管理學

第一篇　管理學綜述
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理的一般解釋
一、管理的產生
二、管理的界定
三、管理的普遍性
四、管理的差異性
第二節(jié) 管理者
一、管理者類型
二、管理者的具體角色
三、管理道德
四、管理者的激勵與約束
第三節(jié) 作為管理載體的組織
一、作業(yè)關系視角的組織
二、治理結構視角的組織
第四節(jié) 管理的外部環(huán)境
一、外部環(huán)境因素的分類
二、當今管理的外部環(huán)境特征
第二章 西方管理思想的歷史演進
第一節(jié) 古典管理理論
一、科學管理理論
二、古典組織理論
第二節(jié) 以人際關系研究為重點的管理理論
一、霍桑實驗
二、巴納德的社會系統(tǒng)學說
三、勒溫的團體動力學
第三節(jié) 管理理論的“叢林式”發(fā)展
一、管理過程學派
二、行為科學學派
三、決策理論學派
四、系統(tǒng)管理學派
五、社會一技術系統(tǒng)學派
六、經驗主義學派
七、權變理論學派
八、管理科學學派
第四節(jié) 20世紀后期的管理思潮
一、20世紀80年代的非理性主義管理傾向
二、20世紀90年代管理學研究的主要動向
第三章 中國管理思想精髓
第一節(jié) 中國古代管理思想
一、中國古代管理思想的產生與發(fā)展
二、中國古代管理思想的發(fā)展階段
三、中國古代管理思想的主要派別
第二節(jié) 中國近代民族資本主義企業(yè)管理
一、“中學為體，西學為用”的管理思想與“洋務運動
二、中國近代經濟管理思想的“變法”與“維新
三、“科學管理”的啟蒙與實踐
四、中國“儒商”與“科學管理
第三節(jié) 新中國的企業(yè)管理思想
一、中國社會主義企業(yè)管理思想的形成
二、新中國管理科學的創(chuàng)新發(fā)展
.　三、逐步建立社會主義市場經濟體制階段的企業(yè)管理
第四節(jié) 中國管理思想的文化內核
一、中國管理思想的人本觀
二、中國管理思想的協(xié)和觀
三、中國管理思想的經權觀
第二篇計劃
第四章 目標設立與戰(zhàn)略安排
第一節(jié) 目標結構與目標表述
一、目標的價值
二、目標結構
三、目標的表述
第二節(jié) 目標設立
一、有效目標的特征
二、目標設立過程
三、組織目標與個人目標的協(xié)調
第三節(jié) 戰(zhàn)略概述
……
第三篇 組織
第四篇 指揮
第五篇 控制
后記