塑造經(jīng)理

前言
第一章 新思維訓(xùn)練
第二章 電腦操作能力
第三章 預(yù)算控制能力
第四章 組織能力
第五章 駕馭市場能力
第六章 指揮能力
第七章 程序控制能力
第八章 檢查反饋運(yùn)用能力
第九章 人員招聘和任用能力
第十章 培訓(xùn)能力
第十一章 激勵(lì)能力
第十二章 法律、法規(guī)應(yīng)用能力
目錄
上冊
前言
第一章 新思維訓(xùn)練
第一節(jié) 正確估計(jì)形勢能力
第二節(jié) 強(qiáng)化市場觀念能力
第三節(jié) 演講能力
第四節(jié) 心理素質(zhì)測試能力
第五節(jié) 調(diào)整 心理狀態(tài)能力
第六節(jié) 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析能力
第二章 電腦操作能力
第一節(jié) 計(jì)算機(jī)發(fā)展歷史
第二節(jié) 硬件知識
第三節(jié) 軟件知識
第四節(jié) 計(jì)算機(jī)基本操作
第五節(jié) 漫游網(wǎng)絡(luò)
第三章 預(yù)算控制能力
第一節(jié) 指導(dǎo)制定投 資預(yù)算能力
第二節(jié) 指導(dǎo)制定年度預(yù)算能力
第三節(jié) 用預(yù)算控制經(jīng)營 運(yùn)作能力
第四章 組織能力
第一節(jié) 機(jī)構(gòu)設(shè)置能力
第二節(jié) 崗位設(shè)置能力
第三節(jié) 述職能力
第四節(jié) 職責(zé)界定能力
第五節(jié) 臨時(shí)任務(wù) 組織能力
第六節(jié) 調(diào)整能力
第五章 駕馭市場能力
第一節(jié) 理念指導(dǎo)能力
第二節(jié) 指導(dǎo)設(shè)計(jì)識別系統(tǒng)能力
第三節(jié) 指導(dǎo)策劃能力
第四節(jié) 市場調(diào)查能力
第六章 指揮能力
第一節(jié) 服從上級能力
第二節(jié) 指揮能力
第三節(jié) 督辦和授權(quán)能力