲學1754.6減少脫落也是增員184第5章教育與訓練195教育與訓練是增員當中的重中之重,因為它關系到增員的實際留存問題。每一位增員的到來,能否健康快速地在團隊當中成長,教育與訓練是必不可少的關鍵問題。所以提高團隊的留存率,教育訓練同樣是增員的關鍵。5.1教育訓練的目標1955.2教育訓練與輔導1985.3創(chuàng)造教育訓練的奇跡2215.4全日行事行為整合226

作者簡介

  李源源,1955年11月22日生于北京。改革開放的競爭機制,鑄就了他的人生夢想。自進入壽險營銷,歷經(jīng)試用業(yè)務員、正式業(yè)務員、資深業(yè)務員、高級主任、經(jīng)理、講師等職。馳騁北京的壽險營銷舞臺,百萬保單屢屢得手,被同業(yè)稱為營銷奇圣。1999年創(chuàng)作出版了中國第一部壽險公益VCD《生命紅綠燈》。從此致力于壽險思想的傳播,足跡遍布祖國的大江南北,又以飽滿的熱情激勵了一大批的壽險英才。現(xiàn)任中國保險培訓網(wǎng)首席培訓師; 北京工商大學保險研究中心客座講師; 中國人力資源開發(fā)研究會會員。 人生信條:棄燕雀之小念,慕鴻鵠之高翔。

圖書目錄

第1章  錦繡前程 1
   保險營銷人員在職業(yè)生涯當中,無不都是在追求和探索成功的秘訣。然而成功的秘訣究竟是什么呢?在保險營銷價值體系當中,最具魅力的成功是通過招募增員模式獲得的。
  1.1  招募增員是成功的天梯 2
  1.2  夢想的偉大 14
  1.3  選對池塘再釣魚 23
  1.4  占據(jù)人生事業(yè)的制高點 27
第2章  增員對象的困惑與排解 31
   招募增員同樣也是營銷,只不過營銷的不是產(chǎn)品,而是保險營銷職業(yè)。更確切地講,是人生不可多得的成功機會。保險營銷業(yè)由于招募了大量的優(yōu)秀人才,才得以使我們的事業(yè)延續(xù),所以招募增員的任務更加重要。
  2.1  拒絕心理的產(chǎn)生 33
  2.2  增員對象拒絕的深層次原因 46
  2.3  掌握增員對象的心理軌跡 51
  2.4  舒緩增員對象的矛盾心理 70
第3章  有效增員的心理突破 79
    營銷心理學,越來越受到人們的重視。尤其是在保險營銷領域,更是不可多得的有力分析工具。招募增員的過程,實際上是人們心理之間抗衡的過程,了解了增員對象的心理特征,才能有效地突破增員心理界限。
  3.1  增員對象的需要 80
  3.2  增員對象行為心理分析 92
第4章  增員藝術與技巧 115
    如果世界上的任何事物都經(jīng)過藝術化的處理,那么就可以說:世界已經(jīng)到了最絢麗多彩時代。正是基于人們的這種理想和追求,我們才盡可能地將事物做到完美。招募增員同樣也會遇到這類問題,所以必須要增強我們的增員藝術,才能使招募增員處于不敗之地。
  4.1  招募增員的步驟及謀略 116
  4.2  準增員的篩選原則 153
  4.3  招募增員工具的種類和使用 166
  4.4  必須強化提升的五項修煉 168
  4.5  招募增員的心智哲學 175
  4.6  減少脫落也是增員 184
第5章  教育與訓練 195
    教育與訓練是增員當中的重中之重,因為它關系到增員的實際留存問題。每一位增員的到來,能否健康快速地在團隊當中成長,教育與訓練是必不可少的關鍵問題。所以提高團隊的留存率,教育訓練同樣是增員的關鍵。
  5.1  教育訓練的目標 195
  5.2  教育訓練與輔導 198
  5.3  創(chuàng)造教育訓練的奇跡 221
  5.4  全日行事行為整合 226

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