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事業(yè)管理與職業(yè)修養(yǎng)

事業(yè)管理與職業(yè)修養(yǎng)

定 價:¥10.00

作 者: 鄒韜奮著
出版社: 學(xué)林出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 出版工作

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ISBN: 9787806687765 出版時間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 150頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  鄒韜奮(1895—1944),原名恩潤,1926年創(chuàng)辦生活書店。一生致力于新聞出版事業(yè)。《生活周刊》在他的努力下,由默默無聞發(fā)展到行銷超過15萬份的極有影響刊物,開創(chuàng)了中國“雜志界新紀(jì)元”。卒以文字獲罪,因倡言抗日而與李公樸等入獄,時稱“七君子事件”。本書的內(nèi)容,讀者看了自會知道,不必在這里多說,不過在這里還有兩點(diǎn)值得提出來說一說:第一點(diǎn)是:尋常所謂管理,往往是指一個人或少數(shù)人的管理,多數(shù)人是被管理者。如運(yùn)用民主集中的原則于事業(yè)的管理,那末全體同事都是管理者,同時全體同事都是被管理者,說得簡單些,可以說是集體的管理。此外還有一件事也非常重要,值得特別提出,那就是要在管理上采用民主集中的原則,必須加強(qiáng)對于同人的教育。民主的程序重在集體的商討決議,如果構(gòu)成集體的分子對于事業(yè)的意義沒有明白的認(rèn)識,對于應(yīng)付的問題沒有正確的見解,對于處事的態(tài)度不能大公無私,那是不免經(jīng)發(fā)生種種流弊的。

作者簡介

暫缺《事業(yè)管理與職業(yè)修養(yǎng)》作者簡介

圖書目錄

重印前言
弁言
關(guān)于民主與集中
一 對民主集中的正確了解
二 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的幾個要點(diǎn)
三 管理上的改革
四 民主的紀(jì)律
五 民主的主要程序
六 民主的構(gòu)成分子
七 熱烈歡迎同人自治會小組干事會
八 我們的言論機(jī)關(guān)
九 意見的溝通
十 當(dāng)面和背后
十一 對于同人意見的處理
十二 店務(wù)會議的效用與權(quán)限
十三 會議中的聽話和說話
關(guān)于干部與待遇
一 主持事業(yè)最主要的基本態(tài)度
二 愛護(hù)干部與維持紀(jì)律
三 慰問散處各地的本店同人
四 干部間的互相愛護(hù)
五 中堅(jiān)干部的重要
六 中堅(jiān)干部應(yīng)有的幾個共同點(diǎn)
七 各部門中的中堅(jiān)干部
八 對于獎勵勞動英雄的正確認(rèn)識
九 關(guān)于工作報酬的幾個要點(diǎn)
十 在過渡社會中的薪水與津貼
十一 同人福利普遍性的研究
十二 關(guān)于調(diào)整薪水與津貼的辦法
十三 獎勵與處分的意義
十四 痛恨子桂同事
關(guān)于服務(wù)的態(tài)度
關(guān)于工作與學(xué)習(xí)
附錄

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