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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)管理溝通時代的管理者

溝通時代的管理者

溝通時代的管理者

定 價:¥20.00

作 者: 甘波,曲保智編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理 管理學(xué)

ISBN: 9787801470645 出版時間: 1998-08-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 382 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

暫缺《溝通時代的管理者》簡介

作者簡介

  甘波:1966年生,首都師范大學(xué)副教授,北京凌波企業(yè)形象設(shè)計所總策劃。專業(yè)方向:心理學(xué)。專著:《CI策劃-企業(yè)形象新境界》、《策劃實務(wù)全書》、《超越顧客期望一顧客滿意》等。作者簡介曲保智,男,1973年生,畢業(yè)于北京中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,現(xiàn)于北京中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院任教。主要著作有:《超越期望-TCS》、《胸有百萬兵-市場競爭與企業(yè)公關(guān)》、《策劃實務(wù)全書》、《企業(yè)跨國經(jīng)營之道》等。

圖書目錄

     目錄
   第一篇 溝通時代的管理溝通
    第一章 溝通時代話管理
    第一節(jié) 溝通描繪企業(yè)遠(yuǎn)景
    第二節(jié) 溝通獲取真正的追隨者
    第三節(jié) 溝通客觀公正
    附:管理者管理能力自測
    第二章 管理溝通基本理念
    第一節(jié) 管理溝通基本概念
    第二節(jié) 管理溝通基本流程
    第三節(jié) 管理溝通基本形式及工具
    第三章 有效溝通黃金法則
    第一節(jié) 有效溝通的基本原則
    第二節(jié) 有效管理溝通的障礙
    第三節(jié) 克服溝通障礙的方法
    附:管理者管理溝通知識自測
   第二篇 管理溝通渠道
    第四章 企業(yè)內(nèi)部溝通
    第一節(jié) 管理信息系統(tǒng)及溝通需要
    第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部溝通網(wǎng)路
    第三節(jié) 有效的企業(yè)內(nèi)部溝通
    案例:桑普電器CI企業(yè)內(nèi)部溝通
    附1:內(nèi)部溝通檢查表
    附2:員工類型測試
    第四節(jié) 跨國公司的內(nèi)部溝通
    案例:威金帝百公司的內(nèi)部溝通
    第五章 與上 下游企業(yè)的溝通
    第一節(jié) 與上、下游企業(yè)溝通的基本觀念與方法
    第二節(jié) 零售經(jīng)銷商的支援活動
    第三節(jié) 與上 下游企業(yè)溝通的技巧
    第六章 與顧客溝通
    第一節(jié) 企業(yè)與顧客信息溝通的基本載體
    案例:諾德斯特龍公司的禮遇
    第二節(jié) 顧客調(diào)查及企業(yè)內(nèi)的“顧客氣息”
    第三節(jié) 與顧客溝通的技巧
    第七章 與股東溝通
    第一節(jié) 與股東溝通的特點(diǎn)及基本目標(biāo)
    第二節(jié) 與股東溝通的工具與方法
    案例:英格蘭和威爾士自來水公司的民營化
    第三節(jié) 投資建議及反購并行為中的股東溝通
    第八章 與社區(qū)溝通
    第一節(jié) 社區(qū)結(jié)構(gòu)分析
    第二節(jié) 社區(qū)溝通方法
    案例:奧林聯(lián)合公司成功的社區(qū)溝通計劃
    第九章 與新聞媒體的溝通
    第一節(jié) 新聞媒體及其運(yùn)用
    第二節(jié) 陷于誤區(qū)的企業(yè)媒體關(guān)系
    第三節(jié) 企業(yè)與新聞媒體的有效溝通
    案例:從可口可樂公司新聞發(fā)布會看得失
    附:酒店管理中溝通渠道的建立
   第三篇 管理溝通技巧與方法
    第十章 磨練溝通技巧
    第一節(jié) 鍛煉思維——溝通的基礎(chǔ)
    第二節(jié) 如何“說”與“寫”
    第三節(jié) 如何“讀”與“聽’
    第四節(jié) 磨練非語言溝通技巧
    附:自我測試——你了解身體語言嗎?
    第十一章 活用會議的溝通方法(一)
    第一節(jié) 會前準(zhǔn)備工作
    第二節(jié) 會議的進(jìn)行
    第三節(jié) 會后工作
    附:測試——管理者能否有效主持會議?
    第十二章 活用會議的溝通方法(二)
    第一節(jié) 企劃會議實務(wù)
    第二節(jié) 銷售會議實務(wù)
    第三節(jié) 公司高層會議實務(wù)
    第四節(jié) 宴會和招待會實務(wù)
    第十三章 簡報及商業(yè)文件溝通技巧
    第一節(jié) 簡報溝通技巧
    第二節(jié) 商業(yè)文件溝通技巧
    第十四章 員工提案制度
    第一節(jié) 員工提案制度的進(jìn)行步驟
    第二節(jié) 員工提案領(lǐng)導(dǎo)人
    第三節(jié) 員工提案制度的運(yùn)作技巧
    附1:摩托羅拉公司獨(dú)特的溝通文化——IDE
    附2:松下公司提案獎金制度
   第四篇 管理溝通專題實務(wù)
    第十五章 企業(yè)變革中的溝通
    第一節(jié) 企業(yè)變革前的準(zhǔn)備
    第二節(jié) 變革中管理者的溝通方法與溝通風(fēng)格
    第三節(jié) 達(dá)成共識
    第十六章 沖突管理中的溝通
    第一節(jié) 沖突定位
    第二節(jié) 確定溝通模式
    第三節(jié) 溝通實施及評估
    第十七章 危機(jī)溝通
    第一節(jié) 事前危機(jī)溝通
    第二節(jié) 事后危機(jī)溝通
    第三節(jié) 危機(jī)中與新聞媒體溝通的技巧
    案例:派波艾爾伐號災(zāi)難
   

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