如何獲得MBA

第一章 學會如何學習
1. 1教育和服務過程
1. 2樹立和界定目標
1. 3核心收益
1. 4 收益最大化
1. 5 MBA的資源為本論
1. 6發(fā)展知識管理戰(zhàn)略
小結(jié)
第二章 做好準備工作：MBA項目的起步
2. 1項目前期準備
2. 2入學
2. 3入門
2. 4工作／學習小組
2. 5與同伴會面
2. 6資源評估
2. 7建立體系
2. 8調(diào)整思路
小結(jié)
第三章 課程：獲取知識的第一渠道
3. 1定義
3．2課程類型
3．3傳授方式
3．4目標與進程
3．5教員的角色
3．6課程價值最大化
3．7課程與知識管理過程
小結(jié)
第四章 案例分析：管理技巧的練習
4．1定義
4．2案例分析法的利弊
4．3解讀和分析案例
4．4案例分析定論方法
4．5案例分析與收益最大化
4．6案例分析與知識管理
小結(jié)
第五章 團隊合作：通過協(xié)作創(chuàng)造價值
5．1為什么要這樣做
5．2組織團隊
5．3團隊的功能
5．4個人個性品質(zhì)的作用
5．5團隊合作的個性
5．6團隊的運作
5．7未達一致
5．8收益最大化
5．9知識管理
小結(jié)
第六章 書面交流：會寫就會贏
6. 1 目的明確
6. 2結(jié)構(gòu)
6. 3風格
6. 4內(nèi)容
6. 5知識管理和書面交流
6. 6收益最大化
小結(jié)
第七章 課堂活動：組織口頭陳述與討論
7. 1舞臺和演員
7. 2 口頭陳述
7. 3討論
7. 4知識管理
7. 5 收益最大化
小結(jié)
第八章 研究：醞釀和創(chuàng)造知識
8. 1數(shù)據(jù)、信息和知識
8. 2開展研究
8. 3信息和知識資源的使用
8. 4知識管理
8. 5收益最大化
小結(jié)
第九章 項目：在真實的世界里工作
9. 1項目認定
9. 2項目團隊9. 3確立目標
9. 4發(fā)展與客戶的關(guān)系
9. 5建立研究項目
9. 6開展實地研究
9. 7數(shù)據(jù)分析
9. 8陳述報告
9. 9后續(xù)工作
9. 10知識管理和項目
9. 11收益最大化
小結(jié)
第十章 建立人際關(guān)系網(wǎng)：在和諧中創(chuàng)造價值
10. 1人際關(guān)系網(wǎng)及其作用
10. 2中國人如何開展人際交往
10. 3人際關(guān)系網(wǎng)與道德準則
10. 4人際關(guān)系網(wǎng)與MBA項目
10. 5人際關(guān)系網(wǎng)與社交生活
10. 6如何開展社交生活
10. 7配偶和伴侶
10. 8 MBA項目完成后
10. 9 收益最大化
小結(jié)
第十一章 項目交流
11. 1選擇一所有合作項目的學校
11. 2跨文化學習
11. 3課程學習
11. 4人際交往的機會
11. 5問題與障礙
11. 6知識管理
11. 7收益最大化
小結(jié)
第十二章 求職：就讀期間及畢業(yè)后應聘
12. 1招聘單位需要什么樣的人才
12. 2 目標明確
12. 3對招聘單位有何要求和期望
12. 4推銷自己和態(tài)度專業(yè)
12. 5留下良好的印象
小結(jié)
第十三章MBA教育與終生學習
13. 1什么是終生學習
13. 2為什么終生教育很重要
13. 3 MBA教育對于終生學習的意義
小結(jié)
第十四章 結(jié)束語：大處著眼，小處著手