1900年,阿爾伯特·哈伯德在繼《致加西亞的信》之后,完成了其一生中的代表作《自動自發(fā)》(Willingness)。這本書從問世之日起。就成為世界眾多機構(gòu)、企業(yè)、組織提升員工素質(zhì)的必讀書目。2000年美國著名企業(yè)咨詢與訓練專家大衛(wèi).柯維在《自動自發(fā)》的基礎(chǔ)上,針對20世紀世界企業(yè)所涌現(xiàn)的新問題,寫就了一本專供21世紀的企業(yè)及員工閱讀的新著:《自覺自愿》(Do it for my own will)?!蹲杂X自愿》是在《自動自發(fā)》誕生一個世紀之后,對前者的深度超越和升華。針對原書的“如何對待工作、公司、老板、自己”,重新從“心態(tài)、觀念、方法、行動”四個方面加以創(chuàng)造性地闡述,強調(diào)“實踐”和“執(zhí)行”,其所包含的當代商業(yè)理念,已引導了眾多世界性企業(yè)和眾多人士到達成功的頂峰。本書由著名管理咨詢專家大象先生編譯,是一本當代公務(wù)員、公司職員的必讀之書。