勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序法的現(xiàn)代化：中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的反思與前瞻

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	鄭尚元著
出版社：	中國(guó)方正出版社
叢編項(xiàng)：	司法理論探索叢書
標(biāo)　簽：	社會(huì)法

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ISBN：	9787801077325	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	303	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書分析了我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度形成的社會(huì)背景和賴以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以及時(shí)代背景，比較了該程序與其他勞動(dòng)爭(zhēng)議權(quán)利救濟(jì)程序之間的關(guān)系，并對(duì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序制度的價(jià)值進(jìn)行了相應(yīng)的評(píng)判，并作了制度重塑方面的一些理論探索。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中存在的種種程序缺失，筆者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序制度的創(chuàng)新的提出了一些大膽的設(shè)想。這些設(shè)想同時(shí)也是一種期望，如果將來制度的修正有所契合。

作者簡(jiǎn)介

　　鄭尚元，法學(xué)博士，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院副教授，勞動(dòng)和社會(huì)保障法教研室主任。中央國(guó)家機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委員（兼），北京大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所副研究員（兼）。曾在國(guó)家勞動(dòng)部政策法規(guī)司工作。參與了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的起草，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法釋義》（社會(huì)保險(xiǎn)法部分）的撰寫，以及《破產(chǎn)法》、《信托法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》的研討與論證工作。發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

圖書目錄

第一章勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的歷史演變
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀和爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因
第四節(jié) 我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本制度
第五節(jié) 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制分析比較
第二章我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度價(jià)值班次判及制度創(chuàng)新
第一節(jié) 調(diào)解制度概述
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度
第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與人民調(diào)解及其他類型調(diào)解之間的關(guān)系
第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度價(jià)值評(píng)判
第五節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度重塑
第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一般理論和基本制度
第一節(jié) 仲裁概念及其屬性
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念及其性質(zhì)分析
第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的歷史演變及現(xiàn)狀
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他爭(zhēng)議或糾紛解決程序之比較
第五節(jié) 域外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的理論與實(shí)踐
第四章我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的制度缺陷與價(jià)值評(píng)判
第一節(jié) 現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁強(qiáng)制性之非理性所在
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁對(duì)象的錯(cuò)位
第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制存在的弊端
第四節(jié) 現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序性障礙
第五節(jié) 法制弱化的現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度
第五章我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議無可仲裁制度創(chuàng)新和價(jià)值重建
第一節(jié) 確立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁正確的價(jià)值取向
第二節(jié) 改革和創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制
第三節(jié) 完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序
第四節(jié) 重新定位勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度
第五節(jié) 選擇正確的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的立法體例
第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判制度的現(xiàn)狀
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判制度的缺漏
第三節(jié) 修正和創(chuàng)新現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟和審判制度
第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
參考文獻(xiàn)
后記