企業(yè)培訓(xùn)師（上冊 助理企業(yè)培訓(xùn)師工作要求）

　　企業(yè)培訓(xùn)師制度，是勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格證書制度的重要組成部分，是勞動和社會保障部為提高企業(yè)職工素質(zhì)，加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)而采取的重大舉措之一。企業(yè)培訓(xùn)師制度在我國的推行，不僅是培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的需要，更是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的需要，它的產(chǎn)生和發(fā)展，是歷史的必然，也是我國改革開放的成果。 企業(yè)培訓(xùn)師教材的開發(fā)和編寫工作，同企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的制定是同步進(jìn)行的。在組織專家研究制定培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的同時，也成立了教材開發(fā)工作組。工作組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的動態(tài)和內(nèi)容，進(jìn)行了與教材開發(fā)有關(guān)的國內(nèi)外信息資料搜集等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。標(biāo)準(zhǔn)基本確定時，教材的編寫提綱也基本完成。標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審定通過后，教材編寫工作立即啟動。在編寫教材的過程中，我們始終遵循企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持崗位工作知識和技能需求夠用、實(shí)際操作性強(qiáng)和易懂易學(xué)原則，并盡可能提供一些國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)方面最新的信息、知識和技術(shù)方法，以及在開展企業(yè)培訓(xùn)工作中可以借鑒的相關(guān)信息、知識和技能。教材的開發(fā)編寫基本上是按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，但也并未局限于標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。目的是給培訓(xùn)師更大的工作空間，使培訓(xùn)師更好地把握企業(yè)需求的脈搏，從而使培訓(xùn)工作與企業(yè)發(fā)展同步前進(jìn)。

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