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漂亮女孩兒不站墻角:在辦公室絕不能犯的101個無意識錯誤

漂亮女孩兒不站墻角:在辦公室絕不能犯的101個無意識錯誤

定 價:¥19.80

作 者: (美)洛伊絲·P.弗蘭克爾(Lois P.Frankel)著;焦曉菊譯
出版社: 線裝書局;中國社會科學(xué)出版社
叢編項:
標 簽: 女性

ISBN: 9787801063724 出版時間: 2005-02-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 165 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  如果你工作忙得團團轉(zhuǎn),沒有片刻休息……擔心得罪別人,畏畏縮縮……打聽消息時解釋個沒完……或者做決定之前挨個征求朋友和同事的意見,那么可能升職的事情就沒你的份兒,你表達自己的見解時也會遭到冷遇。盡管你也許沒有意識到,但諸如此類的小女孩兒式舉止的確在損害你的職業(yè)!本書作者在書中揭示了這樣的秘密:為什么有的女性在事業(yè)上遙遙領(lǐng)先,有的卻停滯不前?她發(fā)現(xiàn),女性在少女時代養(yǎng)成的一系列獨特行為舉止——共計101種——對成年后的她們有害無益。現(xiàn)在,在這本專門針對白領(lǐng)女性設(shè)計的職業(yè)手冊里,她將幫助你消除這些阻礙你前進的無意識錯誤,并提供300條寶貴的訓(xùn)練小貼士,你可以輕松自如地把它們?nèi)谌氲阶约旱纳缃缓凸ぷ骷记芍?。如果你意識到那些表現(xiàn)出“小女孩兒氣”而不是“女人味”的行為并加以改變,你將成功地獲得意想不到的工作機遇,而且成功地樹立自己的嶄新形象:你有實力占據(jù)最高層領(lǐng)導(dǎo)者單獨使用的拐角辦公室,并且知道該如何行事!這些“好女孩”式的錯誤你是否耳熟?錯誤3:工作過于努力。事實上,沒有一個女性獲得提升是純粹因為她工作努力。學(xué)會“浪費”一點時間。錯誤26:把辦公室布置得像自己的起居室。除非你從事室內(nèi)裝潢,否則這樣做沒有好處。重新審視你的辦公室布置。錯誤27:給別人吃東西。你不是“媽媽”或者貝蒂·克羅克。在把食物放到辦公桌上之前先好好想想。錯誤59:事事都要征得他人同意。只有孩子才會事事都征得大人的同意,這不是一個成年人的舉止。在工作中要直截了當,充滿自信。錯誤73:笑得不合時宜。如果男人們沒有微笑,他們就是在認真對待眼前的事情。行為舉止要注意場合。想知道為什么要這樣?請閱讀《漂亮女孩兒不站墻角》

作者簡介

  洛伊絲·P·弗蘭克爾博士(Lois P. Frankel, Ph. D.)是“企業(yè)培訓(xùn)國際”( Corporate Coaching International )的總裁,是國際公認的職場行為和女性賦權(quán)專家。她不僅與《財富》100強的主管和經(jīng)理合作,而且還是一位廣受歡迎的演講人,為越來越多的事業(yè)成功的人士提供了深刻的見解和實用的方法。作為美國心理學(xué)會(American Psychological Association)、美國演講家協(xié)會(National Speakers Association)和人力資源管理協(xié)會(Society for Human Resources Management)的成員,弗蘭克爾博士還是擁有美國南加州大學(xué)咨詢心理學(xué)博士學(xué)位的注冊精神治療師。一些報紙和雜志對弗蘭克爾博士做過專題報道,包括《快速企業(yè)》(Fast Company)和《企業(yè)家》雜志(Entrepreneur)。作為她所在領(lǐng)域內(nèi)的一名專家,她的著作被廣泛引用于諸多出版物,如《財富》、《工作母親》(Working Mother)、《洛杉磯時報》(Los Angeles Times)、《邁阿密先驅(qū)報》(Miami Herald)等等。她是《克服你的優(yōu)勢》(Overcoming Your Strengths)一書的作者,該書1997年被《快速企業(yè)》評為“本年度最佳未受關(guān)注的商業(yè)圖書”( the best unsung business book of the book),此外她還撰寫了《女性、憤怒與悒郁:自我賦權(quán)策略》(Women, Anger & Depression: Strategies for Self-Empowerment)和《點燃精神火花》(Kindling the Spirit)兩部著作。

圖書目錄


前言
第一章  開宗明義
第二章  玩轉(zhuǎn)職場游戲
  錯誤1  認為職場不是賽場 
  錯誤2  謹遵規(guī)則,不要出界
  錯誤3  努力工作
  錯誤4  承擔別人的工作
  錯誤5  只工作,不休息
  錯誤6  太天真
  錯誤7  為公司精打細算
  錯誤8  守株待兔
  錯誤9  回避“辦公室政治”
  錯誤10  做正義者
  錯誤11  保護笨蛋
  錯誤12  緘默不語
  錯誤13  不在人際關(guān)系上投資
  錯誤14  沒有理解客戶的需要
第三章  舉手投足有分寸
  錯誤15  做決定前挨個征求意見 
  錯誤16  討人喜歡
  錯誤17  不必討人喜歡
  錯誤18  為了藏拙而不敢提問
  錯誤19  假裝像個男人
  錯誤20  據(jù)實稟告,毫不欺瞞
  錯誤21  公開過多個人信息
  錯誤22  過分擔心開罪于人
  錯誤23  否認金錢的重要性
  錯誤24  賣弄風情
  錯誤25  甘受欺凌
  錯誤26  把辦公室布置得像起居室
  錯誤27  給別人吃東西
  錯誤28  握手無力
  錯誤29  缺乏經(jīng)濟保障
  錯誤30  服務(wù)他人
第四章  養(yǎng)成職場思維習慣
  錯誤31  創(chuàng)造奇跡
  錯誤32  承擔全部責任
  錯誤33  順從地照章辦事
  錯誤34  視當權(quán)男性為長者
  錯誤35  限制自己的潛能
  錯誤36  忽視投桃報李
  錯誤37  逃避聚會
  錯誤38  工作第一,生活第二
  錯誤39  允許別人占用你的時間
  錯誤40  過早放棄事業(yè)目標 
  錯誤41  忽視人際關(guān)系網(wǎng)的重要性
  錯誤42  拒絕享受特權(quán)
  錯誤43  尋找消極理由 
  錯誤44  強求完美
  
第五章  創(chuàng)造個人品牌,推銷自己
  錯誤45  未能定義個人品牌
  錯誤46  輕視自己的工作或者職位 
  錯誤47  只使用昵稱或名字
  錯誤48  等待垂青
  錯誤49  拒絕重大任務(wù) 
  錯誤50  保持謙虛
  錯誤51  守在自己的安全地帶
  錯誤52  泄露自己的觀點
  ……
第六章  練就職場語言
第七章  塑造職場儀表
第八章  職場困境,應(yīng)對自如
附錄:個人發(fā)展計劃
作者簡介

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