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決不拖延:世界知名企業(yè)通行的員工行為規(guī)則

決不拖延:世界知名企業(yè)通行的員工行為規(guī)則

定 價(jià):¥15.80

作 者: 文捷著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 最優(yōu)秀的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本
標(biāo) 簽: 學(xué)習(xí)

ISBN: 9787111152040 出版時(shí)間: 2004-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 145 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  與拖延為敵!●避免拖延的惟一方法就是隨時(shí)主動(dòng)工作。●為什么要立刻去做?不做將會(huì)怎樣?以后做又會(huì)怎樣?誠(chéng)實(shí)地回答了這些問(wèn)題,我們就會(huì)認(rèn)識(shí)到立即開(kāi)始工作的重要性?!袢绻瓿闪巳蝿?wù),就給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì);如果沒(méi)有完成任務(wù),就拒絕獎(jiǎng)勵(lì)自己?!裢涎右馕吨。e(cuò)誤和后果只有自己承擔(dān)。●完成自己的工作,我們就可輕松愉快地生活和娛樂(lè)。拖延,可以把企業(yè)拖垮;拖延,只能讓他人領(lǐng)先。任何憧憬、理想和計(jì)劃,都會(huì)在托了延中落空。把今天的工作拖到以后去做,所耗去的時(shí)間和精力。其實(shí)本可以把今天的工作做好。過(guò)分的謹(jǐn)慎懷缺乏自信都是工作的大忌。立即執(zhí)行,便會(huì)感到簡(jiǎn)單而快樂(lè);拖延執(zhí)行,便會(huì)感到艱辛而痛苦。避免拖延的惟一方法,就是隨時(shí)主動(dòng)地工作。決策是困難的,也是痛苦的,正確的決策一旦做出就要立即執(zhí)行決不拖延。所有的競(jìng)爭(zhēng)都離不開(kāi)時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng),所有的拖延都可以歸結(jié)為時(shí)間上的拖延。除非作為一個(gè)特例,否則拖延可以導(dǎo)致努力的失敗。本書(shū)從高效認(rèn)公司生動(dòng)的企業(yè)管理實(shí)踐中得出了以上通律,并且指導(dǎo)出了拒絕拖延的方法和途徑。本書(shū)是為預(yù)防和遇制企業(yè)慵懶之風(fēng)的一劑良藥,是員工進(jìn)階的第一課堂。作者簡(jiǎn)介:文捷,祖籍安徽,曾為艾克森石油公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行駝祭員,《華盛頓郵報(bào)》、《芝加哥先驅(qū)論壇報(bào)》撰稿人,著有《與索羅斯的十二封通信》等著作。目錄:李·雷蒙德的影響力享受工作,享受人生第一章不允許拖延決不拖延,創(chuàng)造奇跡拖延只是壞習(xí)慣惰性在拖延中滋生突破自卑,相信自己只說(shuō)YES或者NO改變拖延的惡習(xí)第二章付諸行動(dòng),立刻去做借口是失敗的溫床適應(yīng)制度的變革服從必須有理性突破困境,快樂(lè)執(zhí)行保持工作的激情認(rèn)真去做,挑戰(zhàn)自我找準(zhǔn)位置,牢記職責(zé)第三章做最優(yōu)秀的員工規(guī)劃職業(yè)的前景對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)雷霆戰(zhàn)士,閃亮出擊做自我激勵(lì)的高手高效,必須有質(zhì)量第四章跨越:共同的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī),上司為師忠誠(chéng)于自己的事業(yè)培養(yǎng)自我管理的特質(zhì)上司:可以約束的朋友打造良好的職業(yè)心境燃燒工作的激情工作:快樂(lè)的世界

作者簡(jiǎn)介

  文捷,祖籍安徽,曾為艾克森石油公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行駝祭員,《華盛頓郵報(bào)》、《芝加哥先驅(qū)論壇報(bào)》撰稿人,著有《與索羅斯的十二封通信》等著作。

圖書(shū)目錄

李·雷蒙德的影響力
享受工作,享受人生
第一章  不允許拖延
  決不拖延,創(chuàng)造奇跡
  拖延只是壞習(xí)慣
  惰性在拖延中滋生
  突破自卑,相信自己
  只說(shuō)YES或者NO
  改變拖延的惡習(xí)
第二章  付諸行動(dòng),立刻去做
  借口是失敗的溫床
  適應(yīng)制度的變革
  服從必須有理性
  突破困境,快樂(lè)執(zhí)行
  保持工作的激情
  認(rèn)真去做,挑戰(zhàn)自我
  找準(zhǔn)位置,牢記職責(zé)
第三章  做最優(yōu)秀的員工
  規(guī)劃職業(yè)的前景
  對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)
  雷霆戰(zhàn)士,閃亮出擊
  做自我激勵(lì)的高手
  高效,必須有質(zhì)量
第四章  跨越:共同的事業(yè)

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