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走出華為:一本真正關(guān)注中國企業(yè)命運的書

走出華為:一本真正關(guān)注中國企業(yè)命運的書

定 價:¥36.00

作 者: 湯圣平著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項: 寶利嘉文庫
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787500443667 出版時間: 2004-03-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 333 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  在中國企業(yè)界,沒有那家公司能像華為一樣十多年來甘于低調(diào),不近媒體,只專注于自身的發(fā)展,最終迅速成長為諸多世界通訊巨頭的有力競爭對手。由于華為公司獨特的個性和媒體多年的捕風捉影,使華為的企業(yè)運作、華為的經(jīng)營管理、華為的成功、華為的領(lǐng)導人,乃至華為的接班人等都蒙上了神秘的面紗,成為中國IT業(yè),甚至企業(yè)界眾人關(guān)注但又無法解秘的話題。<br>本書以不訛傳、不捏造、不獻媚、不獵奇為寫作原則,以一個前華為人在華為公司工作和生活六年多的親身經(jīng)歷,為你還原出一個真實的華為。作者從業(yè)界廣為流傳的華為總裁任正非的名篇《華為的冬天》說開去,從探討人性和規(guī)律的視角,零距離地揭示了華為公司成功的秘密,并為外界盛傳的“華為狼群”和“軍事化管理”正名。<br>作者用飽含深情的筆觸,刻畫了華為——中國最優(yōu)秀民營大企業(yè)的獨特文化和無以比肩的事業(yè)高度,以及長期以來鮮為人知的華為事、華為情和華為人。作者以輕松活潑的故事,形象生動地描繪了從散發(fā)豐滿人性魅力的總裁任正非、“左非右芳”時代的孫亞芳,天才、傳奇和自然領(lǐng)袖的李一男,到每一位華為普通員工的“企業(yè)人”立體群像,讀來十分真實感人并令人為之振奮。<br>出于對華為的摯愛和對華為未來命運的關(guān)注,作者在分析華為公司快速成長原因的同時,也揭示了華為以及中國大企業(yè)所面臨的嚴酷競爭態(tài)勢和困境,并對華為事業(yè)的轉(zhuǎn)折點、華為接班人、華為股權(quán)糾紛、華為知識產(chǎn)權(quán)案等業(yè)界關(guān)注的問題發(fā)表了見仁見智的觀點和看法。<br>該書堪稱迄今為止描寫中國企業(yè)的里程碑式的佳作。作者以全景式的框架結(jié)構(gòu)為讀者展示了一個中國最優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)典管理案例,從這個真實、鮮活的案例中,我們可以感悟到層出不窮的企業(yè)話題和遵循商界本質(zhì)的管理真諦:任何企業(yè)都回避不了沖突、矛盾和悖論的困擾,任何“偉大的企業(yè)”也逃脫不了命運的考驗和敲打。更為難能可貴的是,作者不僅尖銳地剖析了企業(yè)任何管理策略和舉措的“雙刃劍”特性,而且也深刻地揭示了諸如企業(yè)人性、工作本質(zhì)和精神家園等深層次的睿智思考。作者堅定地站在相信規(guī)律、歌頌人性和敬畏簡單的立場上,在書中以一個探索者的磅礴勇氣試圖去觸摸規(guī)律,觸摸人性,觸摸中國企業(yè)的命運。<br>該書完全值得企業(yè)界、管理界和學術(shù)界給予足夠的重視。如果你是中國企業(yè)的管理者,如果你真正關(guān)注中國企業(yè)的命運,如果你正面臨競爭者的嚴酷打壓,希望走出困境,那么本書所提供的事實、思路和分析就更是你千萬不能,也千萬不應(yīng)該錯過的。<br>

作者簡介

  湯圣平,(1974——?),安徽人:智商還行的老實人;人民大學4年:混了張挺管用的文憑;萬科2個月:王石啟發(fā)了我的生活觀;華為6年4個月:人力資源4年,市場銷售2年多,湊了個復(fù)合型人才;寫作本書11個月:全日制,瘦了15斤;再活60年:想開個茶館,自己當收銀員,天堂00年:我是個好人吧。

圖書目錄

第1篇  誤讀的《華為的冬天》
 篇首語  怒向誤解
 第1章 《華為的冬天》不知“華為的冬天”……………………(5)
  1. “華為的冬天”早已來臨
  2. 《華為的冬天》:一手舉矛,一手舉盾
  3. 《華為的冬天》:雪上加霜
 第2章  還“狼群”一個清白……………………………………(19)
  1. “狼”的華為簡史
  2. 永遠的“狼性” 
 第3章  軍事化管理?你做任正非試試…………………………(24)
第2篇  華為的“左非右芳”時代
 篇首語  左右之道
 第4章  任正非其人………………………………………………(31)
 第5章  孫亞芳其人………………………………………………(35)
第3篇  華為:中國最優(yōu)秀的企業(yè)
 篇首語  喬裝打扮的中國企業(yè)
 第6章  華為,養(yǎng)在深閨人未識…………………………………(45)
  1. 在捕風捉影中被片面地歪曲
  2. 說吧,媒體;做吧,華為
 第7章  我給中國企業(yè)分類………………………………………(51)
 第8章  華為,中國企業(yè)無以比肩的事業(yè)高度…………………(55)
  1. 中國通信業(yè)的恐龍
  2. 在美國跳舞
 第9章  華為,中國最尖端的民用高科技企業(yè)…………………(61)
 第10章  華為,中國企業(yè)最優(yōu)秀的人才基地 …………………(64)
  1. 華為:中國學歷層次最高的公司
  2. 華為:中國員工收入最高的公司
  3. 華為的?!是人我們就要
  4. 天才、傳奇、領(lǐng)袖
 第11章  華為,中國企業(yè)最優(yōu)秀的管理精神……………………(78)
  1. 20000顆心一起跳動
  2. 讓華為做主
  3. 記住,把筆尖朝下
第4篇  中華有為:華為是什么
 篇首語  讓品德給成功分級
 第12章  推行“西方價值觀”的華為公司………………………(89)
 第13章  在大陽臺上曬錢:高薪的華為…………………………(92)
         湯師傅茶館:王石的收入
 第14章  副總裁工資相差一倍:公平的華為……………………(97)
  1. 絕非傳言的“新”、“老”員工
  2. 常務(wù)副總裁鄭樹生
  3. 來自北大的王玲 
 第15章  又“傻”又有錢的任老板:寬厚的華為 ……………(108)
  1. 華為的冬天不裁人
  2. 攪拌濃情的榮譽咖啡
  3. 因為愛所以愛
 第16章  “不要臉”才能進步:溝通的華為…………………(117)
  1. 被曲解的“墊子文化”
  2. 吃出一個“文化”來
  3. 發(fā)錢的“藝術(shù)家”
  4. 刺刀要見紅
  5. 導彈專家講的故事 
 第17章 “咱華為的人,有啥不一樣”:互助的華為…………(128)
  1. 段小樓與程蝶衣
  2. 天下華為是一家
  3. 雄赳赳,氣昂昂,跨過太平洋:華為大合唱
  4. 給下屬倒杯水:內(nèi)部客戶也是上帝
 第18章  不愛“空降”愛“小”將:華為的華為……………(141)
  1. 愛的就是你:大學畢業(yè)生
  2. 唐僧與八戒
  3. 一條至高規(guī)矩
  4. 白發(fā)一年的工資
 第19章  戀愛,訛詐與滾滾戰(zhàn)車:人才的華為………………(152)
  1. 我們碰巧戀愛:華為的人才壟斷
  2. 永別了,人才訛詐
  3. 俄羅斯大平原上的滾滾戰(zhàn)車
  4. 尋找“合伙人”
 第20章 “狼子野心”:遠大的華為……………………………(161)
  1. “狼性”就是“狼心狗肺”
  2. 躲開資本經(jīng)營的繡球
  3. 動物兇猛的市場造勢
  4. 把“北大”搬回家:超一流的行政資源
 第21章  核武器的按鈕可以隨便按嗎:做實的華為…………(174)
  1. 小建議,大獎勵;大建議,只鼓勵
  2. 錢一個不少,基層一定要去
  3. 令對手望塵莫及的華為公關(guān)
  4. 穿上“美國鞋”
 第22章  打死我也不說:低調(diào)的華為…………………………(183)
  1. 只有金錢才能看得起金錢
  2. 與媒體背靠背
  3. “我這個官一輩子升不了了”
     湯師傅茶館:1只老鼠喝高了
第5篇  華為危機的面相
 篇首語  心酸的觸壁
 第23章  失誤頻頻………………………………………………(193)
  1. 小靈通:華為不靈通
  2. 不做終端為哪端?
  3. “含冤”的CDMA
 第24章  人浮于事………………………………………………(198)
  1. 搞,搞定,一定搞定
  2. 華為人,你忙嗎?
  3. 似水流年的痛心記憶
 第25章  人心浮動………………………………………………(207)
  1. 杭州辦事處:“老人”逃盡的空城
  2. 燒不死的鳥也飛了
  3. 身在曹營,心在漢
第6篇   華為危機的兇手
 篇首語  發(fā)燒就在37度3
 第26章  華為,一個寓居的公司………………………………(215)
 第27章  濫竽充數(shù):人滿為患的華為…………………………(218)
  1. 在“矩陣”里繁殖
  2. 3個和尚沒水喝
  3. 你從哪里來?23000人
 第28章  忽冷忽熱:危機運動的華為…………………………(227)
  1. 忙“死”了的華為人
  2. 天天是冬天
  3. 天天在流動
 第29章  夢醒上市:股權(quán)失位的華為…………………………(233)
  1. 忍辱負重的“內(nèi)部股”
  2. 員工上市發(fā)財夢的破滅
     湯師傅茶館:冷眼看“權(quán)”錢——華為元老狀告華為股權(quán)案之我見
 第30章  1個茶杯配4個茶壺:官民錯位的華為………………(241)
  1. 見人都是“總”
  2. 積弊深遠的官位浮夸風
 第31章  家長余風:人性缺位的華為…………………………(251)
  1. 懷念最多的愛
  2. 從百草園到三味書屋
  3. 千萬別把別人當傻子
 第32章  “白天”不懂夜的黑:危機背后的危機……………(267)
         湯師傅茶館:講點義氣——華為起訴前員工侵占知識產(chǎn)權(quán)之我見
         湯師傅茶館:萬科的溫馨家園  
第7篇  華為的紅旗到底能打多久
 篇首語  好人的天堂
 第33章  華為:簡單……………………………………………(279)
  1. 華為,你到底是什么
  2. 再論任正非:簡簡單單任正非
  3. 簡簡單單華為人
  4. 簡簡單單的華為
  5. 敬畏簡單
 第34章  華為:當心……………………………………………(297)
  1. 膚淺的“短木板”理論
  2. 再讀華為危機     
  3. 華為的轉(zhuǎn)折點
 第35章  華為:牙痛要拔牙……………………………………(305)
  1. 牙疼不拔牙?
  2. 鐵打的營盤,流水的兵?
  3. 降薪不裁人? 
  4. 裁普通員工不裁干部? 
 第36章  華為:企業(yè)管理的經(jīng)典案例…………………………(310)
  1. 華為是一個“奇跡”嗎?
  2. 適合就好?
  3. 中國企業(yè)怎么這么難?
     湯師傅茶館:相信規(guī)律———我看華為接班人
后記一  那一晚的訴說……………………………………(329)
后記二  生活的旋轉(zhuǎn)門……………………………………(331)

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