冰山的一角：掌控影響組織成敗的隱性力量

　　通過故事進行學習的方法簡單而歷久常新。不過，在現(xiàn)代組織中，這種方法已經(jīng)大多被遺忘了。很榮幸能將《第五項修煉·寓言集》這套圖書呈現(xiàn)給中國的讀者。同時，我更加盼望您能夠從故事中得到啟示，自我反思那些真實的學習體驗，并能夠與他人分享。如果您想要開始組織學習的旅程，最好的方法就是現(xiàn)在就采取行動。大衛(wèi)·哈徹斯，熱衷于研究組織中各種新的可能性以及組織中的人，作為Iconoclast傳播公司的主管，他的著作和演講內(nèi)容主要在組織學習和組織變革等領域。同時，他還從事這個領域中的商業(yè)咨詢。目前，他與妻子和女兒居住在田納西州。一群有事業(yè)心和冒險精神的企鵝與一些海象就捕撈味道鮮美的蛤蜊一事達成協(xié)義，這些蛤蜊似乎是一種捕撈不盡的資源。這個好消息吸引了冰山各處其他的企鵝和海象，它們也一起投入了愉快的捕撈工作。但是，在建造一個蛤蜊愛好者天堂的過程中，出現(xiàn)了邊界沖突，笨拙的海象壓扁了企鵝，冰山上一片混亂……

　　大衛(wèi)·哈徹斯，熱衷于研究組織中各種新的可能性以及組織中的人，作為Iconoclast傳播公司的主管，他的著作和演講內(nèi)容主要在組織學習和組織變革等領域。同時，他還從事這個領域中的商業(yè)咨詢。目前，他與妻子和女兒居住在田納西州。