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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志社會與交往辦公室洽洽游戲

辦公室洽洽游戲

辦公室洽洽游戲

定 價:¥19.00

作 者: 蒲清編著
出版社: 現(xiàn)代出版社
叢編項: 普羅書坊 現(xiàn)代經(jīng)營
標 簽: 管理學(xué)

ISBN: 9787800288739 出版時間: 2005-02-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 380 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  職場從來都不是平靜的安樂園,很多能干、專業(yè)水平極高的人,不一定都被社會所認可。但優(yōu)秀的員工總是懂得很好地推銷自我、展示自我,打造個人品牌,在蕓蕓眾生中脫穎而出。怎樣從細節(jié)行為上表現(xiàn)自己?怎樣能順利完成工作,贏得贊賞?怎樣在團隊中很好協(xié)作,顯示你的能力?怎樣同你的主管、下屬以及辦公室小人相處?本書幫你輕松解決這些問題,讓你的品牌之路,變成愉快的“洽洽”之旅。

作者簡介

暫缺《辦公室洽洽游戲》作者簡介

圖書目錄

前言個人的金字招牌



第一章日積月累建聲譽

1.聲譽要從細節(jié)做起

2.工作從細心處著手

3.聚焦身邊的環(huán)境

4.投注你的誠實坦率

5.去尊重你周圍的人

6.拓展你的人脈關(guān)系

7.不要永遠做“斑馬”

8.工作,就要全力以赴



第二章塑造一個“高管者”形象

1.把你塑造成高層管理者

2.把外交辭令掛在嘴上

3.獲得別人的好感

4.得體地安慰身邊的人

5.“德服為上”有效溝通

6.不失尊嚴地有效溝通

7.贏得他人的信任

8.贊美是成功溝通的催化劑

9.帶來溫暖的微笑



第三章工作造就個人品牌

1.推進自己的工作

2.營造工作獨創(chuàng)性

3.正確對待主管過失

4.讓工作受到表揚

5.順利得到主管的賞功

6.行動,當(dāng)然是最重要的

7.把工作放在第一位

8.解釋并非上策

9.千萬別找任何借口

10.拖延是工作之大忌

11.借口,就是躲避責(zé)任的表現(xiàn)



第四章個人品牌的同謀:你的主管

1.首先,取得主管的喜歡

2.與主管的說話要到位

3.讓主管另眼相看

4.適時調(diào)動主管的積極性

5.坦然接受主管批評

6.與主管有效合作

7.同主管“有限臺作”

8.減少說NO的次數(shù)

9.與主管站在同一立場



第五章配合主管與團體工作

1.選對主管跟對人

2.不得不知的主管類型

3.集中精力,要事第一

4.熱衷于自己的工作

5.克服工作偷懶習(xí)慣

6.有效地協(xié)調(diào)一致



第六章驅(qū)除個人聲譽的隱患

1.陰險的同事

2.驅(qū)除聲譽的隱患

3.切記“與人便.與己便”

4.認清自己身邊的小人

5.及時拆穿謊言

6.專心對待“小人”主管

7.防同事小人

8.防下屬小人



第七章睿智地面對成功

1.得失成敗莫放心頭

2.追求盡善盡美

3.揚名但不爭名

4.輕松應(yīng)對一切

5.標新立異樹勇氣

6.當(dāng)仁不讓莫低頭

7.成與敗的時間差距

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