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人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)

人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)

定 價:¥30.00

作 者: 北京福來得實(shí)用管理培訓(xùn)學(xué)校編寫組編
出版社: 華東理工大學(xué)出版社
叢編項: 全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)叢書 最新
標(biāo) 簽: 勞動力資源

ISBN: 9787562815457 出版時間: 2004-06-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本叢書內(nèi)容包括重點(diǎn)難點(diǎn)、內(nèi)容精華詳解、例題解析、課后習(xí)題及模擬試題等。重點(diǎn)難點(diǎn)部分:根據(jù)《考試大綱》的要求,提煉出高頻率的出題點(diǎn);內(nèi)容精華詳解部分:對高頻率出題點(diǎn)內(nèi)容的進(jìn)一步講解;例題解析部分:對出題點(diǎn)各種出題形式進(jìn)行剖析;課后習(xí)題和模擬試題:既是對所講解知識點(diǎn)的進(jìn)一步鞏固,同時也是對考生自己學(xué)習(xí)成果的檢驗。該叢書緊扣全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱,重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)一目了然。內(nèi)容深入淺出、詳略得當(dāng),是廣大應(yīng)試者順利通過考試的必備輔導(dǎo)書。全書分為二十四章,分別就組織行為學(xué)與組織文化(第1章-第3章)、人力資源管理(第4章-第12章)、勞動力市場(第13章-第15章)和勞動人事法規(guī)與政策(第16章-第24章)四個大的方面幫助考生復(fù)習(xí),內(nèi)容涵蓋考試中所涉及到的專業(yè)知識與實(shí)務(wù),每一知識板塊又都細(xì)分為重點(diǎn)和難點(diǎn)、內(nèi)容講解、例題精講和習(xí)題模擬等幾部分。內(nèi)容講解力求簡明扼要,以利于大家的學(xué)習(xí)記憶。例題精講緊扣大綱要求,所有的知識點(diǎn)在內(nèi)容講解中都有不同程度的體現(xiàn),并附有習(xí)題模擬、參考答案和習(xí)題解析以供大家復(fù)習(xí)參考。

作者簡介

暫缺《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)》作者簡介

圖書目錄

第1章 組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第2章 需要與激勵
第3章 組織設(shè)計與組織文化
第4章 人力資源管理概述
第5章 人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)與心理分析
第6章 工作分析與工作設(shè)計
第7章 人力資源規(guī)劃
第8章 人員招聘
第9章 績效考核
第10章 薪酬福利
第11章 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
第12章 員工關(guān)系管理
第13章 勞動力市場均衡
第14章 人力資本投資理論
第15章 宏觀勞動力市場問題
第16章 勞動和社會保險法律體系
第17章 勞動合同的集體合同
第18章 勞動爭議
第19章 職業(yè)培訓(xùn)
第20章 社會保險
第21章 勞動保障監(jiān)察和法律責(zé)任
第22章 人事行政法基礎(chǔ)知識
第23章 事業(yè)單位人事管理
第24章 專業(yè)技術(shù)人員職稱制度
參考文獻(xiàn)

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