中國(guó)當(dāng)代制度文化建設(shè)

導(dǎo)論
第一章 文化的作用及作用方式的特點(diǎn)
一、文化作用突出的原因及其表現(xiàn)
二、文化的重要作用 —
(一)做人的支撐點(diǎn)
(二)整合社會(huì)資源的重要力量
(三)維系社會(huì)大廈的穩(wěn)定力量
(四)文化是創(chuàng)新的動(dòng)力源
(五)文化關(guān)系到政府執(zhí)政力的強(qiáng)弱
(六)文化是維系民族魂魄的根基
三、文化作用的獨(dú)特方式
(一)彌漫狀的“場(chǎng)”效應(yīng)
(二)以柔克剛的“太極”效應(yīng)
(三)判斷文化強(qiáng)、弱的逆向思維
四、文化作用方式的啟示
(一)改造、清理文化場(chǎng)，正確確立文化場(chǎng)的“核文化”
(二)采取自然、和諧、貼近人民的教化方式
(三)加大對(duì)文化力的研究，提升文化力的作用
第二章 制度文化變革的背景
一、經(jīng)濟(jì)體制改革的巨大成果，必然引發(fā)政治體制改革
(一)農(nóng)村改革的現(xiàn)狀
1．農(nóng)村壯勞力的匱乏
2．引發(fā)農(nóng)村中土地的產(chǎn)權(quán)、承包權(quán)的問(wèn)題
3．農(nóng)村基層組織產(chǎn)生方法中的問(wèn)題
4．農(nóng)村的稅費(fèi)改革的問(wèn)題
5．農(nóng)民的國(guó)民待遇、城鄉(xiāng)同治的問(wèn)題
(二)國(guó)有企業(yè)的改革
1．艱難的跋涉
2．國(guó)有資產(chǎn)的大量流失
3．大量下崗工人的出現(xiàn)
(三)私人企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及思考
1．私人企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及思考
2．保障私人經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的制度需要
3．民營(yíng)企業(yè)家的參政問(wèn)題
(四)社區(qū)管理、物業(yè)管理
1．人口流動(dòng)大大增加
2．商業(yè)的因素日益進(jìn)入街道、社區(qū)管理
3．新的管理模式——物業(yè)管理
(五)公共事業(yè)的蓬勃發(fā)展、行業(yè)組織、中介組織的大量增加
(六)全民民主、法治意識(shí)的萌發(fā)、增強(qiáng)
二、加人世貿(mào)組織對(duì)政府職能的沖擊
(一)對(duì)執(zhí)政理念的沖擊
(二)對(duì)政府管理模式的沖擊
(三)對(duì)公務(wù)員制度的沖擊
三、執(zhí)政理念的突破
(一)形成了經(jīng)濟(jì)、政治、文化融為一體的整體執(zhí)政觀
(二)執(zhí)政理念趨于成熟
1．毛澤東的探索
2．鄧小平的突破
3．江澤民的發(fā)展
第三章 制度文化的內(nèi)涵、特點(diǎn)、作用
第四章 制度文化的人文背景
第五章 中國(guó)傳統(tǒng)制度文化之分析
第六章 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的制度文化
第七章 當(dāng)代制度文化的原則
第八章 制度文化的創(chuàng)新
第九章 制度文化創(chuàng)新的條件