工傷保險條例問答

1.《工傷保險條例》的立法目的是什么?
2.工傷保險應(yīng)當遵循哪些原則?
3.工傷保險的適用范圍有哪些?
4.工傷保險制度中的企業(yè)包括哪些企業(yè)?
5.工傷保險制度中的民辦非企業(yè)單位指的是什么樣的單位?
6.工傷保險制度中的社會團體指的是哪些單位?
7.哪些事業(yè)單位參加工傷保險制度?哪些事業(yè)單位不參加工傷保險制度?
8.國家機關(guān)是否參加工傷保險?為什么?
9.個體工商戶是否參加工傷保險?
10.工傷保險費的征繳應(yīng)當遵循哪些規(guī)定?
11.各級人民政府勞動保障行政部門在工傷保險中的職責是什么?
12.各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在工傷保險中的具體職責有哪些?
13.什么是工傷保險基金?
14.工傷保險費的費率如何確定?
15.工傷保險基金如何統(tǒng)籌?
16.如何理解工傷保險費收支兩條線管理?
17.何為工傷保險風險儲備金?
18.工傷保險基金的支出項目有哪些?
19.哪些情況屬于工傷?
20.怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害”?
21.怎樣理解“工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作”?
22.怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害”?
23.如何理解“患職業(yè)病”?
24.怎樣理解“因工外出期間,由于工作原目受到傷害或者發(fā)生事故下落不明”?
25.怎樣理解“在上下班途中,受到機動車事故傷害”?
26.怎樣理解“法律.行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形”?
27.職工在軍隊服役期間負傷致殘,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,是否應(yīng)該享受工傷保險待遇?
28.職工在軍隊服役期間,因公負傷致殘,并已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后受傷復(fù)發(fā)的,還能否享受一次性傷殘補助金?
29.職工病死在工作崗位上的,能否享受工傷保險待遇?
30.職工在搶險救災(zāi)中受到傷害的,能否享受受傷保險待遇?
31.哪些情形不屬于工傷?
32.工傷認定應(yīng)由什么部門作出?
17.何為工傷保險風險儲備金?
18.工傷保險基金的支出項目有哪些?
19.哪些情況屬于工傷?
20.怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害”?
21.怎樣理解“工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作”?
22.怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害”?
23.如何理解“患職業(yè)病”?
24.怎樣理解“因工外出期間,由于工作原目受到傷害或者發(fā)生事故下落不明”?
25.怎樣理解“在上下班途中,受到機動車事故傷害”?
26.怎樣理解“法律.行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形”?
27.職工在軍隊服役期間負傷致殘,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,是否應(yīng)該享受工傷保險待遇?
28.職工在軍隊服役期間,因公負傷致殘,并已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后受傷復(fù)發(fā)的,還能否享受一次性傷殘補助金?
29.職工病死在工作崗位上的,能否享受受傷保險待遇?
30.職工在搶險救災(zāi)中受到傷害的,能否享受I傷保險待遇?
31.哪些情形不屬于工傷?
32.工傷認定應(yīng)由什么部門作出?
33.工傷認定的申請時限為多少?
34.工傷認定申請的主體有哪些?
35.工傷認定申請時應(yīng)提交的材料有哪些?
36.工傷認定部門如何進行工傷認定的調(diào)查核實
37.在工傷認定中單位與職工存在爭議的,由誰承擔舉證責任?
38.工傷認定作出的時限為多少天?
39.對在搶險救災(zāi)或者因工外出期間下落不明的職工,如何認定工傷?
40.什么是勞動能力鑒定?
41.勞動能力鑒定應(yīng)按照什么標準進行?
42.誰有權(quán)提出勞動能力鑒定申請?
43.申請勞動能力鑒定應(yīng)提交哪些材料?
44.我國勞動能力鑒定機構(gòu)是如何組成的?
45.什么是勞動能力鑒定委員會的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?
46.醫(yī)療專家組是怎樣組成的?
47.勞動能力鑒定委員會分為幾級?各級的職責是什么?
48.勞動功能障礙程度分為幾級,都包括哪些內(nèi)容?
49.生活自理障礙分為幾個等級,都包括哪些內(nèi)容?
50.勞動能力鑒定是按照怎樣的程序開展工作的
51.如何理解勞動能力鑒定中的回避制度?
52.什么是勞動能力復(fù)查鑒定?
53.職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療如何就醫(yī)?
54.什么是工傷保險診療項目目錄.工傷保險藥品目錄.工傷保險住院服務(wù)標準?為什么要制定這些目錄和標準?
55.工傷職工的醫(yī)療待遇是怎樣規(guī)定的?
56.對工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝假肢.矯形器等輔助器具的,有什么規(guī)定?
57,什么是工傷停工留薪期?工傷停工留薪期內(nèi)的待遇是怎么規(guī)定的?對生活護理費是怎么規(guī)定的?
58.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受哪些待遇?
59.職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的,享受哪些待遇?
60.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受哪些待遇?
61.工傷職工已經(jīng)評殘確定傷殘等級后,與用人單位之間的勞動關(guān)系如何處理?
62.工傷職工工傷復(fù)發(fā)確需治療的,享受哪些待遇?
63.職工因工死亡,其直系親屬可以享受喪葬補助金嗎?
64.職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取撫恤金嗎?
65.關(guān)于一次性工亡補助金是怎么規(guī)定的?
66.傷殘津貼.供養(yǎng)親屬撫恤金.生活護理費如何調(diào)整?
67.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,工傷保險待遇如何給付?
68.在什么情況下,工傷職工不能繼續(xù)享受工傷保險待遇?
69.用人單位分立.合并后,如何保障職工的工傷保險權(quán)益?
70.用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由哪一方承擔?
71.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,工傷保險責任由誰承擔?
72.企業(yè)破產(chǎn)時,職工的工傷保險費用如何解決
73.職工被派遣出境工作的,工傷保險待遇如何解決?
74.工傷職工再次發(fā)生工傷,傷殘情況加劇后,如何計發(fā)傷殘津貼?
75.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在具體承辦工傷保險工作中,履行什么職責?
76.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在什么情況下負責工傷保險費的征繳工作?
77.關(guān)于參加工傷保險的單位辦理工傷保險登記有什么規(guī)定?
78.關(guān)于參加工傷保險的單位辦理工傷保險繳費申報有什么規(guī)定?
79.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如何履行調(diào)查.統(tǒng)計的職責?
80.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如何管理工傷保險基金支出?
81.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)履行職責所需經(jīng)費如何解決?
82.什么是服務(wù)協(xié)議?社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu).輔助器具配置機構(gòu)之間如何簽訂服務(wù)協(xié)議?
83.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu).輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的過程是怎樣的?
84.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在費用結(jié)算過程中,應(yīng)當如何加強核查?
85.勞動保障行政部門如何對醫(yī)療機構(gòu).輔助器具配置機構(gòu)進行管理與監(jiān)督?
86.《工傷保險條例》規(guī)定了哪些方面的監(jiān)督?
87.勞動保障行政部門對工傷保險費的征繳和支付情況如何進行監(jiān)督?
88.財政.審計部門如何對工傷保險費的收支.管理情況進行監(jiān)督?
89.工會如何維護工傷職工的合法權(quán)益,對用人單位的工傷保險工作如何實行監(jiān)督?
90.公民個人或社會組織發(fā)現(xiàn)有關(guān)工傷保險的違法行為,可否提請行政處理?
91.職工與用人單位在工傷保險方面的爭議是什么性質(zhì)的爭議?如何依法解決?
92.申請工傷認定的職工或其直系親屬.該職工所在單位對工傷認定不服,醫(yī)療機構(gòu).輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未執(zhí)行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定,或者工傷職工或其直系親屬對工傷保險待遇有異議,與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生的爭議是什么性質(zhì)的爭議?如何依法解決
93.勞動保障行政部門在工傷保險工作中主要有哪些職權(quán)?
94.《工傷保險條例》對違法行為規(guī)定了哪些責任形式?
95.如何理解“擅自擴大工傷范圍,將不屬于工傷的人員認定為工傷”?
96.什么是“弄虛作假,將不屬于工傷范圍的人認定為工傷”?
97.如何理解“未妥善保管申請工傷認定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失”?
98.如何理解“瞞報工資總額或者職工人數(shù)”?
99.《工傷保險條例》第七章“法律責任”中規(guī)定構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,主要涉及哪些罪名?
100.濫用職權(quán)罪有哪些特征?如何認定濫用職權(quán)罪?
101.如何認定履行行政職責中的濫用職權(quán)?
102.玩忽職守罪有哪些特征?如何認定玩忽職守罪?
103.貪污罪有哪些特征?如何認定貪污罪?
104.受賄罪有哪些特征?如何認定受賄罪?
105.挪用公款罪有哪些特征?如何認定挪用公款罪?
106.詐騙罪有哪些特征?如何認定詐騙罪?
107.職工的含義是什么?
108.工資總額的含義是什么?
109.本人工資的含義是什么?
110.工傷保險與人身意外傷害保險的關(guān)系是怎
111.《工傷保險條例》從什么時候開始施行?確定施行日期意義何在？
附錄：
工傷保險條例（2003年4月27日）
企業(yè)職工工傷保險試行辦法（1996年8月12日）
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定（GB/T16180-1996）