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辦公室政治

辦公室政治

定 價(jià):¥24.00

作 者: 陳謙遜編著
出版社: 當(dāng)代世界出版社
叢編項(xiàng): 職場(chǎng)人際關(guān)系學(xué) 小舞臺(tái) 大智慧
標(biāo) 簽: 社會(huì)科學(xué)理論與方法論

ISBN: 9787801159526 出版時(shí)間: 2005-05-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 22cm 頁(yè)數(shù): 228 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  辦公室政治就是辦公室人際關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),是能力和智慧的體現(xiàn),是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。簡(jiǎn)而言之,就是你應(yīng)對(duì)進(jìn)退的分寸拿捏,是害人之心不可有、防人之心不可無(wú)的謀略。辦公室是個(gè)小社會(huì),不像學(xué)校和家庭那么單純,在辦公室混飯吃的人很少感覺(jué)到做人的輕松與悠閑。職場(chǎng)中固然充滿(mǎn)著世俗的體面和晉升的誘惑,但也充滿(mǎn)了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競(jìng)爭(zhēng)的陷阱。通曉辦公室“政治”,你將從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,穩(wěn)穩(wěn)占有自己的一席之地。本書(shū)闡述了辦公室內(nèi)各階層的人如何恰到好處地處理好職場(chǎng)人際關(guān)系,在辦公室這個(gè)政治舞臺(tái)中充分發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把握晉升的機(jī)會(huì)和規(guī)律性,使自己的事業(yè)達(dá)到巔峰狀態(tài)。筆者結(jié)合當(dāng)今職場(chǎng)上一些微妙的細(xì)節(jié)問(wèn)題,借鑒中外辦公室高手的處世謀略,進(jìn)行深入剖析,系統(tǒng)地說(shuō)明了職場(chǎng)的“借力之道”,使你平步青云,輕松成為辦公室“政治游戲”的高手。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《辦公室政治》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、玩轉(zhuǎn)辦公室“政治游戲"
——做一名有智慧的職場(chǎng)工作者
辦公室作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),是人的結(jié)合,每個(gè)人都有自己
的優(yōu)先順序和利害關(guān)系,你是其中一員,如果不學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)
人與人之間的關(guān)系,玩兒不轉(zhuǎn)“辦公室的政治游戲”,是很
難平步青云的。即使你擁有一身過(guò)硬的本領(lǐng)或像愛(ài)因斯坦
那樣聰明,也要學(xué)著了解辦公室的生態(tài)環(huán)境,才能在辦公
室的政治游戲中,保護(hù)自己不受傷害。
1.在辦公室叢林中拼殺/1
2.玩貓膩,求生存/3
3.辦公室的六大黃金定律/6
4.遵守辦公室的“游戲規(guī)則”/8
5.編織你的外圍關(guān)系網(wǎng)/10
6.營(yíng)造良好的辦公室內(nèi)人際關(guān)系/13
7.把準(zhǔn)職場(chǎng)友誼的“支點(diǎn)”/14
8.學(xué)會(huì)在辦公室“八面玲瓏”/1 8
9.辦公室不相信情緒/21
二、“伴君如伴虎",你小心!
——與上司相處恰到好處
人們常說(shuō):“做人難!”其實(shí),做人的下屬更難。我們不
是也聽(tīng)到這樣一句話(huà):“伴君如伴虎”。與上司相處,你得進(jìn)
退有度,巧妙應(yīng)對(duì)上司對(duì)你的“安排”。千萬(wàn)別在上司正在
氣頭上時(shí),去找上司談他不高興的事。但在上司面前,你也
不必矮人一等,與上司恰到好處的交流,只要懂得“策略”,
也會(huì)旗開(kāi)得勝。
1.別讓老板靠邊站/25
2.讀懂上司的肢體語(yǔ)言/28
3.成為上司眼中的重磅人才/30
4.智慧地坐在老板身邊/32
5.用不糊涂對(duì)付“糊涂上司”/35
6.被領(lǐng)導(dǎo)誤解怎么辦?/39
7.退讓?zhuān)鎸?duì)漠然的上司/41
8.不要怠慢領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”/43
9.關(guān)鍵時(shí)刻為上司“補(bǔ)臺(tái)”/45
三、在競(jìng)爭(zhēng)中合作,在合作中競(jìng)爭(zhēng)
——攜手與同事共創(chuàng)雙贏的局面
在辦公室里,能否處理好同事間的關(guān)系,會(huì)直接影響
到你的工作。同事之間存在著合作與競(jìng)爭(zhēng)的矛盾,在對(duì)立
和統(tǒng)一中彼此間的關(guān)系變得十分微妙而復(fù)雜。所以,你得
學(xué)會(huì)與同事在利益上競(jìng)爭(zhēng),在工作中合作,恰到好處地?cái)y
手與同事共創(chuàng)“雙贏”的局面。
1、做一個(gè)受人歡迎的同事/49
2、雙贏雙利勝于你死我活/52
3、贏得同事信賴(lài)的方法/54
4.營(yíng)造如魚(yú)得水的同事關(guān)系/55
5.同事之間莫談私事/60
6.防人之心不可無(wú)/61
7.注意同事關(guān)系的細(xì)節(jié)/65
8.不要小視同事間的互相幫助/67
9.男女同事相處講究多/70
10.千萬(wàn)別找“辦公室老婆”/72
四、寬嚴(yán)相濟(jì),御人有方
——學(xué)會(huì)與下屬交朋友
你不可能永遠(yuǎn)只做下屬??傆幸惶?,你也會(huì)當(dāng)上或大
或小的“頭兒”,手下也會(huì)有那么“十幾個(gè)人,七八條槍”的。
也許你現(xiàn)在已經(jīng)是個(gè)“頭兒”了,你該用什么態(tài)度對(duì)待下屬
呢?是善待?是惡待?是苛刻?還是像父母官一樣,恩威并
施,平易近人呢?在職場(chǎng)上,你只有贏得下屬的支持和擁
護(hù),才是一個(gè)辦公室里受人歡迎的“政治家”。
1.威嚴(yán)與人情并重/75
2.培養(yǎng)貼心人/79
3.學(xué)會(huì)籠絡(luò)住下屬的心/83
4.多灑陽(yáng)光多燦爛/85
5.傾聽(tīng)能提升領(lǐng)導(dǎo)力/89
6.殺雞儆猴,樹(shù)立權(quán)威/93
7.預(yù)先感知員工跳槽的信號(hào)/95
8.敢為下屬承擔(dān)責(zé)任/97
9.盡量別與下屬結(jié)交成鐵哥們兒/99
五、做“強(qiáng)女人",還是做“女強(qiáng)人’’
——白領(lǐng)麗人的生存法則
同男性一樣,白領(lǐng)麗人也要懂得辦公室內(nèi)的生存法
則。要擺好自己的“位置”,像小金魚(yú)一樣自由自在地游弋
于辦公室這個(gè)玻璃缸中,所以,你要學(xué)會(huì)贏得上司的賞識(shí)
和同事的信賴(lài),從而為自己的工作、學(xué)習(xí)和個(gè)人的發(fā)展奠
定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
1.提高你的能見(jiàn)度/101
2.不要在辦公室賣(mài)弄風(fēng)騷/1 03
3.面對(duì)男人的想人非非,咋辦?/106
4.做事業(yè)中的智慧女人/109
5.拒絕他人要巧妙/1 1 1
6.借他人之口贊美男性/113
7.利用“距離”產(chǎn)生效應(yīng)/1 16
8.辦公室不相信眼淚/1 18
9.在“陽(yáng)光”下與男上司相處/121
六、有人“踩"你怎么辦?
——巧妙應(yīng)對(duì)辦公室內(nèi)的特殊事件
辦公室不是一塊凈土,這里有著人與人利害關(guān)系的沖
突,盡管你力圖避免與人為敵,但可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的身邊有
人在“搗鬼”,他們會(huì)從言語(yǔ)或行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀
壞你的聲譽(yù)。怎么辦?你應(yīng)該采取四兩撥千斤的方法,巧妙與
其周旋,讓對(duì)手輸?shù)眯姆诜拍茱@現(xiàn)出你的謀略。
1.練就躲“暗箭”的本領(lǐng)/123
2.學(xué)會(huì)“正當(dāng)防衛(wèi)”/126
3.要有應(yīng)付沖突的能力/128
4.打他個(gè)措手不及/129
5.你還被分外工作壓著嗎?/131
6.巧妙應(yīng)對(duì)別人的奚落/134
7.小心辦公室里背后挑刺的同事/1 36
8.有意犯些無(wú)傷大雅的小錯(cuò)/137
9.以其人之道還治其人之身/1 38
10.會(huì)議中遭遇尷尬的化解妙招/142
七、小心這9種人
——從容應(yīng)對(duì)辦公室里各色小人
所謂“小人”,就是對(duì)上司拍馬逢迎;對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)者
造謠生事,挑撥離間,落井下石的人。如果你不幸被“小人,,
所纏繞,你不必過(guò)于煩惱,而是要保持理智和自信,泰然處
之。倘若遇到對(duì)你進(jìn)行人身攻擊的惡劣行為,你不妨以牙
還牙,將其暴露于陽(yáng)光之下,以維護(hù)你做人的尊嚴(yán)和生存
的權(quán)利。
1.吝嗇鬼/146
2.馬屁精/148
3.假認(rèn)真型/149
4.難纏者/152
5.唱黃段子者/154
6.狐假虎威者/155
7.笑面虎/1 57
8.“吃軟飯”者/158
9、喜歡流言者/162
八、告別“學(xué)生氣"
——辦公室新人的處世技巧
初出茅廬的辦公室新人,由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,加上長(zhǎng)
期受校園文化的熏陶,往往帶著濃厚的“學(xué)生氣”。當(dāng)你進(jìn)
入新的環(huán)境后,如果不能盡快脫下學(xué)生氣,就會(huì)與新環(huán)境
的許多事情發(fā)生碰撞,從而影響到你對(duì)新生活的適應(yīng)性。
1.遠(yuǎn)離悲慘的求職期/167
2.辦公室新人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)/169
3.選好東家要慧眼/171
4.不要在一棵樹(shù)上吊死/173
5.怎樣與老板談薪論價(jià)/175
6.畢業(yè)生:盡快脫去學(xué)生氣/177
7.盡快結(jié)束試用期/178
8.調(diào)整心態(tài),融人集體/180
9.不戰(zhàn)而勝最高明/183
九、百尺竿頭更進(jìn)一步
一一謀求晉升之道
在辦公室乃至公司管理的領(lǐng)導(dǎo)班子里,偶爾會(huì)出現(xiàn)你
渴望已久的空缺,并且,這空缺還沒(méi)有及時(shí)被人填補(bǔ)上。這
時(shí),作為下屬的你千萬(wàn)別把命運(yùn)放在別人手里,要勇敢地將
自己的名字寫(xiě)進(jìn)候選人名單,無(wú)論成功與否,對(duì)你來(lái)說(shuō),都
是一次鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.為什么提升的不是我/187
2.創(chuàng)造屬于自己的發(fā)展機(jī)會(huì)/190
3.好槍不打出頭鳥(niǎo)/192
4.做好人事變動(dòng)前的“熱身”工作/196
5.責(zé)任是晉升的敲門(mén)磚/198
6.有聲望的人最易晉升/200
7.捕捉晉升時(shí)的小道消息/201
8.鏟除升職路上的“攔路虎”/203
9.賣(mài)命未必升遷/205
10.幫上司找到你升職的理由/209
11.多在八小時(shí)以外下功夫/210
十、此處不留爺,自有留爺處
——該跳槽時(shí)就跳槽
當(dāng)你在一個(gè)辦公室內(nèi)感覺(jué)處境不妙時(shí),不但無(wú)用武之
地,可能連開(kāi)展工作都很困難;或是覺(jué)得“廟,,太小,無(wú)法暈
到更多有用的東西,只會(huì)埋沒(méi)自己的才華。那么,就不要浪
費(fèi)時(shí)間和精力、趕快付諸行動(dòng),做出“跳槽”的準(zhǔn)備。
1.用平常心看待跳槽/213
2.何不換個(gè)地方“挖井”/215
3.不打無(wú)準(zhǔn)備之仗/218
4.魚(yú)和熊掌,如何選擇?/219
5.跳槽獲高薪的六大秘訣/221
6.果斷抓住跳槽的最佳時(shí)機(jī)/222
7.惰性,是跳槽最大的障礙/224
8.瀟灑走一回/226

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