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求職面試門徑

求職面試門徑

定 價(jià):¥19.00

作 者: (美)格雷戈里·法雷爾著;趙孝盛,曹之杰譯
出版社: 漢語(yǔ)大詞典出版社
叢編項(xiàng): 暢銷美國(guó)的從商技巧圖書(shū)
標(biāo) 簽: 職業(yè)選擇

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ISBN: 9787543209015 出版時(shí)間: 2003-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 360頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)的故事雖然具有西方的文化背景,但是對(duì)于改革開(kāi)放以后的中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)仍有很大的相關(guān)性。目前越來(lái)越多的企業(yè)和機(jī)構(gòu),其中不乏名列世界500強(qiáng)的著名跨國(guó)公司,紛紛到中國(guó)開(kāi)拓市場(chǎng)。無(wú)論是外商獨(dú)資企業(yè),還是合資企業(yè),除了少數(shù)關(guān)鍵崗位之外,大都會(huì)逐步實(shí)行員工本地化,可以預(yù)料,隨著時(shí)間的推移,大量的本地員工將進(jìn)入多元文化的勞動(dòng)力市場(chǎng),而外資企業(yè)的面試,也許是求職者需要跨越的第一道門檻。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《求職面試門徑》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

譯者的話
第一章 求職碰撞
第二章 面試與性
第三章 雇主視角
第四章 意外遭遇
第五章 另類人物
第六章 自我保護(hù)
第七章 來(lái)日方長(zhǎng)

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