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公司政治:左右公司命運(yùn)的隱性力量

公司政治:左右公司命運(yùn)的隱性力量

定 價(jià):¥32.00

作 者: 樊峰宇著
出版社: 中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787506428484 出版時(shí)間: 2004-02-01 包裝: 簡(jiǎn)裝
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 299 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作為國(guó)內(nèi)第一部揭示公司政治真相的著作,本書(shū)打破了公司政治蝸居幕后的現(xiàn)象,進(jìn)一步把公司政治公開(kāi)化、明朗化、平?;W髡呱羁讨赋?,公司政治是任何領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都無(wú)法忽略的隱性力量,它總在不知不覺(jué)中改變著企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)和前程。公司政治不是企業(yè)的痛處,而是企業(yè)的“成人儀式”——平穩(wěn)、和諧的公司政治正是企業(yè)發(fā)展成熟的標(biāo)志;而如何駕馭公司政治,如何在“只可意會(huì)不可言傳”的微妙關(guān)系中保持平衡,如何把握敏感的政策尺度以規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn),掌控“運(yùn)用之妙,存乎一心”的最佳平衡點(diǎn),作者也在字里行間泄漏了玄機(jī)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公司政治:左右公司命運(yùn)的隱性力量》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
1追本溯源——公司政治的演進(jìn)
公司政治起源
典故引起的思考/權(quán)力象征/辦公室政治中的悖論/類聚情結(jié)
公司政治真相
歷史的金字塔/權(quán)變的魔力/企業(yè)離政治還有多遠(yuǎn)
公司政治透視
公司政治力學(xué)/公司內(nèi)部政治/重重誘惑下的管理者/“好”企業(yè)的政治
公司政治演進(jìn)
公司創(chuàng)業(yè)期的政治/公司發(fā)展期的政治/改革開(kāi)放前后的公司政治
2露天看戲——公司政治要素
公司組織
企業(yè)是一個(gè)利益組織/關(guān)系導(dǎo)向/以人為本/組織僵化綜合癥
公司領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)者/領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)/領(lǐng)導(dǎo)者的手段/領(lǐng)導(dǎo)者相馬
公司政治家
愿景型“公司政治家”/權(quán)謀型“公司政治家”/跨文化“公司政治家”/財(cái)智型“公司政治家”
3趨利避害——公司政治文化分析
領(lǐng)導(dǎo)魅力
個(gè)人魅力/影響與指揮
權(quán)力文化
領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)威/對(duì)權(quán)威的服從/有效的權(quán)力結(jié)構(gòu)/權(quán)力和動(dòng)機(jī)/權(quán)力作用與反作用
利益與沖突
利益文化/利益產(chǎn)生沖突
矛盾與政斗
矛盾引起權(quán)力爭(zhēng)端/政斗權(quán)力崩潰/欲望的魅力公司政治游戲
正確的做事/空降兵的命運(yùn)/公司“運(yùn)動(dòng)”游戲
隱含的力量
家族力量/媒介力量/技術(shù)力量/
正在發(fā)生作用的全球力量
4斜塔情境——公司外部政治分析
環(huán)境與市場(chǎng)民主
社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的背后/地域文化差異/海浪上的冰塊/經(jīng)濟(jì)一體化
國(guó)家政治影響
政治壟斷產(chǎn)生企業(yè)壟斷/支持和依賴是兩碼事
公司政治循環(huán)
做企業(yè)也是做政治/企業(yè)家離政治多近才安全/變化的制度循環(huán)/官僚制度的循環(huán)
企業(yè)家政治預(yù)期
商業(yè)巨子/不再需要戴“紅帽子”/實(shí)業(yè)界特權(quán)合法化企業(yè)政治家的作用
公司政治立足于企業(yè)家和經(jīng)理人員/經(jīng)理人員在公司政治的“雙面”作用/遠(yuǎn)見(jiàn)性地征服外部政治
5人事博弈——公司政治中各層關(guān)系的處理
公司政治中的關(guān)系
人脈通達(dá)/越權(quán)的表現(xiàn)/共同的心理契約/人與人之間的隔閡
與上司的關(guān)系
最糟糕的挑戰(zhàn)/了解上司/如何影響上司/千萬(wàn)不能得罪上司/踩著上司的梯子
與下屬的關(guān)系
你是下屬的領(lǐng)導(dǎo)/疑人不用,用人不疑/疑人要用,用人也疑/尋找積極因素/分派工作的技巧/幫助和支持下屬
與同事的關(guān)系
橫向關(guān)系/你學(xué)到了什么/認(rèn)同“特殊員工”/維護(hù)周圍人的自尊
6游刃有余——公司政治的內(nèi)外協(xié)調(diào)
人治與法治
文化造就人情/打虎親兄弟/舉賢不避親/
敗莫敗于多私/突破做大以后的門檻/管理即授權(quán)/公司內(nèi)部權(quán)力與利益最大化/養(yǎng)虎的規(guī)則
權(quán)力優(yōu)化配置
減少內(nèi)耗/權(quán)力資源配置/權(quán)力扁平化
團(tuán)隊(duì)一致性
管理班子/團(tuán)隊(duì)力量/無(wú)疆界企業(yè)的價(jià)值觀
公司政治保障
“當(dāng)?shù)厝酥髁x”的巨大成功/解決沖突/控制爭(zhēng)端/防止管理層動(dòng)蕩/如何應(yīng)對(duì)壁壘/公司政治的福利保障
鞏固公司政治
挑戰(zhàn)官僚,精兵簡(jiǎn)政/遏制腐?。岸U讓”接班人/勸退元老
7亂中取勝——公司政治的變革
控制與服從
公司強(qiáng)權(quán)政治/資本充老大/換種角度指揮合作與對(duì)抗
完全競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)抗/利益共同體/集合優(yōu)勢(shì)
太極式變革
無(wú)法轉(zhuǎn)移的問(wèn)題/公司政治變革/面對(duì)變革/亂中取勝的太極式變革
走出政治誤區(qū)
嚴(yán)格的層級(jí)管理/知人善任/善用“外腦”/以政治戰(zhàn)略鞏固自身權(quán)力
集體的愿景
共同愿景/制衡關(guān)系/全球化下的共同愿景
8超越利益悖論——公司政治的倫理使命
政治依賴
海盜分金的啟發(fā)/外部政治依賴
重新締結(jié)聯(lián)盟
企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)盟/整合供應(yīng)鏈/并購(gòu)的誘惑
放眼商業(yè)倫理
復(fù)雜的東西/企業(yè)家的商業(yè)使命/制定商業(yè)倫理守則/CEO的道德問(wèn)卷
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
不可忽視公眾/公司治理與公司社會(huì)責(zé)任/
全球化公司的社會(huì)責(zé)任
9高高山頂立——駕馭公司政治的大智慧
心智改變一切
澄明的心靈與圓融的行動(dòng)/中國(guó)式管理語(yǔ)錄/簡(jiǎn)單政治走出自我樊籠
心地自穿行/變通和彈性
組織的殘缺美
黑帶的故事/殘缺亦是美
無(wú)為而無(wú)不為
越大越簡(jiǎn)單/管理回歸,在政治中逐漸成熟/理性的公司政治觀

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