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企業(yè)文化基本培訓(xùn)教案

企業(yè)文化基本培訓(xùn)教案

定 價:¥18.00

作 者: 張云初等編著
出版社: 海天出版社
叢編項: 天時管理書系
標 簽: 企業(yè)文化

ISBN: 9787806971437 出版時間: 2004-05-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 185 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  近年間,筆者兼具企業(yè)文化研究者、企業(yè)文化咨詢者、企業(yè)文化培訓(xùn)者的幾重身份,探尋于企業(yè)文化的前沿地帶。一方面,對當代國內(nèi)外企業(yè)文化的前沿理論,盡力廣采博收,力求融會貫通;一方面,深入各種不同類型企業(yè)的前沿實地,對其企業(yè)文化進行調(diào)研考察,診斷評估,咨詢設(shè)計;努力把最“虛”的企業(yè)文化前沿理論落實到企業(yè)的前沿實地,同時又把最“實”的企業(yè)文化元素升華為企業(yè)文化的精魂。在研究和咨詢中,不可避免地涉及到企業(yè)文化的培訓(xùn)課題。我們在咨詢實踐中發(fā)現(xiàn),不少企業(yè),甚至文化素質(zhì)很高的高科技企業(yè);不少人,甚至包括很多企業(yè)文化的熱心倡導(dǎo)者、建設(shè)者,對企業(yè)丈化的很多基本問題,仍然存在著很多盲點和誤區(qū):企業(yè)丈化的真正含義是什么?企業(yè)為什么需要企業(yè)文化?企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化?企業(yè)如何塑造自身的企業(yè)文化?對這樣一些企業(yè)文化的基本問題,有的人似懂非懂,有的人似是而非,有的人深感茫然和困惑,急需得到澄清和解答。我們開發(fā)的這門《企業(yè)文化基本》的培訓(xùn)講座,就是為了適應(yīng)這方面的廣泛而迫切的需求。我們認為,企業(yè)丈化對于我國的大多數(shù)企業(yè)而言,都還需要來一次“啟蒙”運動?!皢⒚伞钡谋玖x,是使初學(xué)的人得到基本入門的知識,也指人們用新知擺脫迷信和誤區(qū)。啟蒙,也引申為思想解放,觀念更新,如文藝復(fù)興運動、五四運動都是文化啟蒙運動。我們這個《企業(yè)文化基本》的講座,首先可以使完全不懂企業(yè)文化的人得到企業(yè)文化真實正確的基本知識;同時,可以使初知企業(yè)文化的人獲得新知,排除企業(yè)文化的盲點與誤區(qū)。更重要的是,這個講座可以使正在塑造企業(yè)文化的決策者、倡導(dǎo)者、設(shè)計者們更新觀念,解放思想,推動企業(yè)文化建設(shè)。

作者簡介

  張云初,高級顧問,資深編輯,先后在四川、北京、海南、深圳等地從事企業(yè)、機關(guān)、教育、新聞工作。已發(fā)表文章的二百萬字,編著圖書二十余本。近作《讓企業(yè)文化起來》、《企業(yè)圣經(jīng)》受到普遍關(guān)注。近年兼具企業(yè)文化研究者、企業(yè)文化咨詢者、企業(yè)文化培訓(xùn)者幾重身份、四川永豐紙業(yè)、株洲時代集團、陜西汽車貪圖、廣東公路設(shè)計院、杭州電信、江山化工、云南鳳糖、山西電建、曲靖卷煙廠等企業(yè)的企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)。其開發(fā)的《企業(yè)文化基本》的專題培訓(xùn)講座,融會貫通企業(yè)文化的理論新知,結(jié)合親身咨詢的生動案例,針對當代企業(yè)界普遍關(guān)注的企業(yè)文化基本問題,深入淺出地闡釋企業(yè)文化精義,提綱挈領(lǐng)地講解企業(yè)文化基本。專家學(xué)者聽之不覺其淺,企業(yè)員工聽之不覺得其深。答疑解惑,生動新穎。聽者學(xué)而不厭,講者誨人不倦。

圖書目錄

第一講 企業(yè)文化是什么
1、企業(yè)文化是什么
是天?是神?是金錢?是糧食
文化是“虛”的,“虛”的難道就是沒用的?
企業(yè)文化就是企業(yè)的“圣經(jīng)”
文化與經(jīng)濟的融合
由近到遠,由淺入深,由虛到實
2、企業(yè)文化不是什么
誤區(qū),盲點,困惑,疑難
企業(yè)文化等同于政治思想工作?
企業(yè)文化就是CI形象策劃?
企業(yè)文化就是宣傳文體活動?
答疑解惹,撥亂反正
3、企業(yè)文化的真正含義
眾說紛紜,莫衷一是
企業(yè)文化的定義據(jù)說已有200種
那么企業(yè)文化的真正定義是什么?
4、企業(yè)文化的企業(yè)特性
沒有特性的企業(yè)文化不是企業(yè)文化
企業(yè)文化就姓“企”
第二講 企業(yè)為什么需要企業(yè)文化
1、企業(yè)文化是企業(yè)活命的根本
企業(yè)能活多久?
企業(yè)長壽靠什么?
靠機遇?靠領(lǐng)導(dǎo)?靠制度?
企業(yè)百年發(fā)展靠文化!
2、企業(yè)文化的“實用價值”
企業(yè)文化對企業(yè)有“實用價值”
靈魂導(dǎo)向
激勵振興
凝聚團隊
推動創(chuàng)新
約束行為
3、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位
企業(yè)制度安排
企業(yè)戰(zhàn)略選擇
企業(yè)文化塑造
三大問題的內(nèi)在統(tǒng)一
第三講 企業(yè)需要什么企業(yè)文化

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