職業(yè)生涯管理

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	劉冰，張欣平編著
出版社：	山東人民出版社
叢編項(xiàng)：	現(xiàn)代人力資源管理叢書(shū)
標(biāo)　簽：	評(píng)估

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ISBN：	9787209034609	出版時(shí)間：	2004-06-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	348	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　·職業(yè)生涯是人生最輝煌的階段，這個(gè)階段不應(yīng)是盲目的 ·了解你自己：你的興趣，你的特長(zhǎng) ·你屬于哪種個(gè)性：實(shí)際型，研究型，社會(huì)型，企業(yè)型，傳統(tǒng)型 ·自我激勵(lì)：及早確立你的職業(yè)生涯目標(biāo) ·持續(xù)學(xué)習(xí)比獲得高學(xué)歷更重要 ·應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)：按住天上掉下的“餡餅” ·EQ（情商）是職業(yè)成長(zhǎng)的助推器本書(shū)吸收和借鑒目前學(xué)術(shù)界的最新研究成果，主要闡述了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：職業(yè)生涯管理的一些基本理論；職業(yè)選擇及影響因素；職業(yè)生涯的發(fā)展階段及特征；個(gè)人及組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)發(fā)；職業(yè)生涯早、中、后期的不同特點(diǎn)及管理方法。本書(shū)立足于個(gè)人與組織在職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)中的作用與方法，在介紹有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和同時(shí)突出了可操作的方面，力圖實(shí)用化，幫助組織和個(gè)人解決職業(yè)生涯過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng)
前言
第1章職業(yè)生涯管理導(dǎo)論
　1 職業(yè)生涯管理的理論沿革
　2 職業(yè)生涯管理學(xué)說(shuō)評(píng)述
　3 職業(yè)生涯管理的研究?jī)?nèi)容
　4 職業(yè)生涯管理的研究方法
第2章職業(yè)選擇及影響因素
　1 職業(yè)的內(nèi)涵與分類
　2 職業(yè)選擇理論
　3 職業(yè)選擇的影響因素
第3章職業(yè)生涯的發(fā)展
　1 職業(yè)生涯的特征
　2 職業(yè)發(fā)展階段論
　3 職業(yè)生涯的發(fā)展動(dòng)力
第4章職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
　1 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展導(dǎo)論
　2 組織的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
　3 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
　4 職業(yè)錨理論
　5 職業(yè)反饋與素質(zhì)測(cè)評(píng)
　6 個(gè)人需要與企業(yè)需要的關(guān)系
第5章個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
　1 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃思路
　2 自我管理技術(shù)
　3 職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)策略
　4 個(gè)人職業(yè)生涯管理面對(duì)的挑戰(zhàn)與對(duì)策
第6章組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
　1 組織職業(yè)生涯管理
　2 組織職業(yè)信息系統(tǒng)
　3 組織職業(yè)生涯管理的成功方略
　4 中國(guó)組織職業(yè)生涯管理的困境
第7章職業(yè)生涯早期及管理
　1 職業(yè)生涯早期的特點(diǎn)和主要問(wèn)題
　2 職業(yè)生涯的早期管理
第8章職業(yè)生涯中期及管理
　1 職業(yè)生涯中期的特點(diǎn)及問(wèn)題
　2 職業(yè)生涯發(fā)展中期的管理
第9章職業(yè)生涯后期及管理
　1 職業(yè)生涯后期的特點(diǎn)及問(wèn)題
　2 職業(yè)生涯發(fā)展后期的管理
主要參考文獻(xiàn)