編輯推薦:很多人可能已經注意到,在美國商界,活躍著這樣一批人:他們取得了驕人的業(yè)績,但他們并未在商學院接受正規(guī)的商業(yè)教育,令人驚異地是,他們都畢業(yè)于西點軍校。西點軍校成功地栽培過無數(shù)世界性的領導人才,包括可口可樂、通用電力、杜邦化學等數(shù)十家大型企業(yè)的總裁,甚至首度登陸月球的三位太空人當中,就有兩位出身西點,成就早已超過哈佛商學院訓練出來的領導人才。西點軍校為什么會培養(yǎng)出那么多的企業(yè)家,這難道僅僅是個偶然嗎?相信所有人都希望了解其中的原由所在,讀過此書您就會豁然開朗。本書從西點軍校所培養(yǎng)的良好品質、精英素質、服從意識、榮辱觀念等方面入手,詳細介紹了西點人的精神對企業(yè)發(fā)展的價值以及給我們的啟示。我們所最熟知的是西點人的絕對服從精神、沒有任何借口,這也正是一名優(yōu)秀員工應當具備的品格,因為這種品格能最大限度地發(fā)揮每位員工的潛力、提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。常言道“不想當將軍的士兵不是好士兵”,在企業(yè)中,員工有點“野心”和較強的領導意識,對形成良好的競爭局面不無益處,能最大限度發(fā)揮個人主動性。另外,本書對西點人的合作精神、團結意識、優(yōu)良品質等也進行了介紹,并分析了這些思想素質對企業(yè)人的重要意義。無論您是普通員工、企業(yè)管理人員還是老板,您都能夠從中發(fā)現(xiàn)您需要具備的精神食糧。