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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)卓越的管理典范:馬獅百貨集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)剖析

卓越的管理典范:馬獅百貨集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)剖析

卓越的管理典范:馬獅百貨集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)剖析

定 價(jià):¥11.80

作 者: 謝家駒著
出版社: 三聯(lián)書(shū)店
叢編項(xiàng): 經(jīng)營(yíng)智慧叢書(shū)
標(biāo) 簽: 馬獅百貨集團(tuán)

ISBN: 9787108001788 出版時(shí)間: 1997-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “馬獅”經(jīng)驗(yàn)揭示了一個(gè)“人間奇跡”,是一切企業(yè)家學(xué)不完讀不厭的寶典。前言本書(shū)原以英文寫成,一九八五年在英國(guó)出版;這部中文本主要是原著的翻譯,但為了切合中國(guó)讀者的需要,部分章節(jié)作了一番增刪潤(rùn)飾,其中以《導(dǎo)言》及《結(jié)論》兩章改寫幅度最大。對(duì)作者來(lái)說(shuō),這本書(shū)肩負(fù)著一項(xiàng)重要使命。它成功與否,并不在于銷售量的大小,甚至不在于真正把全書(shū)閱讀的讀者的多寡,而是在于有多少讀者從本書(shū)中獲得一些啟示,從而反省及改變其所屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)策略。作者深信,本書(shū)所推介的經(jīng)營(yíng)方式在香港未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將愈來(lái)愈重要,特別在應(yīng)用于香港企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)的貿(mào)易與技術(shù)合作上,意義尤為重大。作者希望本書(shū)能產(chǎn)生一點(diǎn)導(dǎo)向作用。因此之故,本書(shū)的作者與讀者同樣任重道遠(yuǎn)。為了能夠集思廣益,共同致力開(kāi)展新的局面,作者計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)每年舉行一個(gè)“作者讀者研討會(huì)”,以收互相切磋、互相支援之效。任何讀者如有興趣,可來(lái)信申請(qǐng)參加。請(qǐng)?jiān)陂喿x本書(shū)之后,將姓名、聯(lián)絡(luò)地址、服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱等,寄香港鲗魚(yú)涌芬尼街2號(hào)D僑英大廈五樓商務(wù)印書(shū)館轉(zhuǎn)謝家駒收。::::::::::::::::::::請(qǐng)讀片斷:導(dǎo)言“馬獅”是何方神圣?馬獅百貨公司(Marks&Spencer)是英國(guó)最大且盈利能力最高的零售集團(tuán)。不論讀者對(duì)零售經(jīng)營(yíng)是否有認(rèn)識(shí)或興趣,這家公司都會(huì)給你很大的啟示,因?yàn)樗瑫r(shí)有以下的特征:·它是西方管理學(xué)界公認(rèn)的卓越管理典范·它是世界上市場(chǎng)取向最強(qiáng)的企業(yè)單位之一·它是世界上最大的“沒(méi)有工廠的制造商”·它雖為零售商,但所采用的全面品質(zhì)管理制度卻是舉世無(wú)雙的·它的人事管理制度出類拔萃而膾炙人口·它是五十年來(lái)全歐洲最具創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)新力的公司·它二百六十多家門市分店所獨(dú)售的單一的牌子“圣米高”(St.Michael)是同類牌子難望其項(xiàng)背的。可以見(jiàn)得這是一個(gè)不尋常的企業(yè)機(jī)構(gòu)。本書(shū)讀者至低限度可從三方面得到一些教益:(一)了解一個(gè)西方杰出企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)及方法;(二)反省自己所熟悉的企業(yè)的現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)方針及策略;(三)刺激思考探索脫胎換骨的方向及途徑。這本書(shū)原以英文寫成,讀者對(duì)象也是國(guó)際性的,主要有三...[更多內(nèi)容]

作者簡(jiǎn)介

暫缺《卓越的管理典范:馬獅百貨集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)剖析》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

    導(dǎo)言 “馬獅”是何方神圣?
   第一 部分 顧客空間需要什么? ——市場(chǎng)策略的制訂
   第一章 由廉價(jià)貨攤到超級(jí)商店
   第二章 圣米高:一個(gè)牌子所象征的商品革命
   第三章 “物有所值“與不斷創(chuàng)高峰之行政效率
   第四章 出類拔萃的市場(chǎng)策略
   第二部分 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品從何而來(lái)?——大規(guī)模生產(chǎn)與大規(guī)模零售的結(jié)合
   第五章 與供應(yīng)“同謀共事”
   第六章 “沒(méi)有工廠的制造商”
   第七章 全員品質(zhì)保證:日本也有不如?
   第三部分 有什么比人更重要?—— 創(chuàng)新的人力資源管理及發(fā)展
   第八章 融洽的人際關(guān)系
   第九章 “每一經(jīng)理皆為人事經(jīng)理”
   第十章 “自設(shè)的福利王國(guó)”:抑或是Z理論的體現(xiàn)?
   結(jié)論 馬獅的經(jīng)驗(yàn)有何啟示

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