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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理企業(yè)與企業(yè)家教訓(xùn):50位年輕企業(yè)家從錯誤或失敗中獲得的管理智慧

教訓(xùn):50位年輕企業(yè)家從錯誤或失敗中獲得的管理智慧

教訓(xùn):50位年輕企業(yè)家從錯誤或失敗中獲得的管理智慧

定 價:¥35.00

作 者: (美)加娜·馬修斯(Jana Matthews),(美)杰夫·丹尼斯(Jeff Dennis)著;劉練譯
出版社: 新華出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787501166251 出版時間: 2004-05-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 267 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  他們都在45歲以下,他們創(chuàng)立的公司現(xiàn)在年營業(yè)額都超過了百萬美元,而且正快速成長。但他們都曾有過慘痛的失敗,差點將公司帶到崩潰的邊緣。這是一本非常棒?氖?,冷熸碁^訟肪縲緣那榻?,它告诉人们要创办一柬摃瘭的公司所需要竷鳊_吶托枰玫畝鰲?加娜·馬修斯,博爾德量子公司的創(chuàng)辦者和總裁,為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家,公司管理高層提供咨詢,幫助他們充分挖掘公司的發(fā)展?jié)摿ΑK前筒忌髮W(xué)管理教育學(xué)院的教授,并為美國、英國、俄羅斯、澳大利亞、新西蘭等國的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家設(shè)計和講授培訓(xùn)課程。她已出版7本管理著作。在公司創(chuàng)辦和成長過程中,企業(yè)家要努力應(yīng)對各方面的問題:規(guī)劃公司發(fā)展并為之融資,制定公司愿景,招聘、領(lǐng)導(dǎo)和管理員工,以及解決個人生活中的問題。任何一方面出現(xiàn)失誤,都有可能使公司陷入困境,甚至失敗。本書中的50位年輕創(chuàng)業(yè)者就曾遭遇過各種困境,有的因誤選合伙人而失敗,有的丟掉了公司重要的客戶,有的在尋找和留住員工上飽受挫折,有的在個人生活上付出了代價。在書中他們講述了這些失誤的真實經(jīng)歷,并總結(jié)出許多經(jīng)驗教訓(xùn)。閱讀本書,你不僅會看到他們的錯誤與失敗,領(lǐng)會他們從錯誤與失敗中學(xué)到的管理智慧,更會被他們征服困難、扭轉(zhuǎn)危局的精神所激勵。每一位創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家都或許會發(fā)現(xiàn)自己也犯過同樣的錯誤,感受到他們同樣的痛苦,并從他們的經(jīng)歷中獲得教益。

作者簡介

  加娜·馬修斯,博爾德量子公司的創(chuàng)辦者和總裁,為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家,公司管理高層提供咨詢,幫助他們充分挖掘公司的發(fā)展?jié)摿?。他是巴布森大學(xué)管理教育學(xué)院的教授,并為美國、英國、俄羅斯、澳大利亞、新西蘭等國的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家設(shè)計和講授培訓(xùn)課程。她已出版7本管理著作。

圖書目錄


導(dǎo)言:困境中的教訓(xùn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)才能
本章概覽
領(lǐng)導(dǎo)能力綜述
本章人物
分散精力的代價:肯·伍爾夫
措施得力,但用人失誤:道格拉斯·梅林杰
員工的盜竊行為:弗蘭克·雷米諾夫
你要有信心:馬克思·阿科斯塔-羅比歐
如坐過山車:馬克·摩西
工資是現(xiàn)發(fā)還是遲發(fā):喬舒亞·斯格科特
重回到開始的地方:鮑勃·基爾斯圖克
失去了合伙人:查爾斯·特瑞克
接手公司遺留的問題:安妮·貝恩
發(fā)展業(yè)務(wù)還是發(fā)展公司:凱文·多姆
小結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)才能中的十大經(jīng)驗
第二章 員工管理
第三章 合伙關(guān)系
第四章 金錢
第五章 個人問題
結(jié)束語

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