決不拖延：世界知名企業(yè)通行的員工行為規(guī)則

　　與拖延為敵！●避免拖延的惟一方法就是隨時主動工作?！駷槭裁匆⒖倘プ?？不做將會怎樣？以后做又會怎樣？誠實(shí)地回答了這些問題，我們就會認(rèn)識到立即開始工作的重要性?！袢绻瓿闪巳蝿?wù)，就給自己一個獎勵；如果沒有完成任務(wù)，就拒絕獎勵自己。●拖延意味著失敗，錯誤和后果只有自己承擔(dān)。●完成自己的工作，我們就可輕松愉快地生活和娛樂。拖延，可以把企業(yè)拖垮；拖延，只能讓他人領(lǐng)先。任何憧憬、理想和計劃，都會在托了延中落空。把今天的工作拖到以后去做，所耗去的時間和精力。其實(shí)本可以把今天的工作做好。過分的謹(jǐn)慎懷缺乏自信都是工作的大忌。立即執(zhí)行，便會感到簡單而快樂；拖延執(zhí)行，便會感到艱辛而痛苦。避免拖延的惟一方法，就是隨時主動地工作。決策是困難的，也是痛苦的，正確的決策一旦做出就要立即執(zhí)行決不拖延。所有的競爭都離不開時間的競爭，所有的拖延都可以歸結(jié)為時間上的拖延。除非作為一個特例，否則拖延可以導(dǎo)致努力的失敗。本書從高效認(rèn)公司生動的企業(yè)管理實(shí)踐中得出了以上通律，并且指導(dǎo)出了拒絕拖延的方法和途徑。本書是為預(yù)防和遇制企業(yè)慵懶之風(fēng)的一劑良藥，是員工進(jìn)階的第一課堂。作者簡介：文捷，祖籍安徽，曾為艾克森石油公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行駝祭員，《華盛頓郵報》、《芝加哥先驅(qū)論壇報》撰稿人，著有《與索羅斯的十二封通信》等著作。目錄：李·雷蒙德的影響力享受工作，享受人生第一章不允許拖延決不拖延，創(chuàng)造奇跡拖延只是壞習(xí)慣惰性在拖延中滋生突破自卑，相信自己只說YES或者NO改變拖延的惡習(xí)第二章付諸行動，立刻去做借口是失敗的溫床適應(yīng)制度的變革服從必須有理性突破困境，快樂執(zhí)行保持工作的激情認(rèn)真去做，挑戰(zhàn)自我找準(zhǔn)位置，牢記職責(zé)第三章做最優(yōu)秀的員工規(guī)劃職業(yè)的前景對自己的工作負(fù)責(zé)雷霆戰(zhàn)士，閃亮出擊做自我激勵的高手高效，必須有質(zhì)量第四章跨越：共同的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，上司為師忠誠于自己的事業(yè)培養(yǎng)自我管理的特質(zhì)上司：可以約束的朋友打造良好的職業(yè)心境燃燒工作的激情工作：快樂的世界

　　文捷，祖籍安徽，曾為艾克森石油公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行駝祭員，《華盛頓郵報》、《芝加哥先驅(qū)論壇報》撰稿人，著有《與索羅斯的十二封通信》等著作。