企業(yè)業(yè)績評價

　　自20世紀(jì)初杜邦公司運用投資報酬率指標(biāo)進行業(yè)績評價以來，業(yè)績評價就再也沒有逃出理論研究者的視野。近年來，業(yè)績評價更是理論研究和實踐的熱點。本書在系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，將業(yè)績評價理論分為相關(guān)理論、支持理論與核心理論三個層次；以業(yè)績評價指標(biāo)為主線，將業(yè)績評價分為財務(wù)模式、價值模式和平衡模式三種。最后，通過分析中國企業(yè)業(yè)績評價的歷史和現(xiàn)狀，提出了如何構(gòu)建中國企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的見解。作者簡介：王化成，男，1963年2月生，漢族，經(jīng)濟學(xué)（會計學(xué)）博士，從1988年起，在中國人民大學(xué)會計系任教，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長，教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國卡迪夫大學(xué)高級訪問學(xué)者。主要從事財務(wù)管理、財務(wù)分析、會計等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會兼職有：中國會計學(xué)會副秘書長，中國會計學(xué)會中青年分會副會長，中國成本研究會理事，中國總會計師協(xié)會常務(wù)理事，東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授，英國卡迪夫大學(xué)中國會計、財務(wù)與管理研究中心客座研究員，北京亞太華夏財務(wù)會計研究中心理事，《會計研究》、《中國會汁與財務(wù)研究》等雜志特邀編審，先后主持國家自然科學(xué)基金項目“企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究”、中歐高等教育合作項目“一體化進程中的歐盟會計協(xié)調(diào)研究”等十余項研究項目。自1986年以來，在《會計研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》、《外國經(jīng)濟與管理》、《財務(wù)與會計》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》等雜志發(fā)表論文90余篇，在中國人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟科學(xué)出版社、中國審計出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部，其科研成果多次獲獎。劉俊勇，男，1970年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向為公司財務(wù)管理、管理會計。參加了國家自然科學(xué)基金項目《企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究》等多項課題研究。出版了《公司理財》、《管理會計》等著作6部，先后在《外國經(jīng)濟與管理》、《國際財務(wù)與會計》、《新理財》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項企業(yè)管理咨詢項目。孫薇，女，1969年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向為國際投資、跨國公司經(jīng)營、資產(chǎn)評估。參加了國家自然科學(xué)基金項目《企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究》等多項課題，發(fā)表論文多篇。目錄：第一章業(yè)績評價概述第一節(jié)業(yè)績評價的概念第二節(jié)業(yè)績評價的動因第三節(jié)業(yè)績評價的作用第二章業(yè)績評價的相關(guān)理論及支持理論第一節(jié)業(yè)績評價的相關(guān)理論第二節(jié)業(yè)績評價的支持理論第三章業(yè)績評價的核心理論第一節(jié)業(yè)績評價系統(tǒng)第二節(jié)業(yè)績評價主體第三節(jié)業(yè)績評價客體第四節(jié)業(yè)績評價指標(biāo)第五節(jié)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)[案例]通用電氣公司的業(yè)績評價第四章業(yè)績評價模式一：財務(wù)模式第一節(jié)財務(wù)模式概述第二節(jié)財務(wù)評價指標(biāo)第三節(jié)綜合評價方法第四節(jié)杜邦分析系統(tǒng)第五節(jié)責(zé)任中心業(yè)績評價[案例]華能集團的業(yè)績評價與激勵機制第五章業(yè)績評價模式二：價值模式第一節(jié)價值模式概述第二節(jié)經(jīng)濟增加值原理第三節(jié)經(jīng)濟增加值分析[案例]東風(fēng)公司的EVA第六章業(yè)績評價模式三：平衡模式第一節(jié)平衡橫式概述第二節(jié)非財務(wù)評價的指標(biāo)第三節(jié)平衡計分卡業(yè)績評價系統(tǒng)[案例]中外運敦豪的平衡計分斥第七章中國企業(yè)業(yè)績評價的現(xiàn)實選擇第一節(jié)中國企業(yè)業(yè)績評價的歷史演進第二節(jié)中國企業(yè)績評價現(xiàn)狀第三節(jié)中國企業(yè)業(yè)績評價的現(xiàn)實選擇[案例]AS集團公司的業(yè)績評價附錄一業(yè)績評價方法附錄二相關(guān)資料參考文獻

　　王化成，男，1963年2月生，漢族，經(jīng)濟學(xué)（會計學(xué)）博士，從1988年起，在中國人民大學(xué)會計系任教，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長，教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國卡迪夫大學(xué)高級訪問學(xué)者。主要從事財務(wù)管理、財務(wù)分析、會計等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會兼職有：中國會計學(xué)會副秘書長，中國會計學(xué)會中青年分會副會長，中國成本研究會理事，中國總會計師協(xié)會常務(wù)理事，東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授，英國卡迪夫大學(xué)中國會計、財務(wù)與管理研究中心客座研究員，北京亞太華夏財務(wù)會計研究中心理事，《會計研究》、《中國會汁與財務(wù)研究》等雜志特邀編審，先后主持國家自然科學(xué)基金項目“企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究”、中歐高等教育合作項目“一體化進程中的歐盟會計協(xié)調(diào)研究”等十余項研究項目。自1986年以來，在《會計研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》、《外國經(jīng)濟與管理》、《財務(wù)與會計》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》等雜志發(fā)表論文90余篇，在中國人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟科學(xué)出版社、中國審計出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部，其科研成果多次獲獎。劉俊勇，男，1970年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向為公司財務(wù)管理、管理會計。參加了國家自然科學(xué)基金項目《企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究》等多項課題研究。出版了《公司理財》、《管理會計》等著作6部，先后在《外國經(jīng)濟與管理》、《國際財務(wù)與會計》、《新理財》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項企業(yè)管理咨詢項目。孫薇，女，1969年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向為國際投資、跨國公司經(jīng)營、資產(chǎn)評估。參加了國家自然科學(xué)基金項目《企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究》等多項課題，發(fā)表論文多篇。