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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科法律法律法規(guī)刑法金融與金融犯罪

金融與金融犯罪

金融與金融犯罪

定 價(jià):¥25.00

作 者: 曲新久著
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng): 犯罪的跨專業(yè)研究叢書(shū)
標(biāo) 簽: 刑事法

ISBN: 9787508600444 出版時(shí)間: 2003-12-30 包裝: 平裝
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 401 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)詳細(xì)地闡述了各種具體金融犯罪的概念、構(gòu)成及其法律責(zé)任,這是我國(guó)當(dāng)前處理金融犯罪的基本依據(jù),也是本書(shū)的主要內(nèi)容。本書(shū)的闡述,在做到系統(tǒng)而全面的同時(shí),突出重要問(wèn)題、疑難問(wèn)題的深入研究,而不是簡(jiǎn)單地對(duì)一般問(wèn)題面面俱到。此后,本書(shū)對(duì)于我國(guó)司法實(shí)踐中存在的實(shí)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了提煉和分析,力求合理地解決這些問(wèn)題。最后,本書(shū)對(duì)于重要之金融犯罪,舉以典型案例和判例進(jìn)行分析和評(píng)析,這樣有利于實(shí)現(xiàn)抽象問(wèn)題的具體分析與把握。我國(guó)刑法規(guī)定的許多犯罪,都與有關(guān)的專業(yè)有密切的關(guān)系,都以有關(guān)的專業(yè)理論和知識(shí)為基礎(chǔ)。但在現(xiàn)實(shí)生活中,由于知識(shí)專門化,人們往往只掌握其中的一種而不及其余,勢(shì)必影響對(duì)上述犯罪的全面、深入地理解。本書(shū)作者突破''''刑法''''的圍城,以其深厚的法學(xué)素養(yǎng),系統(tǒng)而詳盡地介紹了金融學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代金融架構(gòu)、犯罪學(xué)和刑法的一般理論,在此基礎(chǔ)上逐一講解了每個(gè)金融犯罪的概念、犯罪構(gòu)成特征和刑事處罰,列舉了與此罪名相關(guān)的所有法律規(guī)定,并分析了如何適用這些法律。典型的案例討論了司法實(shí)務(wù)中的疑難問(wèn)題,幫助讀者加深知識(shí)的理解。

作者簡(jiǎn)介

  曲新久,男,1964年生,山東省萊州市人。法學(xué)博士,現(xiàn)任中國(guó)政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,兼任刑事司法學(xué)院副院長(zhǎng)、刑法研究所所長(zhǎng)、中國(guó)法學(xué)會(huì)刑法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)犯罪學(xué)研究會(huì)理事、北京律師協(xié)會(huì)刑事辯護(hù)專業(yè)委員會(huì)委員。個(gè)人專著《刑法的精神與范疇》、《刑事政策的權(quán)力分析》,主編《刑法學(xué)案例教程》,副主編《刑事政策學(xué)》、《刑法各論的一般理論》,參加編著《經(jīng)濟(jì)刑法學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)犯罪學(xué)》、《聯(lián)合國(guó)刑事司法準(zhǔn)則與中國(guó)刑事法制》、《刑法教科書(shū)》、《刑法教程》、《刑法學(xué)》、《案例刑法教程》等,發(fā)表刑事法學(xué)專業(yè)文章百余篇。

圖書(shū)目錄

第1部分 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度
第1章 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐與內(nèi)涵
第1節(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐情況
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的基本內(nèi)涵
第2章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化之路
第1節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作環(huán)境
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德
第3節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化
第4節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的組織和職責(zé)定位
第2部分 會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)
第3章 公司報(bào)告
第1節(jié) 會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)
第2節(jié) 公司報(bào)告
第4章 財(cái)務(wù)管理信息化
第1節(jié) 公司管理信息化
第2節(jié) 財(cái)務(wù)管理信息化
第3部分 會(huì)計(jì)控制機(jī)制
第5章 會(huì)計(jì)制度
第1節(jié) 會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容及作用
第2節(jié) 會(huì)計(jì)制度的核心要點(diǎn)
第6章 內(nèi)部控制制度
第1節(jié) 內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)涵
第2節(jié) 內(nèi)部控制框架
第3節(jié) 內(nèi)部控制框架的實(shí)施
第7章 內(nèi)部審計(jì)
第1節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的組織定位
第2節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的工作內(nèi)容
第4部分 財(cái)務(wù)管理體制
第8章 公司財(cái)務(wù)治理
第1節(jié) 公司財(cái)務(wù)的分層治理
第2節(jié) 會(huì)計(jì)人員的管理體制
第9章 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制
第1節(jié) 集團(tuán)公司與財(cái)務(wù)控制
第2節(jié) 集權(quán)與分權(quán)
第3節(jié) 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制機(jī)制
第1章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理
第1節(jié) 會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
第2節(jié) 會(huì)計(jì)人員管理
第5部分 價(jià)值管理
第11章 公司價(jià)值管理
第1節(jié) 公司價(jià)值
第2節(jié) 經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)
第12章 現(xiàn)金流量管理
第1節(jié) 現(xiàn)金流量的集中管理
第2節(jié) 現(xiàn)金循環(huán)周期
第4節(jié) 現(xiàn)金預(yù)算/
第13章 營(yíng)運(yùn)資本管理
第1節(jié) 應(yīng)收賬款管理
第2節(jié) 存貨管理
第3節(jié) 商業(yè)信用融資
第14章 資本預(yù)算
第1節(jié) 資本預(yù)算管理體系
第2節(jié) 投資項(xiàng)目決策
第15章 并購(gòu)
第1節(jié) 資本運(yùn)作
第2節(jié) 并購(gòu)
第6部分 產(chǎn)權(quán)管理
第16章 債權(quán)融資
第1節(jié) 銀行貸款
第2節(jié) 公司債券
第3節(jié) 集合資金信托
第17章 混合融資
第1節(jié) 混合金融工具
第2節(jié) 可轉(zhuǎn)換債券
第18章 股權(quán)融資
第1節(jié) 股權(quán)融資
第2節(jié) 首次公開(kāi)發(fā)行(IPO)
第3節(jié) 買殼上市
第4節(jié) 配股和增發(fā)
第19章 管理層收購(gòu)(MBO)
第1節(jié) MBO及其利益機(jī)制
第2節(jié) MBO的實(shí)施
第3節(jié) 我國(guó)的MBO實(shí)踐
第2章 資本結(jié)構(gòu)管理
第1節(jié) 資本結(jié)構(gòu)與MM理論
第2節(jié) 資本結(jié)構(gòu)管理
第7部分 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
第21章 公司資源與核心競(jìng)爭(zhēng)力
第1節(jié) 公司資源管理
第2節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第22章 戰(zhàn)略規(guī)劃
第1節(jié) 公司戰(zhàn)略管理
第2節(jié) 公司分析
第3節(jié) 公司戰(zhàn)略規(guī)劃
第4節(jié) 戰(zhàn)略的實(shí)施管理
第23章 公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第1節(jié) 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)因素
第2節(jié) 公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第24章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略管理職責(zé)
第1節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
第2節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
第8部分 預(yù)算管理系統(tǒng)
第25章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
第1節(jié) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理
第2節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系
第26章 全面預(yù)算管理體系
第1節(jié) 預(yù)算和預(yù)算管理
第2節(jié) 預(yù)算管理基礎(chǔ)
第27章 全面預(yù)算的編制
第1節(jié) 預(yù)算編制程序和方法
第2節(jié) 預(yù)算編制流程
第28章 全面預(yù)算的執(zhí)行與控制
第1節(jié) 預(yù)算的執(zhí)行與反饋
第2節(jié) 預(yù)算績(jī)效評(píng)估
第9部分 績(jī)效與薪酬系統(tǒng)
第29章 平衡記分卡
第1節(jié) 平衡記分卡
第2節(jié) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):體系與權(quán)重
第3節(jié) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):制定流程
第3章 績(jī)效計(jì)量系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代績(jī)效計(jì)量系統(tǒng)
第2節(jié) 績(jī)效管理循環(huán)
第31章 薪酬激勵(lì)系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代薪酬激勵(lì)系統(tǒng)
第2節(jié) 薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)
主要參考文獻(xiàn)
懷念重慶(代后記)

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