委托—代理與機制設(shè)計：激勵理論前沿專題

　　將制度分析與主流經(jīng)濟學(xué)相結(jié)合，可以深化對諸多經(jīng)濟問題的解釋并使預(yù)言更為有效。在開放經(jīng)濟條件下，國家、地區(qū)之間的競爭越來越表現(xiàn)為制度的競爭，一個國家、地區(qū)的優(yōu)勢越來越表現(xiàn)為制度的優(yōu)勢。因為，制度是決定經(jīng)濟績效的一個重要變量，一套節(jié)約成本的制度體系不僅可以吸引資金、人才和技術(shù)，而且可以對財富的積累、提高人的積極性和技術(shù)創(chuàng)新提供有效的激勵。我國若要保持經(jīng)濟增長的可持續(xù)性，制度建立是關(guān)鍵所在，也就是說，只有建立起市場制度，才能促進資源的有效配置。產(chǎn)權(quán)是市場制度的基礎(chǔ)，因此制度建設(shè)的核心是對產(chǎn)權(quán)的明確界定和切實保護。惟有如此，市場的調(diào)節(jié)機制和企業(yè)的治理機制才能真正形成和發(fā)揮作用，遵從“公司治理原則”（即責權(quán)利相匹配）的政府治理才可能產(chǎn)生，政府行為和政府過程的規(guī)范化也才能成為現(xiàn)實。對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟前沿問題的研究，體現(xiàn)在本叢書中的《從計劃到市場的過渡——轉(zhuǎn)型經(jīng)濟學(xué)前沿專題》一冊專輯中。

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